Premier Expert ou Première Experte en Science Des

3 months ago

Toronto, Canada CBCRadio-Canada Full time

Titre du poste:
Premier expert ou première experte en science des données, Activation des données d’auditoire (Services anglais) (télétravail/hybride)

Statut d’emploi:
Permanent(e)

Exigence linguistique du poste:
Anglais

Compétences linguistiques:
Anglais (Écriture), Anglais (Expression orale), Anglais (Lecture)

Travailler à CBC/Radio-Canada

À CBC/Radio-Canada, nous créons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l’incarnation de valeurs comme la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos réalisations.

Pensez-vous avoir ce qu’il faut pour réussir dans ce milieu passionnant et en constante évolution? Que ce soit devant la caméra, à l’antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d’une équipe qui s’épanouit à tisser des liens avec la population canadienne et à raconter des histoires qui lui sont chères.

Date de fin de la publication:
2024-09-19 11:59 PM

À CBC, nous avons tous une histoire à raconter. Quelle est la vôtre ?

Si vous partagez notre passion pour la narration canadienne et que vous souhaitez nous aider à engager les individus et les communautés sur nos différentes plateformes numériques, c'est ici que vous voudrez être

Chaque jour, vous aurez l'occasion de façonner la façon dont les Canadiens se voient reflétés dans nos services numériques. Votre travail aura un impact direct sur la façon dont des millions de Canadiens issus de diverses communautés se connectent à nos produits, les uns avec les autres, et avec les diverses voix qui rendent notre pays si unique.

Vous aurez l'occasion de contribuer à éclairer et à divertir les Canadiens grâce à notre travail novateur dans la construction des supports qui diffusent notre contenu. Nous sommes un pôle d'innovation, où les professionnels talentueux avec lesquels nous travaillons sont respectés et valorisés pour leurs contributions. Nos équipes de produits sont dynamiques et notre culture professionnelle s'efforce d'atteindre les normes les plus élevées en matière de diversité et d'inclusion. Nous pensons que le recrutement de personnes ayant des parcours professionnels et des antécédents différents est essentiel à notre réussite commune et à la constitution d'équipes saines et très performantes. En rejoignant notre mission, vous ne façonnez pas seulement la vision du CBC, mais aussi l'avenir de notre pays.

Ce poste est une combinaison de télétravail et de présence au bureau. Les modalités de travail seront discutées avec les gestionnaires d'embauche selon les lignes directrices déterminées par le secteur.

En quoi ce rôle est-il important?

À ce poste, vous établirez des partenariats solides entre l’équipe de l’Activation des données d’auditoire, les équipes de produit et d’autres collègues des équipes d’analytique. Vous permettrez à divers groupes de prendre des décisions basées sur des données en mettant au point des solutions adaptables pour les initiatives de gestion du cycle de vie de la clientèle, en déterminant et en classant les recommandations les plus prometteuses pour les utilisateurs et en optimisant l’entonnoir complet de la communication.

Nous sommes en train de mettre en place une nouvelle plateforme de données clients (CDP), et nous utiliserons davantage notre plateforme de gestion des données (DMP) actuelle. Votre travail aura un impact direct sur la façon dont des millions de Canadiennes et Canadiens de diverses communautés interagissent avec nos produits, les uns avec les autres et avec les diverses voix qui rendent notre pays si unique.

Nous avons de riches données numériques, possédons une technologie dernier cri, et sommes à l’avant-garde de l’exploitation des données sur les utilisateurs.

Voici pourquoi nous devrions travailler ensemble:
Les valeurs de nos équipes numériques - la collaboration, l'apprentissage et l'amélioration continue - incarnent ce que nous sommes en tant qu'employeur axé sur les personnes et tourné vers le numérique. Nous suivons les principes de la "startup" allégée et utilisons une approche Agile. Nos responsables des ressources humaines travaillent en étroite collaboration avec chaque personne pour s'assurer que nous tirons parti de leurs points forts, que nous défendons leurs idées et que nous les aidons à acquérir de nouvelles compétences et à progresser dans leur carrière.

Chez CBC Digital Strategy & Products, nous voulons que vous soyez heureux et que vous vous sentiez bien au travail. Il est essentiel que le travail soit un espace sûr où nos employés sont en mesure de partager leur authenticité et de se pousser mutuellement à défier les conventions.

Des avantages que vous pouvez espérer:

- Des horaires de travail flexibles, qui vous permettent de donner la priorité à vous-même, à votre famille et à votre

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