Gestionnaire de Produit

2 weeks ago


Montréal, Canada Intact Full time

D’un océan à l’autre, nos collègues inspirants sont au cœur de ce que nous faisons de mieux : aider les gens, les entreprises et la société à aller de l’avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles. Dans notre équipe, vous contribuerez à ces efforts jour après jour en vivant nos valeurs, en étant ouverts au changement et en poursuivant vos objectifs.

En retour, vous aurez amplement l’occasion d’apprendre et d’évoluer aux côtés de gens expérimentés et passionnés qui sont les meilleurs de l’industrie. Vous pourrez donner le meilleur de vous-même et vraiment faire bouger les choses. Chez nous, vous pourrez façonner l’avenir, réussir en équipe et évoluer avec nous.

En tant que gestionnaire de produit (PO), vous dirigerez les efforts de développement en transmettant la vision à une équipe Agile et en définissant et priorisant le travail en fonction de la valeur pour l’entreprise.

**Ce que vous accomplirez**:

- Agir à titre de contact principal pour l’équipe chargée de la livraison pour les informations, la priorisation du travail et la prise de décision.
- Assurer la planification, animer les démonstrations et participer aux comités et rétrospectives.
- Diriger et inspirer une équipe agile multidisciplinaire de la génération d’idées à leur exécution.
- Agir en tant que facilitateur pour identifier la priorité parmi plusieurs produits au sein d’une même famille.
- S’associer avec les équipes et les gestionnaires pour identifier les priorités, recueillir les exigences et faciliter l’exécution des projets.
- Travailler en étroite collaboration avec le gestionnaire de projet pour aligner les priorités de plusieurs escouades en fonction des capacités des ressources.
- Assurer la bonne gestion du carnet de produit et aider à affiner les histoires utilisateurs.
- Assurer l’alignement avec les autres PO et gérer les dépendances entre les équipes.
- Assurer la gestion des conflits de priorité inter-projets, les petites requêtes et les anomalies de production.
- Assurer la livraison des produits en fonction des feuilles de route.
- Agir en tant qu’expert en développement de produit et en innovation.
- Travailler en étroite collaboration et gérer les suivis avec des collaborateurs de différents domaines : développement, science de données, gouvernance de données, sécurité, téléphonie et architecture.

**Vos qualités**:

- Leader autonome orienté vers la résolution de problèmes et l’atteinte de résultats.
- Capacité à diriger une équipe, à animer des événements Agile (planification et amélioration) et à organiser des ateliers de priorisation.
- Habile dans la planification et la gestion de projets.
- Passionné par l’expérience utilisateur et fortement axé sur l'efficacité opérationnelle.
- Diplomate, capable d’influencer et excellent dans le développement et le maintien des relations.
- Positif, créatif, analytique et curieux.
- À l’aise de travailler dans des environnements complexes en constante évolution et dans des équipes multidisciplinaires.
- Bilingue (français et anglais).

**Vos compétences**:

- Minimum 5 à 8 années d’expérience dans la création et la livraison de produits, la coordination d’équipe ou de projet.
- Très bonne connaissance des méthodologies Agile (Scrum, Kanban).
- Connaissance de Jira, Confluence, MS Teams.
- Certification CSPO ou PSPO.
- Capacité à faire des présentations percutantes et à animer des ateliers.
- Très bonne compréhension des aspects techniques liés au design et au développement.
- Connaissance de l’infrastructure TI, de l’ingénierie logicielle et des concepts d’IA, un atout.

**Voici quelques-uns des avantages qui amènent les gens à travailler chez nous**:

- Un milieu de travail inspirant et maintes fois primé qui soutient ses employés et reconnaît l’excellent travail accompli
- Des projets stimulants et ambitieux et des occasions de perfectionnement qui vous aideront à développer vos compétences et à faire progresser votre carrière.
- La flexibilité de choisir où et comment vous travaillez.
- Un régime complet d’avantages financiers qui reconnaît vos succès.
- Une vaste gamme d’avantages sociaux flexibles.
- Un régime d’achat d’actions des employés parmi les meilleurs de l’industrie, avec une cotisation de contrepartie correspondant à 50 % des actions nettes achetées.
- Un code vestimentaire souple qui vous encourage à être vous-même.
- Un compte de dépenses mieux-être prévoyant un montant annuel de base de 350 $ pour favoriser un mode de vie actif.

**Égalité d’accès à l’emploi**

Si nous pouvons rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, n’hésitez pas à nous dire quand nous pourrons vous faire part d’une possibilité d’emploi. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.

**#LI-Hybrid**

**#IN-QC



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