Coordonnateur

**Présence**

Hybride

**Numéro de poste**

15818

**Catégorie**

Professionnel intermédiaire

**Statut**: Permanent**Horaire**: Temps plein**Date de publication**

30-Jun-2023

**Lieu**: Calgary, Alberta**Domaine d'intérêt**: Marchés financiers et trésorerieUne carrière en tant que Coordonatrice ou coordonateur dans l’équipe de Financement bancaire et corporatif (FBC) à la Banque Nationale c’est de jouer un rôle actif dans l’alignement, l’élaboration et le déploiement de procédures internes, promouvoir une culture de travail d’équipe et gérer une équipe administrative de direction. Cet emploi te permet d’avoir un impact positif sur notre organisation et avoir un impact direct sur le client.

**Ton emploi**
- Fournir un soutien administratif au Directeur général et au chef, Groupe Énergie et son équipe : gestion proactive et complexe du calendrier, coordonner les préparatifs de voyages d’affaires, préparer les rapports de dépenses et les demandes de remboursement, organiser des réunions internes/externes, organiser des dîners de clôture et d’autres événements clients
- Agir à titre de gestionnaire immédiat pour une petite équipe et compléter les activités du cycle de gestion pour les employés sous votre gestion
- Superviser la formation des nouvelles personnes qui se joignent à l'équipe; élaborer des plans d’intégration, des séances de formation et la participation de collègues pour encourager le travail d’équipe
- Optimiser le processus de travail administratifs pour augmenter l’efficacité
- Agir en tant que point de contact avec les fournisseurs externes
- Coordonner les projets et les nouvelles initiatives qui ont une incidence sur les employés du bureau de Calgary
- Fournir un soutien à la participation philanthropique, y compris la coordination des demandes et des approbations liées aux dons, aux commandites et aux événements; aider pour la sollicitation et le suivi des délais

**Ton équipe**

Ce poste est basé à Calgary, plus précisément au sein de l’équipe Financement bancaire et corporatif. Tu relèveras de la Directrice dévelopement et gestion des affaires et superviseras le fonctionnement quotidien du bureau, qui représente environ 65 personnes.

Nos programmes de formation basés sur l’apprentissage dans l’action te permettent de maîtriser ton métier. Des contenus de formation personnalisés sont disponibles pour favoriser ton apprentissage en continue. L’accès à des collègues possédant différentes expertises, expériences et profils diversifiés vient enrichir ton développement à tous les points de vue.

**Prérequis**
- Diplôme d’études collégiales professionnelles (DEC) et 6 à 7 ans d’expérience OU un baccalauréat et 3 à 4 ans d’expérience
- Maîtriser de la suite Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
- Proactif, travail d’équipe et collaboratif
- Leadership, compétences interpersonnelles et orientation client
- Excellentes compétences organisationnelles et de communication
- Analytique, sens de l’initiative et agilité
- Capacité de bien travailler sous pression et de faire face à des situations urgentes tout en respectant des délais stricts

LI-SK1 #LI-Hybrid

**Compétences**:

- Press space or enter keys to toggle section visibility**Administration**

**Agilité d'apprentissage**

**Banque d’investissement**

**Communication**

**Compétences analytiques**

**Coordination d’évènements spéciaux**

**Diversité et inclusion**

**Empathie**

**Encadrement d'équipe**

**Initiative**

**Marché des capitaux**

**Résilience**

**Travail d’équipe**

**Tes avantages**:

- Press space or enter keys to toggle section visibility- En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.- Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
- Assurance collective flexible
- Régime de retraite généreux
- Régime d’acquisition d’actions
- Programme d’aide aux employés et à leur famille
- Services bancaires préférentiels
- Initiatives favorisant l’implication dans la communauté
- Service de télémédecine
- Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil
- Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.**L’humain d’abord**:

- Press space or enter keys to toggle section visibility- Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion