Conseiller.ère, Ressources Humaines

5 months ago

Sherbrooke, Canada Labranche RH Full time

**Conseiller.ère, ressources humaines**

**C’est qui FloorBox ?**

FloorBox c’est un leader canadien des ventes en ligne dans le domaine des couvre planchers de tout genre. Nous révolutionnons les pratiques de cette industrie en offrant une expérience de magasinage et d’achat en ligne simple et agréable qui répond parfaitement aux besoins des consommateurs.

Nous possédons également le plus grand réseau de ventes au pays et nous sommes fiers de pouvoir servir nos clients à travers tout le Canada, autant chez les particuliers que les différents professionnels de l’industrie.

Nous sommes une équipe innovante en pleine croissance qui carbure aux défis et à toujours repousser les limites.

**Notre environnement**

Nous sommes situés en plein cœur de Sherbrooke, dans un bâtiment historique voisin de l’Université de Sherbrooke. Tes matins pourront commencer par un café fraichement moulu dans notre cafétéria nouvellement rénovée en plus de profiter de notre superbe terrasse extérieure en été Tes journées bien remplies pourront se terminer en beauté puisque les produits de la microbrasserie le Siboire sont à la disposition de notre équipe.

Nos bureaux sont également connectés aux pistes de vélos et de crosscountry du Mont-Bellevue pour te garder en forme et des douches sont à ta disposition à même nos bureaux.

**Pourquoi choisir FloorBox ?**
- Salaire compétitif
- Horaire flexible
- Régime d’avantages sociaux
- Équipe dynamique
- Autonomiex
- Défis enrichissants
- Télétravail mode hybride

**Ton rôle**

Sous la responsabilité du cofondateur, tu seras responsable d'assurer le bon déroulement de divers processus liés à la dotation, à l'intégration, à la culture organisationnelle et tu seras le.a gardien.ne des données RH. Tu assureras également le lien précieux entre les employé.e.s, les gestionnaires et le service de la paie. De plus, tu participeras à la conception, au maintien et au développement continu de différents projets et initiatives RH structurants.

Coordonner le processus de dotation complet
- Élaborer la stratégie de recrutement alignée sur les objectifs organisationnels.
- Collaborer avec les gestionnaires pour comprendre leurs besoins en matière de talents et proposer des solutions stratégiques.
- Superviser la rédaction, la révision et la diffusion d'offres d'emploi ciblées sur des plateformes spécialisées.
- Participer activement à la négociation des conditions d'embauche et à la constitution d'une équipe exceptionnelle.
- Collecter les informations nécessaires auprès des nouveaux.elles employé.e.s, telles que les coordonnées bancaires, les informations fiscales, les choix d'avantages sociaux, etc.
- Coordonner avec l'équipe de paie pour transmettre les informations pertinentes et s'assurer que les nouveaux.elles employé.e.s sont inclus.e.s dans le cycle de paie approprié.
- Mettre à jour les dossiers RH des employé.e.s

Agir à titre de chef d’orchestre du programme d'accueil et intégration
- Concevoir et mettre en œuvre des programmes d'accueil et d'intégration adaptés aux besoins spécifiques des nouvelles recrues.
- Coordonner la participation des gestionnaires aux différentes étapes du processus d'intégration.
- Superviser la formation continue des recrues pour assurer une montée en compétences rapide.
- Mettre en place des mécanismes d'évaluation et de suivi pour mesurer l'efficacité du programme d'intégration.
- Collecter régulièrement les commentaires des recrues sur le programme d'accueil et d'intégration afin d'apporter des améliorations continues.
- Assurer un suivi après la période initiale d'intégration pour s'assurer que les recrues continuent de se sentir à l'aise et sont intégrées de manière continue.

Participer activement à culture organisationnelle, la mobilisation et la rétention
- Agir à titre d’ambassadeur de la culture et promouvoir une culture organisationnelle positive et inclusive.
- Coordonner la stratégie de mobilisation et rétention.
- Coordonner le déploiement du sondage de mobilisation et communiquer les résultats aux employé.e.s.
- Proposer des initiatives visant à renforcer la culture d'entreprise et à favoriser un environnement inclusif.
- Coordonner des événements stratégiques et des activités de renforcement d'équipe.
- Prendre en charge la communication interne et externe pour promouvoir la culture et les valeurs de l'entreprise.
- Participer à la planification et à la mise en œuvre d'activités et d'événements visant à renforcer l'esprit d'équipe et la cohésion.

