Coordinateur Des Ressources Humaines

3 months ago


Quebec City, Canada Nature's Touch Frozen Foods Full time

**Qui sommes-nous ?**

Nature's Touch est l'un des principaux fournisseurs de fruits surgelés aux détaillants en Amérique du Nord, en Australie, à Taïwan et au Japon. Nous proposons une gamme complète de produits et soutenons de nombreux programmes de marques privées en plus de nos propres marques. Nous sommes également l'un des plus grands acheteurs de fruits au monde chaque année et continuons à bénéficier d'une forte croissance dans cette catégorie émergente de la vente au détail.

**L'opportunité**

**Responsabilités**:

- Tenir les dossiers des employés et veiller au respect de toutes les réglementations pertinentes.
- Tenir à jour le registre de formation des employés.
- Assurer la confidentialité de toutes les informations et de tous les dossiers des employés.
- Répondre aux demandes des employés concernant la paie, les avantages sociaux et les politiques de l'entreprise.
- Participer au processus d'intégration et diriger les séances d'orientation des nouveaux employés.
- Participer au processus d'intégration des nouveaux employés.
- Coordonner et animer des sessions de formation et des séminaires.
- Participer au traitement de la paie toutes les deux semaines, en veillant à l'exactitude et au respect des délais.
- Préparer et distribuer les documents relatifs aux ressources humaines, tels que les lettres d'offre, les politiques et les communications internes.
- Contrôler et faire respecter les politiques et procédures d'assiduité.
- Produire et soumettre des rapports sur l'activité générale des ressources humaines.
- Mener des enquêtes sur les plaintes ou les problèmes des employés et recommander les actions appropriées. Participer aux mesures disciplinaires.Agir en tant que premier point de contact du département des ressources humaines pour les employés.
- Soutenir d'autres fonctions assignées et des projets RH ad hoc.

**Exigences**
- Baccalauréat en RH, en administration des affaires ou dans un domaine connexe de préférence, ou une combinaison acceptable d'études, de formation et d'expérience pertinentes.
- Au moins deux (2) ans d'expérience en tant que coordinateur des ressources humaines.
- Connaissance de plusieurs fonctions RH et des meilleures pratiques.
- Connaissance des pratiques de paie et expérience du SIRH et du logiciel de paie (ADP).
- Excellentes aptitudes à la communication en français et en anglais (pour servir nos clients internes et externes).
- Capacité à hiérarchiser les tâches et à respecter les délais dans un environnement en constante évolution.
- Capacité à travailler de manière indépendante avec un minimum de supervision.
- Capacité à prendre des décisions et à résoudre des problèmes, avec un grand souci du détail.

**Job Types**: Full-time, Permanent

**Benefits**:

- Dental care
- Extended health care
- Paid time off
- RRSP match
- Vision care

Schedule:

- Monday to Friday

Ability to commute/relocate:

- Quebec City, QC: reliably commute or plan to relocate before starting work (required)

**Education**:

- Bachelor's Degree (preferred)

**Experience**:

- Human resources: 2 years (required)
- ADP: 2 years (required)

**Language**:

- English (required)
- French (required)



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