Conseillère ou Conseiller, Gestion Globale Des
7 months ago
Nous sommes à la recherche d’une conseillère ou d’un conseiller curieux(euse) et innovant(e) en gestion mondiale des talents pour diriger la pratique de l’engagement. Ton rôle consistera à soutenir diverses initiatives d’engagement et de gestion des talents pour les employés de nos bureaux et de nos usines. Vous serez responsable de mesurer l’engagement de nos talents et d’utiliser des mesures, de meilleures pratiques et des critères de référence pour proposer des initiatives novatrices qui auront un impact positif. Ta contribution sera essentielle pour améliorer le parcours des employés des bureaux et des usines de BRP dans le monde entier
**VOUS AUREZ L’OCCASION DE**:
Participer à la conception de la stratégie d’engagement des employés, de la feuille de route et de l’activation pour les employés des bureaux et des usines.
En collaboration avec l’équipe DNA (Donnée et Analyse), établir et développer des indicateurs de performance clé ainsi que des tableaux de bord pour aider à comprendre notre dynamique de talents et atteindre les objectifs stratégiques souhaités en RH.
Déployer des outils et mettre en œuvre des pratiques d’engagement efficaces pour les employés travaillant dans l’usine.
Contribuer à la mise en œuvre d’une gouvernance mondiale de l’engagement pour les employés des bureaux et des usines.
Convertir des mesures relatives à l’engagement en faits saillants par le biais de rapports de données destinés aux principales parties prenantes (partenaire d’affaires des ressources humaines (HRBP), dirigeants d’entreprise, conseil DEI, etc.).
Responsabiliser les HRBP et les dirigeants en créant des outils et des activités d’apprentissage sur nos plateformes d’engagement, nos mesures et nos meilleures pratiques.
Tirer profit des références du secteur pour proposer et mettre en œuvre des initiatives créatives qui stimulent l’engagement, le bien-être et sentiment d’appartenance des employés.
Participer à l’élaboration et au déploiement de projets d’expertise croisée, notamment dans les domaines de la performance, de l’apprentissage et du développement, de la DEI, du bien-être et de la technologie des ressources humaines.
VOUS VOUS ÉPANOUIREZ DANS CE RÔLE SI VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ET QUALITÉS SUIVANTES:
Un baccalauréat en ressources humaines, en psychologie, en orientation professionnelle, sociologie ou dans un domaine connexe. Atouts : Études de cycles supérieurs en psychologie des organisations / conseil en orientation professionnelle / développement organisationnel / intelligence d’affaire (BI)/ statistique ou dans un autre domaine connexe.
Expérience de 2 à 3 ans à un poste similaire dans une organisation mondiale.
Bilingue (français et anglais) pour faciliter le travail avec des équipes et des partenaires internationaux.
Compétences avérées en matière de gestion de projets et capacité à prioriser les tâches lorsqu’il s’agit de travailler sur plusieurs projets en parallèle.
Connaissance des plateformes Qualtrics et Officevibe (un atout).
Solides compétences analytiques, avec la capacité d’interpréter des données et des tendances en matière de talents.
Curiosité élevée, motivation personnelle pour apprendre et réaliser des projets de qualité ou relever de nouveaux défis.
Connaissance des meilleures pratiques en matière d’engagement et de bien-être des employés (bureaux et usines).
Flexibilité et tolérance à l’égard de l’ambiguïté.
LE POUVOIR DE LA DIVERSITÉ
BRP s’engage à favoriser une culture qui invite, connecte et propulse les ambitions des employés de tous les horizons et de toutes les croyances et expériences. En fin de compte, la diversité et le caractère unique de nos employés stimulent notre ingéniosité et nous donnent une longueur d'avance pour l'avenir.
Pour cette raison, nous accordons une grande importance à la diversité et nous nous efforçons de toujours nous surpasser pour créer un environnement de travail où chaque employé se sent à sa place, peut s’épanouir et trouver un sens dans son travail.
