Partenaire D'affaires RH

7 months ago

Montréal, Canada Imperial Tobacco Canada Full time

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**Imperial Tobacco Canada progresse à bon rythme comme aucune autre organisation ne le fait.**

**Pour réaliser nos aspirations, nous recherchons des collègues prêts à mettre notre philosophie en pratique au quotidien. Venez participer à cette aventure**

**NOUS RECHERCHONS un **partenaire d’affaires RH - Ventes nationales

**NIVEAU DU POSTE **:G34 = Cadres subalternes

**FONCTION**: ressources humaines (RH)

**POSITIONNEMENT DU POSTE ET OBJECTIFS**

**Ce rôle fait partie de** l’équipe des partenaires d’affaires en RH

**Responsabilités du ou de la titulaire du poste**

En tant que membre de l’équipe des RH au Canada, le partenaire d’affaires
- Ventes nationales en RH joue un rôle clé dans l’amélioration de l’expérience des employés en s’associant avec les cadres juniors et intermédiaires pour offrir un soutien essentiel à la force de vente sur le terrain et contribuer à leur succès dans des domaines comme la gestion, le développement des talents, les relations avec les employés, l’apprentissage et le perfectionnement, et plus encore.

Vos responsabilités s’étendent à la direction et au soutien de projets et d’initiatives au sein de l’équipe des RH. Il s’agit notamment de gérer les programmes de diplômés internationaux et de stages, d’organiser des événements de rencontre et d’accueil pour les nouveaux employés, d’animer des formations et de soutenir d’autres initiatives et projets liés au personnel qui façonnent l’avenir de notre organisation.

**Ce poste relève de **:Jessica Kuan

**Niveau hiérarchique** : (aucun subordonné direct)

**Territoire **:Canada

**VOS RESPONSABILITÉS**

(Veuillez fournir une brève liste des responsabilités typiques à exécuter. Évitez les sigles peu connus, les noms de projet ou le jargon propre à BAT. Assurez-vous d’utiliser des termes adaptés au marché externe. Veuillez accorder la priorité aux **responsabilités les plus importantes**.)
- Soutenir la force de vente sur le terrain avec efficacité, en s’efforçant de faciliter les opérations afin de réduire la complexité, d’encourager la simplification et d’améliorer l’expérience des employés.
- Conseiller et encadrer les responsables sur les questions liées au personnel.
- Fournir un appui opérationnel et du soutien en matière de gestion des talents et de relations avec les employés à la force de vente sur le terrain en établissant des relations solides et en défiant intelligemment l’entreprise pour équilibrer les priorités humaines et commerciales.
- Diriger l’ensemble des processus de ressources humaines et de personnel pour la force de vente sur le terrain, par exemple les nouvelles recrues, les mutations des employés, la gestion du rendement, etc., à l’aide du système SuccessFactors et des procédures opérationnelles normalisées convenues.
- Assurer la bonne administration des politiques, processus et pratiques en matière de talents dans des domaines tels que le développement des capacités individuelles, le recrutement, l’apprentissage et le perfectionnement, la gestion du rendement, la bonification (y compris les programmes de récompense, les avantages sociaux et la gestion des salaires) ainsi que la mobilité.
- Agir en tant que point de contact unique (PdCU) pour les questions relatives aux talents.

**Leadership et perfectionnement**
- Comprendre les activités de l’entreprise afin de fournir des solutions et des services en matière de ressources humaines qui s’intègrent aux objectifs de l’entreprise et à la stratégie fonctionnelle.
- Renforcer les capacités de leadership des responsables hiérarchiques afin de constituer un solide vivier de dirigeants au sein de l’organisation.
- S’assurer que nous disposons d’une force de vente sur le terrain apte à la croissance : les bons talents, les capacités nécessaires et le développement organisationnel approprié pour mener à bien la transformation de l’entreprise.
- Fournir aux employés et aux responsables hiérarchiques des outils et des conseils en matière de gestion de carrière, d’accompagnement en matière de perfectionnement et de planification de la succession.

**Opérations en matière de RH**
- Assurer le bon déroulement des nominations, des promotions et des changements de salaire pour les équipes respectives, notamment en fournissant des conseils en matière de salaire et de promotion.

