Technicien(Ne) en Ressources Humaines

2 weeks ago

SaintJeansurRichelieu, Canada Walmart Saint Jean Sur Richelieu Full time

**Sommaire**

Un Chef du personnel administrer l'horaire du service à la clientèle et les programmes de paie, coordonner les processus de recrutement et de sélection, l'orientation et la formation des associés et exécuter des tâches de conformité, telles que détaillées dans les programmes et directives de Wal-Mart ainsi que dans la réglementation gouvernementale. Les chefs du personnel sont disponibles et tentent d'éduquer et conseiller la direction et les associés sur les procédures et les directives en ressources humaines en rapport avec leur secteur de responsabilité. Ils sont une ressource accessible aux associés pour répondre aux questions sur les directives des ressources humaines et sur la paie, tout en travaillant à transférer les connaissances pour que les associés puissent apprendre par eux-mêmes. Ils sont une ressource accessible pour conseiller les associés sur les services de soutien (ex. : directement avec les membres de la direction ou avec Resource for living) pouvant les aider à répondre à leurs préoccupations, leurs questions et leurs besoins, tout en offrant un service à la clientele exemplaire en adhérant aux principes fondamentaux et aux valeurs de Wal-Mart.

**Offrir du service excellent à la clientèle grâce à la mise en pratique des trois principes fondamentaux suivants**:
**Respect de l’individu**: contribuer à un milieu d’affinités communes et en équipe en démontrant du respect et de la sensibilité envers toutes les personnes, en appuyant l'engagement de Wal-Mart envers la diversité, en faisant un suivi sur les engagements et en communiquant clairement et avec courtoisie avec les autres associés, clients et fournisseurs.

**Service à la clientèle**: accueillir chaleureusement tous les clients internes et externes en faisant preuve d'enthousiasme, d'énergie et de courtoisie, en manifestant un intérêt personnel envers eux. Déterminer ce dont le client a besoin Recherche de l’excellence: comporter conformément aux normes légales, d'honnêteté et d'éthique en tout temps. Établir et réaliser des normes élevées en termes de rendement. Assumer sa responsabilité en accomplissant ses tâches de manière opportune et efficace, montrer de l’esprit d’initiative et suggérer des moyens par lesquels Wal-Mart pourrait s’améliorer de façon continue.

**Agir avec intégrité**: Représenter Walmart avec impartialité et honnêteté en tenant promesse, en étant juste et ouvert avec les associés, les clients, les fournisseurs et les autres partenaires. Agir dans les meilleurs intérêts de la Compagnie, tout en se conformant à toutes les lois, les directives, les normes et les processus de Walmart.

**Responsabilités Générales**
- Suivre la règle des 3 mètres.
- Participer aux réunions quotidiennes en passant en revue la directive des avantages sociaux de la semaine et en communiquant toute mise à jour.
- Donner de la formation et diriger les activités quotidiennes du personnel de soutien au bureau du personnel.
- Diriger les associés vers la direction ou les autres soutiens disponibles et appropriés pour la situation (Resources for living), lorsqu'il y a des portes ouvertes.
- Être la première ressource pour informer les associés sur les avantages sociaux et la paie.
- Observer la règle du soleil couchant dans les contacts avec les associés.

**Responsabilités supplémentaires**
- Appliquer et faire respecter toutes les directives et procédures de la Compagnie.
- Des responsabilités supplémentaires peuvent être assignées.

**Horaires du service à la clientèle / Paie**
- Calculer les ajustements de salaire sur les formulaires appropriés. Obtenir du gérant de succursale la signature d'approbation avant de faire les entrées dans le système SMART.
- Entrer les augmentations salariales et les changements de statut dans le système SMART, de façon précise et à temps.
- Entrer les changements de statut (ex. : nouveaux associés, cessations d'emploi, etc.) dans le système SMART, et immédiatement remplir la documentation nécessaire pour finaliser le processus.
- Imprimer le rapport des exceptions T. PL/T. PA. au nom de l'équipe de direction pour évaluer si les associés travaillent le bon nombre d'heures selon leur statut et documenter toutes les exceptions, et les distribuer à l'équipe de direction pour prendre les mesures nécessaires.
- Afficher les horaires.
- Préparer le rapport des horaires vs budget des salaires et l'envoyer à l'adjoint régional pour approbation.
- Éditer les horaires pour les vacances, les congés de maladie, etc.
- Joindre les feuilles de rajustements de temps au Rapport d'archives de l'horloge pointeuse, à classer.
- Mettre à jour les heures de paie dans le système SMART et faire le suivi avec l'équipe de direction au sujet des exceptions des associés.
- Faire l'entrée et le suivi des paies de vacances.
- Faire tous les rajustements nécessaires et finaliser la paie.