LORSQU’IL EST QUESTION D’AVANTAGES CHEZ BRP, NOUS Y METTONS LE PAQUET.
Cela commence par une base solide. Nous avons ce que vous voulez:
**Une prime annuelle**: nous travaillons fort, nous le savons. Ce gage de remerciement annuel vient nourrir vos rêves.
**Des congés payés nombreux**: faire une pause est tout aussi important que de créer l'avenir de produits récréatifs.
**Un régime de retraite**: nous voulons nous assurer que vous pourrez profiter de votre retraite; on est là pour vous.
**Possibilités d’épargne collective**: faire partie de l’équipe BRP vous permet de tirer profit de la force de nos programmes d’épargne.
**Des soins de santé à la tête de l’industrie**: entièrement couvert par BRP, ce programme est conçu pour vous, quoi qu’il arrive, afin que vous puissiez vo
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Conseillère ou Conseiller Planification
2 months ago
Valcourt, Canada BRP Full timeNous sommes à la recherche d’une conseillère ou d'un conseiller ressources humaines, planification stratégique pour se joindre à notre équipe. Relevant de la cheffe de service, planification stratégique et gestion de projets RH, vous soutiendrez les sites manufacturiers pour la définition et la mise en œuvre de notre plan stratégique ressources...
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Conseillère ou Conseiller de La Conformité
5 months ago
Valcourt, Canada BRP Full timeLa conseillère ou le conseiller, conformité fiscale - Amérique du Nord est responsable d'assurer la conformité des sociétés canadiennes aux législations fiscales canadiennes vigueurs. Dans son rôle, elle ou il doit suivre l’évolution des différentes législations fiscales et en déterminer et communiquer les impacts ou opportunités pour BRP....
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Conseiller ou Conseillère Service à La Clientèle
7 months ago
Valcourt, Canada CoopTel Full timeCONSEILLER OU CONSEILLÈRE SERVICE À LA CLIENTÈLE Poste permanent à temps plein (37,5 heures) Bureau de Valcourt, Bureau de Louiseville et/ou télétravail Tu es passionné par le service à la clientèle? Tu aimerais informer, aider nos clients et participer à leur branchement? Tu as de l’entregent et une belle personnalité? Si en plus tu es à...
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Valcourt, Canada BRP Full timeEn tant que membre de l'équipe commerciale juridique, vos principales responsabilités seront de conseiller une multitude d’équipes et participer, en tant qu’experte ou expert juridique, au développement de nouveaux projets pour Bombardier Produits Récréatifs Inc. (BRP) et ses filiales, principalement en Amérique du Nord. Pour ce faire, vous...
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Spécialiste De&i, Gestion Globale Des Talents
7 months ago
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Conseillère ou Conseiller Technique Validation Hil
7 months ago
Valcourt, Canada BRP Full timeNous sommes à la recherche d’une conseillère ou d’un conseiller technique en validation HIL (hardware-in-the-loop) relevant du chef d'équipe diagnostic et validation dans le groupe mécatronique. Dans ce rôle, vous veillerez au bon fonctionnement du système HIL comme solution de tests et de simulations pour les différents systèmes électriques et...
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Conseillère ou Conseiller Santé Et Sécurité
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Valcourt, Canada BRP Full timeNous sommes à la recherche d’un(e) conseiller en santé et sécurité au travail relevant du chef d’équipe santé et sécurité au centre de recherches pour nous aider à développer et implanter les meilleures pratiques en SST. Dans ce rôle, vous aurez un impact majeur sur l’atteinte des objectifs en SST de l’organisation. Vous aurez la chance...
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Coordonnatrice ou Coordonnateur, Gestion Des
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Valcourt, Canada BRP Full timeNous sommes à la recherche d'une coordonnatrice ou d'un coordonnateur, gestion incidents majeurs pour réduire les occurrences des incidents et pour favoriser la stabilité des systèmes, en déterminant et en corrigeant les causes profondes des incidents. Dans ce rôle, les attentes incluent la prise en charge des problèmes et la gestion des ressources...
