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Chef ou Cheffe de Secteur, Aides Techniques Moteur
1 week ago
**Établissement**:
CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal
**Titre d'emploi**:
Chef ou cheffe de secteur, Aides techniques moteur
**Type de poste**:
Poste d'encadrement
**Numéro de référence**:
CCAD-24-2250
**Direction**:
Réadaptation et services multidisciplinaires
**Service**:Site**:
Centre de réadaptation Constance-Lethbridge
**Clientèle**:Ville de l'emploi**:
Montréal
**Statut de l'emploi**:
Permanent
- Temps complet
**Nombre de jours**:Quart de travail**:
Jour
**Horaire de travail**:Durée**:Catégorie d'emploi**:
Cadre (directeur, chef de service, coordonnateur, etc.)
**Nombre d'emplois disponibles**:
1
**Début d'affichage**:
2024-04-15
**Fin d'affichage**:
2024-04-29
**Échelle salariale**:Description**:
Département de Réadaptation et Services Multidisciplinaires. Notre établissement comprend plus de trente sites, avec un budget de 1 058 580 354$ pour les activités d'exploitation incluant les activités principales et accessoires.
Le/la chef(fe) de secteur - Aides techniques moteur sera appelé à œuvrer dans un contexte de changement majeur et de grande complexité de l'intégration de plusieurs établissements à multiples installations, missions, et professions.
**Sommaire du rôle et des responsabilités**:
Plus spécifiquement le/la chef(fe) de secteur - Aides techniques moteur sera appelé à:
- Assumer la gestion courante des opérations du SAT en lien avec la production (atelier de positionnement, atelier mécanique, valorisation des fauteuils) et les approvisionnements (achat, logistique, réception, distribution).
- Maintenir à jour les indicateurs de gestion relatifs aux processus d'attribution des aides techniques.
- En collaboration avec son chef de service, évaluer et adapter la quantité et la qualité des services offerts par son secteur, en tenant compte de l'analyse des besoins et des ressources disponibles.
- Participer à la réalisation d'études et d'analyses relevant de son secteur et émettre des recommandations à son supérieur immédiat.
- Participer à la sélection du personnel à embaucher au SAT.
- Coordonner le travail du personnel de son secteur d'activité.
- Assurer l'accueil, la participation, la motivation, la valorisation et le maintien des compétences et du développement des ressources humaines sous sa responsabilité.
- Apprécier le rendement du personnel sous sa juridiction selon le programme établi.
- Assister son supérieur immédiat dans l'identification des besoins de son secteur en mobiliers et fournitures et s'assurer de l'acquisition, de l'utilisation, de l'entretien et du remplacement appropriés de ceux-ci en fonction du budget alloué.
- Participer à la recherche, l'élaboration et la réalisation de nouveaux projets.
- En collaboration avec le chef de service, établir les priorités annuelles de son secteur.
Gestionnaire d'expérience, hautement crédible, la personne recherchée est dotée d'un grand esprit d'équipe. Loyale et courageuse, elle possède de fortes habiletés en gestion du changement ainsi qu'une capacité à résoudre de manière créative des situations complexes. Communicatrice efficace, elle agit avec rigueur ainsi qu'avec un sens éthique élevé.
Le chef ou la cheffe de secteur - Aides techniques moteur exerce ses fonctions à temps plein.
**Exigences**:
- Diplôme d'études collégiales ou formation équivalente dans un domaine pertinent ;
- Diplôme universitaire, un atout ;
- Expérience professionnelle significative relié aux activités couvertes, idéalement dans un rôle de leadership ;
- Capacité informatique avancée au niveau de l'utilisation de logiciels pour la production de statistiques ;
- Expérience dans le réseau de la santé au niveau de la gestion des activités SAT, un atout ;
- Expérience pertinente en gestion d'équipe ;
- Discrétion, initiative et bon jugement ;
- Souplesse et tact dans ses relations interpersonnelles ;
- Esprit d'analyse et de synthèse ;
- Leadership et esprit d'équipe ;
- Bilingue : français et de l'anglais.
**Rémunération**:
**Classe Salarial**: 36: $74,481 - $96,826
Port d'attache
CIUSSS Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal
Entrée en fonction
Dans les plus brefs délais.
**Candidature**:
LI-MO1
**Remarques**:
Si votre expérience professionnelle a évolué depuis votre dernière visite, nous vous invitons à joindre votre curriculum vitae afin de faire valoir l'ensemble de votre cheminement professionnel.
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