Être le gardien de l’organisation des données RH
- Élaborer et mettre en œuvre des politiques de gestion des données RH alignées sur les normes de confidentialité et de sécurité les plus élevées.
- Superviser la maintenance et l'organisation des dossiers RH avec une précision accrue.
- Assurer la conformité aux réglementations en matière de p

  • Conseiller.ère en Ressources Humaines

    5 months ago

    Sherbrooke, Canada Bishop's University Full time

    AFFICHAGE 24-23 (Poste régulier à temps plein) - Les énoncés suivants sont destinés à décrire la nature et le niveau de travail général. Ils ne représentent pas une liste exhaustive de toutes les responsabilités, tâches et aptitudes requises._ L’Université Bishop’s recherche un Conseiller.ère en ressources humaines pour un poste régulier...

  • Conseiller en ressources humaines

    1 month ago

    Sherbrooke, Quebec, Canada Centre de services scolaire de la Région-de-Sherbrooke Full time

    Centre de services scolaire de la Région-de-SherbrookeNous sommes à la recherche d'un candidat qualifié pour occuper le poste de conseiller en gestion du personnel au sein de notre Service des ressources humaines.Compétences requisesExpérience dans la gestion du personnel et la planification des ressources humainesConnaissance des lois et...

  • Conseiller en ressources humaines

    1 month ago

    Sherbrooke, Quebec, Canada Centre de services scolaire de la Région-de-Sherbrooke Full time

    Centre de services scolaire de la Région-de-SherbrookeNous sommes à la recherche d'un candidat qualifié pour occuper le poste de conseiller en gestion du personnel au sein de notre Service des ressources humaines.Compétences requisesExpérience dans la gestion du personnel et la planification des ressources humainesConnaissance des lois et...

  • Conseiller en ressources humaines

    2 months ago

    Sherbrooke, Quebec, Canada Centre de services scolaire de la Région-de-Sherbrooke Full time

    Développez votre carrière au Centre de services scolaire de la Région-de-SherbrookeNous sommes à la recherche d'un professionnel expérimenté pour occuper le poste de conseiller en gestion des ressources humaines au sein de notre équipe dynamique.ResponsabilitésParticiper aux activités de l'équipe des relations de travail, notamment en...

  • Conseiller en ressources humaines

    2 months ago

    Sherbrooke, Quebec, Canada Centre de services scolaire de la Région-de-Sherbrooke Full time

    Développez votre carrière au Centre de services scolaire de la Région-de-SherbrookeNous sommes à la recherche d'un professionnel expérimenté pour occuper le poste de conseiller en gestion des ressources humaines au sein de notre équipe dynamique.ResponsabilitésParticiper aux activités de l'équipe des relations de travail, notamment en...

  • Coordonnateur(Trice) Ressources Humaines

    2 months ago

    Sherbrooke, Canada Constructions Morin Full time

    _Contrat à durée déterminée (remplacement de congé de maternité)_ - Temps partiel ou temps plein (à discuter)_ **Avantages** - Horaire flexible ; - 4 jours au bureau, 1 journée en télétravail ; - Service de télémédecine ; - Un programme d'assurance ; - Une équipe dynamique ; - Une foule d'activités "team-building" ! **Description...

  • Conseillère Ressources Humaines et Communication

    1 month ago

    Sherbrooke, Quebec, Canada Pièces d'autos DR - Sherbrooke Full time

    Offre d'Emploi : Conseillère Ressources Humaines et CommunicationLieu : Sherbrooke ou Magog (Déplacement nécessaire)Type de contrat : Temps plein / Temps partielDescription du PostePièces d'auto D.R. recherche une Conseillère Ressources Humaines et Communication dynamique et stratégique pour renforcer son équipe.Vous serez chargée de...

  • Conseillère Ressources Humaines et Communication

    1 month ago

    Sherbrooke, Quebec, Canada Pièces d'autos DR - Sherbrooke Full time

    Offre d'Emploi : Conseillère Ressources Humaines et CommunicationLieu : Sherbrooke ou Magog (Déplacement nécessaire)Type de contrat : Temps plein / Temps partielDescription du PostePièces d'auto D.R. recherche une Conseillère Ressources Humaines et Communication dynamique et stratégique pour renforcer son équipe.Vous serez chargée de...

  • Conseiller en ressources humaines

    1 month ago

    Sherbrooke, Canada Centre de services scolaire de la Région-de-Sherbrooke Full time

    Le Centre de services scolaire de la Région-de-Sherbrooke, qui compte 48 écoles et centres et qui offre des services éducatifs à plus de 25 000 élèves, est à la recherche d’une candidature afin de pouvoir un mandat de conseiller en gestion du personnel au Service des ressources humaines. Notre vision « Inspirer le plaisir d’apprendre, de se...

  • Conseiller(ère) Ressources Humaines

    5 months ago

    Sherbrooke, Canada GNR CORBUS INC. Full time

    Le Conseiller en ressource humaine apporte son soutien au Directeur Talents & Culture dans tous les aspects liés à la gestion des ressources humaines. L’ouverture de ce poste est pour un remplacement de congé de maternité d’une durée de 1 an. **Une journée typique dans ce poste**: - Participer à l’élaboration des politiques et programmes en...

