Coordonnateur(Trice) de Projet Bilingue
2 weeks ago
**BREF DESCRIPTIF DU POSTE**
Le ou la titulaire est responsable de la coordination du programme _Inclusion réussie des nouveaux arrivants au marché du travail albertain_ (IRNA) en supervisant les activités, en développant des opportunités, en supervisant l’équipe de travail et en assurant un contrôle de la qualité des activités afin d’atteindre les objectifs et résultats du projet.
**PRINCIPALES FONCTIONS**
Coordination du projet
- Planifier, organiser, coordonner et évaluer les activités du programme afin d’atteindre les résultats et de respecter les stipulations du contrat avec le ministère.
- Superviser les opérations quotidiennes du programme.
- Développer et mettre en œuvre la stratégie mensuelle, trimestrielle et annuelle du programme.
- Assurer la gestion des ressources humaines du projet.
- Implémenter, coordonner et contrôler les initiatives d’amélioration de la qualité pour le programme.
- Développer, avec l’aide de la direction générale, et utiliser des outils informatisés afin de suivre ainsi qu’évaluer la performance du programme et de produire les rapports demandés en temps opportun.
- Assister la direction générale dans la préparation d’une réponse à un appel de proposition pour le programme.
Contrôle du projet
- Vérifier et approuver toutes les dépenses liées au budget du projet.
- Comparer les prévisions de trésorerie à la situation réelle et signaler régulièrement les différences à la direction (tous les mois).
- Gérer les fonds du projet conformément aux politiques et procédures établies.
- Garder à jour les registres financiers du projet.
- En collaboration avec le département de comptabilité, préparer des rapports financiers et les documents justificatifs conformément à l’accord de financement.
Développement d’opportunités
- Faire de la recherche active sur le marché de l’emploi incluant les tendances, les prévisions et opportunités d’emploi.
- Maintenir un niveau élevé de connaissances sur les tendances de recrutement dans la région et en Alberta, les initiatives de développement économique et d'autres sujets susceptibles de créer des opportunités pour les clients.
- Contacter les employeurs et ou les contacts pour développer des opportunités d’emploi et des partenariats pour les occasions de réseautage, le mentorat et les stages d’observations.
- Superviser l’organisation des événements de réseautage et des séances d’information qui facilitent et assurent l’atteinte des objectifs du programme.
- Superviser les activités de promotion du programme.
- Participer à des activités de relation publique afin de promouvoir le programme.
- En collaboration avec d’autres membres de l’équipe, développer des relations d’affaires avec des agences, institutions d’enseignement ou groupes communautaires afin de promouvoir nos services et favoriser les référencements.
**EXIGENCES**
- Un diplôme universitaire dans les domaines tels que : administration des affaires, ressources humaines, ou tout autre domaine jugé pertinent.
- Minimum de 5 ans d’expérience en gestion de projet ou un poste similaire.
- Capacité démontrée à effectuer des suivis budgétaires
- Compétences informatiques spécifiques pour : traitement de texte, comptabilité simple, gestion des bases de données, tableurs et courriel
- Maîtrise démontrée de Microsoft Office 365 et Suite Google.
- Bilinguisme, tant à l’oral qu’à l’écrit.
**COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES**
- Communication efficace : parler, écouter et rédiger de façon claire, rigoureuse et opportune.
- Sens de l'organisation : établir les priorités, définir un calendrier de travail, suivre l’évolution vers l’atteinte des objectifs, assurer la tracabilité des données.
- Travail d’équipe : favoriser la coopération et la collaboration, dans le but d’établir efficacement des objectifs, de résoudre les difficultés et de prendre des décisions qui amélioreront l’efficacité organisationnelle.
- Leadership : influencer positivement autrui pour atteindre des résultats correspondant aux intérêts premiers de l’organisation.
- Prise de décision : évaluer les situations pour en déterminer l’importance, l’urgence et les risques, puis prendre des décisions claires, opportunes.
- Résolution des difficultés : analyser les situations problématiques pour en identifier les causes, effectuer la collectes de données pertinentes, apporter des solutions possibles, faire des recommandations à la direction et résoudre ces situations.
**CONDITIONS DE TRAVAIL**
- Du lundi au vendredi à raison de 35h par semaine
- Être disponible pour travailler occasionnellement les soirs et les fins de semaine.
- Poste permanent : salaire et gamme d’avantages sociaux compétitifs.
- Lieu de travail : en présentiel, quartier Bonnie Doon à Edmonton
**COMMENT POSTULER**
Type d'emploi : Temps plein, Permanent
Salaire : 36,00
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Formateur(Trice) de Lecture Et D'écriture
6 days ago
Edmonton, Canada The Learning Centre Literacy Association Full time**Formateur(trice) de LECTURE ET D'ÉCRITURE (CONTRAT)** The Learning Centre Literacy Association est un organisme à but non lucratif situé dans l'ouest de la ville d'Edmonton et qui s’occupe de l'alphabétisation des adultes en Alberta. Notre mission est d'engager les gens dans l'apprentissage communautaire et le développement de l'alphabétisation...
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Coordonnateur des pièces
3 weeks ago
Edmonton, Canada carstar Full timeRELÈVE DU: Gérant du centre SERVICE: Pièces RÉSUMÉ DU POSTE Le coordonateur des pièces augmente l’efficacité du centre en s’assurant que la réception et le contrôle des pièces soient effectués correctement et qu’elles soient remises au technicien approprié. Il doit être très bien organisé et maintenir une...
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Gestionnaire de Projet
4 weeks ago
Edmonton, Canada Intact Full timeChez Intact Prestige, notre mission est de protéger le mode de vie unique de chaque client grâce à des solutions d’assurance taillées sur mesure. Forte de son expertise exceptionnelle et de son approche personnalisée, notre équipe du service à la clientèle hors pair est là pour offrir aux clients une protection adaptée à leurs besoins qui leur...
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Paysagiste de Niveau 3
3 weeks ago
Edmonton, Canada Boardwalk Full timeBoardwalk fait vivre l’expérience d’un chez-soi confortable et de qualité aux Canadiens. Nous exploitons 33 000 habitations locatives réparties sur le territoire de l’Alberta, de la Colombie-Britannique, de l’Ontario, de la Saskatchewan et du Québec. Nos appartements et nos maisons en rangée varient en grandeur, en configuration et en...
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Coordonnateur(Trice), Marketing
3 weeks ago
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Edmonton, Canada S I Systems Full timeAnalyste fonctionnelle intermédiaire bilingue pour soutenir la configuration d'Oracle Cloud Absence pour une implémentation Oracle Fusion. Start Date: Jun 03, 2024 Location: Edmonton, Calgary, Vancouver, Ottawa, Toronto, Victoria, Montreal, Winnipeg, Regina, Halifax, London Notre client est à la recherche d'un(e)Analyste fonctionnelle intermédiaire...
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Coordonnateur ou Coordonnatrice Services Publics
3 weeks ago
Edmonton, Canada Canadian National Railway Full timeAu CN, chaque jour apporte de nouveaux défis stimulants. Vous évoluerez dans un milieu intéressant où vous contribuerez au déroulement sécuritaire et efficace de nos activités et aiderez à maintenir l’économie sur la bonne voie. Nous offrons les programmes de formation rémunérés et les possibilités sur lesquelles reposent les carrières à...
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Edmonton, Canada Paladin Airport Security Services Full timeAgent de contrôle pré-embarquement bilingue/Bilingual Pre-Board Screening OfficerPourquoi Paladin? Les Services de Sécurité de l’Aéroport Paladin (PASS) ont une main-d'œuvre diversifiée. Nous croyons et nous engageons à une culture de travail respectueuse, inclusive et diversifiée. Vous recevez les meilleurs salaires de l'industrie...
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Coordonnateur Soutien À La ClientÈle
6 days ago
Edmonton, Canada Business Development Bank of Canada Full timeViens faire banque à part. Choisir BDC comme employeur, c’est évoluer dans un milieu de travail sain, inclusif, riche de compétences et qui met de l'avant les meilleures conditions pour rassembler des équipes uniques où le pouvoir d'agir est réel. C’est aussi être au centre de projets économiques et financiers ambitieux afin de voir plus loin et...
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Agent(e) bilingue de LiveChat
1 week ago
Edmonton, Canada The Brick Full timeEst-ce un emploi pour vous? Le service à la clientèle est l’une de vos priorités? Êtes-vous un joueur d’équipe et avez-vous un sens du leadership incroyable? L’atteinte des objectifs est-elle une source de motivation? Brick cherche activement à recruter pour son équipe de l’Expérience de la clientèle. Nous avons besoin de...
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Bilingual Inbound Support Representative
4 weeks ago
Edmonton, Canada Intact Full timeNos employés sont au cœur de ce que nous faisons de mieux : aider les gens, les entreprises et la société à aller de l’avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles. En vous joignant à notre équipe, vous contribuerez à ces efforts aux côtés de gens expérimentés et passionnés. Intégrez un milieu où vous...
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Spécialiste de Rénovation
4 weeks ago
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De Spécialiste en Contrôle Électronique
2 days ago
Edmonton, Canada 1300-Applied Industrial Technology Full timeApplied Industrial Technologies LP est un vaste réseau d'installations de distribution industrielle situées partout au Canada. Nous sommes actuellement à la recherche d'une personne qualifiée et motivée pour occuper le poste **de Spécialiste en Contrôle Électronique**. Le poste sera basé dans l'une de **nos succursales canadiennes...
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Edmonton, Canada Cuso International Full timeCette affectation est située dans : Pobè, BeninDate de début : Juillet 2024 Durée de l’affectation : 6 mois avec possibilité d'extensionExigences linguistiques : Français Niveau 5 - Pleine maîtrise L'éligibilité : Ouvert aux citoyens canadiens et aux résidents permanents du Canada uniquement.Rôle du coopérant-volontaire Comme Conseiller(ère)...
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Coordinateur(Trice) de Prix
2 days ago
Edmonton, Canada RONA+ Full timeEn travaillant au sein de la grande famille RONA, vous bénéficierez de nombreux avantages, comme: - Un environnement de travail inclusif et sécuritaire - Une sensibilité à l’équilibre travail-vie personnelle - Des rabais exclusifs aux employé(e)s - Des avantages sociaux : assurances (certaines conditions s’appliquent), révision salariale...
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