  • Technicien(Ne) - Ressources Humaines

    4 weeks ago

    Saint-Jean-sur-Richelieu, Canada Ville de Saint-Jean-sur-Richelieu Full time

    **Titre de la fonction**: Technicien(ne) - Ressources humaines **Période d'affichage**: Du 14 juillet au 31 juillet 2023 **Groupe**: Cols blancs **Type d'engagement**: Régulier, temps complet **Service**: Ressources humaines L’équipe des RH s’agrandit ! Tu cherches un défi à la hauteur de tes aspirations et de tes compétences? Tu es reconnu...

  • Technicien(Ne) en Ressources Humaines

    3 weeks ago

    Saint-Jean-sur-Richelieu, Canada Pro-Ballast Full time

    **Êtes-vous intéressé à travailler pour une entreprise bien établie, leader dans le domaine des supports d’éclairage et de la signalisation, où vous aurez accès à des opportunités de carrière uniques et au développement de vos compétences? Si oui, cette opportunité pourrait être pour vous!** **À PROPOS DE L’ENTREPRISE** PRO-BALLAST est...

  • Technicien(Ne) en Ressources Humaines

    4 weeks ago

    Saint-flavien, Canada Coopérative de solidarité de services à domicile de Lotbinière Full time

    **Conseiller ou conseillère en ressources humaines** Vous cherchez un emploi de technicien (ne) en ressources humaines dans votre région et vous avez à cœur d’aider et d’améliorer la qualité de vie des gens ? En tant qu’entreprise d’économie sociale, nous avons pour mission d’offrir des services d’aide à domicile (entretien ménager,...

  • Technicien Ressources Humaines Et Paie

    4 weeks ago

    Saint-Jean-sur-Richelieu, Canada Olymel s.e.c.L.P. Full time

    Chez Olymel St-Jean-sur-Richelieu, le bien-être de nos employés est notre priorité ! Vous souhaitez travailler pour une entreprise reconnue pour ses stratégies d’avant-garde et ses innovations en matière de gestion des ressources humaines? Rejoignez notre équipe en tant que technicienne ou technicien ressources humaines et paie! **Chez Olymel...

  • Technicien(Ne) en Ressources Humaines

    5 days ago

    Saint-Eustache, Canada HGrégoire St-Eustache Full time

    HGrégoire St-Eustache est à la recherche d'un(e) technicien(ne) en ressources humaines ! **Horaire**: Lundi au vendredi de 8h30 à 17h00 **Ce que nous offrons**: - Un environnement de travail agréable et dynamique; - Des avantages sociaux; - Une salle d'entraînement accessible aux employés; - Un horaire à temps plein du lundi au vendredi. **Ton...

  • Technicien(Ne) Aux Ressources Humaines

    4 weeks ago

    Saint-Jean-sur-Richelieu, Canada DHL Supply Chain Full time

    Le technicien aux ressources humaines sera impliqué dans les tâches quotidiennes reliées au recrutement à l’intégration, à la rétention des talents et supportera le reste de l’équipe dans l’ensemble des tâches reliées à la gestion des ressources humaines. DHL Supply Chain est une entreprise internationale œuvrant dans plus de 120 pays qui...

  • Technicien(Ne) en Ressources Humaines

    7 days ago

    Saint-Eustache, Canada Les Pétroles Bélisle & Bélisle Inc. Full time

    Technicien(ne) en Ressources humaines - **LIEU DE TRAVAIL **:Bureau administratif situé au 820, 25eAvenue à Saint-Eustache. - **STATUT**: temps partiel, 20-30 heures semaine et plus possibilité de permanence **SOMMAIRE** Sous la supervision de la responsable en Ressources humaines, le (la) technicienne en RH s’assurer principalement de la paie, du...

  • Technicien(ne) ressources humaines

    5 days ago

    Saint-Jean-de-Matha, Canada LES ENTREPRISES GÉNÉREUX Full time

    Les Entreprises Généreux est une organisation familiale qui a vu défiler trois générations de dirigeants partageant tous les mêmes valeurs et la même vision de développement. Les objectifs de l’entreprise s’orientent vers une amélioration continue, qui se traduit par la formation du personnel, la modernisation des équipements et un intérêt...

  • Technicien(Ne) en Ressources Humaines

    4 weeks ago

    Saint-Hubert, Canada Millenium Agents Manufacturiers Inc. Full time

    En tant que technicien(ne) en ressources humaines, voici quelques-unes des tâches que vous pourriez être amené(e) à effectuer: **Intégration**: une fois qu'un nouvel employé est embauché, vous pouvez être chargé(e) de s'assurer qu'il ou elle est bien intégré(e) dans l'entreprise, en organisant des formations et en fournissant des informations sur...

  • Technicien(ne) ressources humaines

    4 days ago

    Saint-Jean-de-Matha, Canada LES ENTREPRISES GÉNÉREUX Full time

    Les Entreprises Généreux est une organisation familiale qui a vu défiler trois générations de dirigeants partageant tous les mêmes valeurs et la même vision de développement. Les objectifs de l’entreprise s’orientent vers une amélioration continue, qui se traduit par la formation du personnel, la modernisation des équipements et un intérêt...