**Gestion des talents**
- Soutenir les activités de recrutement de la force de vente sur le terrain en veillant à attirer des talents diversifiés et de grande qualité.
- Faciliter le processus d’intégration des nouvelles recrues et assurer la diffusion de communications pertinentes relatives aux changements de postes.
- Apporter un soutien pertinent pour cerner les besoins en matière d’apprentissage et de perfectionnement afin de renforcer les capacités actuelles et futures. Déterminer les interventions et soluti

  • Partenaire d'affaires RH II

    1 week ago

    Montréal, Quebec, Québec, Canada Hydro-Québec Full time

    Concours: 172284 Titre à l'interne*: Partenaire d'affaires RH II Statut: Permanent Durée: Permanent Adresse: 855, rue Sainte-Catherine Est Ville: Montréal Horaire de travail: 5 jours Fin d'affichage: 09/01/2025 *Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la...

  • Partenaire d'affaires RH III

    1 week ago

    Montréal, Quebec, Québec, Canada Hydro-Québec Full time

    Concours: 172286 Titre à l'interne*: Partenaire d'affaires RH III Statut: Permanent Durée: Permanent Adresse: 855, rue Sainte-Catherine Est Ville: Montréal Horaire de travail: 5 jours Fin d'affichage: 09/01/2025 *Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la...

  • Partenaire d'affaires RH et recrutement interne

    1 month ago

    Montréal, Quebec, Québec, Canada Fed Finance Full time

    Cette annonce est pour qui ? Vous avez une expérience réussie en agence de recrutement dans un rôle 360 et vous souhaitez évoluer vers des projets corporatifs, combinant recrutement interne, ressources humaines, formation et développement des talents ? Ce poste est fait pour vous ! Rattaché(e) directement à la Directrice Associée, vous jouerez un...

  • Partenaire D'affaires RH

    3 weeks ago

    Montréal, Canada AXA Full time

    En tant que Partenaire d’Affaires RH, votre quotidien ressemblera à cela: **Partenariat RH** - Supporter le DRH dans l’implémentation continue de la stratégie Nord-Amérique. - Supporter les projets RH annuels et le plan de communication d’un point de vue stratégique, en fournissant un soutien et en impliquant les managers sur la gestion des...

  • Partenaire D'affaires RH

    3 weeks ago

    Montréal, Canada AXA Partners Canada Full time

    En tant que Partenaire d’Affaires RH, votre quotidien ressemblera à cela: **Partenariat RH** - Supporter le DRH dans l’implémentation continue de la stratégie Nord-Amérique. - Supporter les projets RH annuels et le plan de communication d’un point de vue stratégique, en fournissant un soutien et en impliquant les managers sur la gestion des...

  • Partenaire D'affaires RH

    3 weeks ago

    Montréal, Canada AXA Partners Full time

    En tant que Partenaire d’Affaires RH, votre quotidien ressemblera à cela: **Partenariat RH** - Supporter le DRH dans l’implémentation continue de la stratégie Nord-Amérique. - Supporter les projets RH annuels et le plan de communication d’un point de vue stratégique, en fournissant un soutien et en impliquant les managers sur la gestion des...

  • Partenaire D'Affaire Ressources Humaines

    2 weeks ago

    Montréal, QC, Canada SupremeX Inc. Full time

    Le Partenaire d’affaire ressources humaines est un membre clé de l'équipe de gestion qui est responsable de l'identification proactive des améliorations, de la détermination et de la mise en œuvre de stratégies visant à aligner les programmes et les politiques de ressources humaines sur les objectifs généraux de l'entreprise. Il...

  • Partenaire RH

    7 months ago

    Montréal, Canada Tourmac Full time

    Afin de contribuer à la saine gestion de notre croissance, nous sommes à la recherche d’un partenaire d’affaires RH chevronné et passionné. Plus spécifiquement, nous avons besoin d’un partenaire RH qui se démarquera par: - Un leadership mobilisateur et une capacité à proposer des solutions à des situations différentes et complexes; - Une...

  • Partenaire D'affaires RH

    2 weeks ago

    Montréal, Canada Medfar Full time

    Company Description - MEDFAR Solutions Cliniques a été fondée en 2010 par deux ingénieurs aéronautiques qui ont réalisé que les systèmes de santé n'exploitaient pas le plein potentiel de la technologie. Soutenue par une vaste communauté d'experts médicaux et axée sur le succès des cliniques et la sécurité des patients, MEDFAR a été la...

  • Partenaire D'affaires RH

    4 days ago

    Montréal, Canada Medfar Full time

    Company Description - MEDFAR Solutions Cliniques a été fondée en 2010 par deux ingénieurs aéronautiques qui ont réalisé que les systèmes de santé n'exploitaient pas le plein potentiel de la technologie. Soutenue par une vaste communauté d'experts médicaux et axée sur le succès des cliniques et la sécurité des patients, MEDFAR a été la...

  • Partenaire D'affaires RH

    4 days ago

    Montréal, Canada Medfar Full time

    Description de l'entreprise - MEDFAR Solutions Cliniques a été fondée en 2010 par deux ingénieurs aéronautiques qui ont réalisé que les systèmes de santé n'exploitaient pas le plein potentiel de la technologie. Soutenue par une vaste communauté d'experts médicaux et axée sur le succès des cliniques et la sécurité des patients, MEDFAR a été...

  • Partenaire D'affaires RH

    6 months ago

    Montréal, Canada Medfar Full time

    **Description de l'entreprise**: - MEDFAR Solutions Cliniques a été fondée en 2010 par deux ingénieurs aéronautiques qui ont réalisé que les systèmes de santé n'exploitaient pas le plein potentiel de la technologie. Soutenue par une vaste communauté d'experts médicaux et axée sur le succès des cliniques et la sécurité des patients, MEDFAR a...

  • Partenaire au développement des affaires

    6 months ago

    Montréal, Quebec, Québec, Canada A+ Full time

    TA MISSIONAvec la Directrice ventes et conception comme mentor, ta mission à titre de Partenaire au développement des affaires sera d'activer des relations en mettant de l'avant la valeur de notre méthode intégrée et de participer à faire évoluer les mentalités dans l'industrie. Il s'agit d'un rôle de premier plan pour convertir...

  • Partenaire RH

    1 month ago

    Montréal, Canada Clinique communautaire de Pointe-Saint-Charles Full time

    **Permanent | 35h | 8h à 16h | lundi-vendredi | Horaire flexible | 500 Avenue Ash, Montréal** Rejoindre la Clinique Communautaire, c’est partager des valeurs fortes de Respect, Collaboration, Engagement, Excellence et Écoresponsabilité. Rejoindre la Clinique c’est (re)donner du sens à ton métier en mettant la priorité sur l’Humain ! Pour...

  • Partenaire D’affaires RH

    3 days ago

    Montréal, Canada M&H Full time

    Relevant de notre Directrice des ressources humaines, la mission du Partenaire d’affaires ressources humaines chez M&H est de développer un lien étroit de partenariat stratégique avec les gestionnaires de son groupe client afin d’atteindre nos objectifs d’entreprise en pleine croissance. Il s’agit d’un contrat d’**un an **pour un remplacement...

  • Partenaires Commerciaux RH

    4 months ago

    Montréal, QC, Canada Aylo Carrières Full time

    **_* Remplacement d'un congé de maternité*_** Fondée en 2004, nous sommes une entreprise technologique pionnière qui propose des jeux et du divertissement pour adultes de calibre mondial sur certaines des plateformes les plus sûres et les plus populaires qui existent actuellement en ligne. Soutenue par une équipe internationale d'innovateurs...

  • Chef de produit innovation RH

    1 week ago

    Montréal, Canada SIGMA-RH Solutions Full time

    Profil du poste : Chef de produit innovation RHChez SIGMA-RH Solutions, nous recherchons un professionnel expérimenté pour occuper le poste de chef de produit innovation RH. En tant que responsable produit, vous serez chargé d'aligner les priorités à court terme et les objectifs stratégiques de l'organisation.Vos responsabilitésAstuces clés pour...

  • Partenaire senior d'affaires analytique

    1 month ago

    Montréal, Quebec, Québec, Canada Banque Nationale Full time

    Une carrière à titre de Partenaire senior d'affaires analytique dans l’équipe Partenariat analytique et conseil employés, c’est influencer les décisions d'affaires grâce à ta maîtrise de l'analytique. Cet emploi te permet d’avoir un impact positif sur notre organisation, grâce à tes compétences en communication permettant...

  • Partenaires Commerciaux RH

    2 months ago

    Montréal, QC, Canada Aylo Carrières Full time

    Fondée en 2004, nous sommes une entreprise technologique pionnière qui propose des jeux et du divertissement pour adultes de calibre mondial sur certaines des plateformes les plus sûres et les plus populaires qui existent actuellement en ligne. Soutenue par une équipe internationale d'innovateurs dynamiques et collaboratifs, sa mission consiste à...

  • Partenaire D'affaires RH

    7 months ago

    Montréal, Canada Cogeco Connexion Inc Full time

    Notre culture vous élève - il n'y a pas d'ego sur le chemin. Notre objectif commun? Nous voulons tous gagner pour nos clients. Nous visons à être toujours évolutifs, dynamiques et ambitieux. Nous croyons au pouvoir des connexions authentiques. Chaque employé fait partie de ce qui nous rend uniques sur le marché: agiles et dévoués. Time...