  • Directeur(trice) ressources humaines

    3 weeks ago

    Sherbrooke, Canada Construction Gératek ltée Full time

    Sous la supervision du président-directeur général, le directeur (triice) des ressources humaines a la responsabilité de déployer la fonction RH en veillant à l’implantation d’une culture de collaboration, de transparence et de reconnaissance. Rôle : Développer une stratégie de gestion des ressources humaines alignée sur le plan stratégique...

  • Responsable développement des affaires

    1 month ago

    Sherbrooke, Quebec, Canada Ressources Humaines SUPRA Inc. Full time

    Responsable développement des affairesVous cherchez un défi stimulant dans le domaine des Ressources Humaines? Nous sommes à la recherche d'une personne mature et responsable pour rejoindre notre équipe de Sherbrooke.Compétences requisesFormation en Ressources Humaines (BAC ou DEC)Expérience pertinente en Centre d'appel (vente de produits ou...

  • Responsable développement des affaires

    4 weeks ago

    Sherbrooke, Quebec, Canada Ressources Humaines SUPRA Inc. Full time

    Responsable développement des affairesVous cherchez un défi stimulant dans le domaine des Ressources Humaines? Nous sommes à la recherche d'une personne mature et responsable pour rejoindre notre équipe de Sherbrooke.Compétences requisesFormation en Ressources Humaines (BAC ou DEC)Expérience pertinente en Centre d'appel (vente de produits ou...

  • Conseiller en ressources humaines

    1 month ago

    Sherbrooke, Canada Centre de services scolaire de la Région-de-Sherbrooke Full time

    Le Centre de services scolaire de la Région-de-Sherbrooke, qui compte 48 écoles et centres et qui offre des services éducatifs à plus de 25 000 élèves, est à la recherche d’une candidature afin de pouvoir un mandat de conseiller en gestion du personnel au Service des ressources humaines. Notre vision « Inspirer le plaisir d’apprendre, de se...

  • Conseiller en ressources humaines

    2 months ago

    Sherbrooke, Canada Centre de services scolaire de la Région-de-Sherbrooke Full time

    Le Centre de services scolaire de la Région-de-Sherbrooke, qui compte 48 écoles et centres et qui offre des services éducatifs à plus de 25 000 élèves, est à la recherche d’une candidature afin de pouvoir un mandat de conseiller en gestion du personnel au Service des ressources humaines. Notre vision « Inspirer le plaisir d’apprendre, de se...

  • Conseiller en ressources humaines

    2 months ago

    Sherbrooke, Canada Centre de services scolaire de la Région-de-Sherbrooke Full time

    Le Centre de services scolaire de la Région-de-Sherbrooke, qui compte 48 écoles et centres et qui offre des services éducatifs à plus de 25 000 élèves, est à la recherche d’une candidature afin de pouvoir un mandat de conseiller en gestion du personnel au Service des ressources humaines. Notre vision « Inspirer le plaisir d’apprendre, de se...

  • Conseiller en Ressources Humaines

    2 weeks ago

    Sherbrooke, Canada Ateliers B.G. inc. Full time

    Vous cherchez un défi professionnel stimulant ?Les Ateliers B.G. inc. vous offre une opportunité de carrière en tant que conseiller en ressources humaines.Le rôle :Exercer un rôle-conseil auprès des gestionnaires en matière de ressources humaines;Assurer le recrutement de personnel compétent et veiller à son intégration et à sa formation;Agir en...

  • Directeur(trice) ressources humaines

    2 months ago

    Sherbrooke, Canada Construction Gératek ltée Full time

    Sous la supervision du président-directeur général, le directeur (triice) des ressources humaines a la responsabilité de déployer la fonction RH en veillant à l’implantation d’une culture de collaboration, de transparence et de reconnaissance. Rôle : Développer une stratégie de gestion des ressources humaines alignée sur le plan stratégique...

  • Directeur(trice) ressources humaines

    2 months ago

    Sherbrooke, Canada Construction Gératek ltée Full time

    Sous la supervision du président-directeur général, le directeur (triice) des ressources humaines a la responsabilité de déployer la fonction RH en veillant à l’implantation d’une culture de collaboration, de transparence et de reconnaissance. Rôle : Développer une stratégie de gestion des ressources humaines alignée sur le plan stratégique...

  • Directeur(trice) ressources humaines

    2 months ago

    Sherbrooke, Canada Construction Gératek ltée Full time

    Sous la supervision du président-directeur général, le directeur (triice) des ressources humaines a la responsabilité de déployer la fonction RH en veillant à l’implantation d’une culture de collaboration, de transparence et de reconnaissance. Rôle : Développer une stratégie de gestion des ressources humaines alignée sur le plan stratégique...