  • Technicien(ne) ressources humaines

    5 days ago

    Saint-Jean-de-Matha, Canada LES ENTREPRISES GÉNÉREUX Full time

    Les Entreprises Généreux est une organisation familiale qui a vu défiler trois générations de dirigeants partageant tous les mêmes valeurs et la même vision de développement. Les objectifs de l’entreprise s’orientent vers une amélioration continue, qui se traduit par la formation du personnel, la modernisation des équipements et un intérêt...

  • Technicien(Ne) Ressources Humaines

    4 weeks ago

    Saint-Augustin-de-Desmaures, Canada Solugaz Full time

    Sous la supervision de la gestionnaire ressources humaines, le/la technicien(ne) ressources humaines sera principalement responsable de: - Assurer une recherche active des profils requis pour combler les postes ouverts; - Faire les affichages de poste sur différentes plateformes en collaboration avec l’équipe de marketing ; - Faire les entrevues...

  • Technicien(ne) ressources humaines

    3 days ago

    Saint-Esprit, Canada LES ENTREPRISES GÉNÉREUX Full time

    Les Entreprises Généreux est une organisation familiale qui a vu défiler trois générations de dirigeants partageant tous les mêmes valeurs et la même vision de développement. Les objectifs de l’entreprise s’orientent vers une amélioration continue, qui se traduit par la formation du personnel, la modernisation des équipements et un intérêt...

  • Technicien(ne) ressources humaines

    5 days ago

    Saint-Jean-de-Matha, QC, J0K, D'Autray, Canada LES ENTREPRISES GÉNÉREUX Full time

    Les Entreprises Généreux est une organisation familiale qui a vu défiler trois générations de dirigeants partageant tous les mêmes valeurs et la même vision de développement. Les objectifs de l’entreprise s’orientent vers une amélioration continue, qui se traduit par la formation du personnel, la modernisation des équipements et un intérêt...

  • Technicien(Ne) en Ressources Humaines

    4 weeks ago

    Saint-Hyacinthe, Canada Centre de Bénévolat de St-Hyacinthe Full time

    **Offre d’emploi** **Technicien(en) en ressources humaines** **Description complète du poste**: **Vous aimez les défis et souhaitez occuper un rôle de premier plan, qui vous permettra de mettre à profit vos habiletés relationnelles et vos forces en gestion des ressources humaines?** - Vous êtes reconnu pour votre rigueur, et votre souci du...

  • Technicien(Ne) en Ressources Humaines

    4 days ago

    Saint-Hyacinthe, Canada Manoir Deauville Full time

    Afin de supporter le département des ressources humaines, Groupe Shemie est à la recherche d’un technicien en ressources humaines. **Résumé des tâches**: Gérer la dotation (affichages, entrevues téléphoniques, support aux cadres) ; Supporter la directrice des ressources humaines dans la gestion des dossiers de santé et sécurité au travail et...

  • Technicien(Ne) en Ressources Humaines

    4 weeks ago

    Saint-Hyacinthe, Canada Manoir Deauville Full time

    **À Saint-Hyacinthe**: **Entreprise** : Manoir Deauville **Statut** : Poste disponible **Type** : Temps plein **Quart de travail** : Jour **Salaire** : 23.00$ de l'heure **Lieu de travail** : Saint-Hyacinthe **Sommaire du poste**: Afin de supporter le département des ressources humaines, Groupe Shemie est à la recherche **_d’un technicien en ressources...

  • Technicien(ne) ressources humaines

    4 days ago

    Lanaudière-Nord (Saint-Esprit), Canada LES ENTREPRISES GÉNÉREUX Full time

    Les Entreprises Généreux est une organisation familiale qui a vu défiler trois générations de dirigeants partageant tous les mêmes valeurs et la même vision de développement. Les objectifs de l’entreprise s’orientent vers une amélioration continue, qui se traduit par la formation du personnel, la modernisation des équipements et un intérêt...

  • Technicien(Ne) Ressources Humaines Et Paie

    2 weeks ago

    Saint-Hubert, Canada Laboratoires Confab inc Full time

    Voici les raisons pour venir travailler avec nous! - Participation active au sein d’une équipe qui aime relever les défis; - Télétravail en mode hybride; - Assurance collective après 3 mois; - Programme de télémédecine dès lembauche pour vous et votre famille; - REER avec cotisation de l’employeur; - Programme de bonification annuel; -...

  • Conseiller en ressources humaines

    16 hours ago

    Saint-Jean-sur-Richelieu, Canada Groupe Robitaille Full time

    Robitaille est un maillon important de la chaîne agro-alimentaire au Québec. Nous sommes une entreprise familiale reconnue et établie depuis plus de 50 ans. Leader incontesté de l’agroalimentaire depuis 3 générations, nous sommes fiers d’avoir créé le porc Nagano , un des meilleurs porcs au monde, reconnu internationalement. Nous sommes à la...