Direction, Vie Collégiale, Sports, Anciennes Et

4 months ago


Greater Sudbury, Canada Collège Boréal Full time

Sous la vice-présidence des Services corporatifs, la personne occupant ce poste forge des alliances stratégiques, tant internes qu'externes, pour dynamiser la vie collégiale. Elle développe des partenariats et établit des liens solides avec des organisations externes, des entreprises locales et des établissements partenaires. Son rôle consiste à élaborer des accords mutuellement bénéfiques qui favorisent le développement de la vie collégiale, tout en mettant un accent particulier sur la promotion des programmes sportifs et la fidélisation des anciens étudiants et étudiantes. Elle dirige le développement des initiatives sportives pour enrichir l'expérience des athlètes et supervise la gestion des installations sportives, veillant à leur entretien et à leur accessibilité pour l'ensemble de la communauté étudiante et de sa clientèle. En tant que défenseur du sport et de l'activité physique, elle travaille à créer un environnement inclusif et motivant qui encourage la participation et la réussite sportive des athlètes du Collège.

Ce rôle offre une occasion unique de jouer un rôle déterminant dans la création d'un environnement étudiant dynamique et enrichissant, où les possibilités de développement personnel, social et professionnel sont abondantes. Ainsi, la direction de la Vie collégiale, des sports et des anciennes et anciens joue un rôle essentiel dans la promotion des activités sociales, récréatives et sportives liées à la vie étudiante, ainsi que dans les activités d’engagement et de fidélisation destinées aux diplômées et diplômés du Collège Boréal.

**Responsabilités**:
**Leadership stratégique**
- Diriger la planification stratégique du secteur, en déterminant les possibilités de croissance et d'amélioration des initiatives, des programmes et des services partout en province pour la vie collégiale, le développement des sports et la fidélisation des anciens et anciennes du Collège.
- Établir des objectifs clairs et des paramètres de rendement pour mesurer l'efficacité et accroître les programmes et services offerts, en tenant compte des besoins variés du corps étudiant, des athlètes et des personnes diplômées.
- Promouvoir une culture d'évaluation et d'assurance de la qualité au sein du personnel, en dirigeant les mécanismes d'évaluation pour surveiller l'engagement, la satisfaction et le succès des initiatives du secteur.
- Défendre et chercher des occasions de parrainer des initiatives de diversité, d'équité et d'inclusion au sein du secteur, afin de créer un environnement accueillant et accessible pour les étudiantes et étudiants de tous les horizons; veiller à ce que les programmes soient en lien avec les exigences établies dans le cadre de référence légale.
- Collaborer avec les équipes de marketing et liaison pour diriger l'élaboration et la mise en œuvre de plans de communication et de marketing qui encouragent le recrutement, la participation et la rétention des athlètes ainsi que des étudiantes et étudiants actuels et diplômés.
- Assurer la mise en œuvre des programmes de conformité en matière de reddition de compte pour la bonne gestion des programmes de leadership destiné à la vie collégiale.
- Veiller à la mise en œuvre d’un cadre de référence pour promouvoir le développement des compétences de l’AGEE partout dans la province.
- Se tenir au courant des tendances et des pratiques exemplaires en matière d'athlétisme collégial et de loisirs, et diriger l'adaptation continue du plan stratégique du ministère pour aborder et s'aligner sur les nouvelles possibilités et les nouveaux défis.
- Représenter le Collège à diverses tables provinciales en matière de vie collégiale

**Relations stratégiques et engagement communautaire**
- Établir, développer et entretenir des relations stratégiques internes et externes, en collaborant avec divers intervenants à tous les niveaux pour améliorer les possibilités de génération de revenus, de recrutement d'athlètes, d’établissement de partenariats et d'élaboration de nouvelles initiatives.
- Initier et développer des partenariats avec les écoles locales, les organismes sportifs, les groupes communautaires, ainsi que d'autres collèges et associations de la province, pour offrir des possibilités d’affinité, de mentorat, de coaching, de perfectionnement, et d'autres formes de partenariats stratégiques afin de favoriser le développement de la vie collégiale, la promotion, le développement des programmes sportifs ainsi que les initiatives de fidélisation des anciennes et anciens du Collège.

**Assurer l'utilisation optimale des ressources humaines, physiques et financières conformément aux politiques et aux pratiques exemplaires.**
- Assurer une utilisation optimale et une génération maximale de revenu des installations sportives en établissant des relations efficaces et en les promouvant auprès des organ



  • Greater Sudbury, Canada Université Laurentienne Full time

    On demande Poste à temps plein Fonctions Sous la direction du directeur des Sports des Voyageurs et des loisirs, la coordonnatrice ou le coordonnateur du sport de haut niveau au Service des sports et des loisirs appuie les activités du service en ce domaine. Cette personne supervise l'entraînement des étudiants tout en assurant la coordination avec...

  • Gestionnaire de Cas

    2 days ago


    Greater Sudbury, Canada Centre de santé communautaire du Grand Sudbury Full time

    Le gestionnaire de cas - Anciens combattants / anciennes combattantes est membre de l’équipe du CSCGS. Sous la direction du Coordonnateur - Services de logement, cette personne travaille en collaboration avec les autres gestionnaires de cas du Réseau des sans-abri. Dans le contexte de l’approche « Logement d’abord », le gestionnaire de cas...

  • Direction, Marketing

    3 months ago


    Greater Sudbury, Canada Collège Boréal Full time

    De formation commerciale supérieure, le directeur ou la directrice marketing à une expérience de 7 ans minimum en communication, marketing ou en représentation. Parmi les qualités requises, il lui faut à la fois concret et conceptuel, analytique, rigoureux et surtout créatif. Le titulaire de poste est réfléchi et sait s’adapter à un contexte...


  • Greater Sudbury, Canada Lifeline of Canada Full time

    Connect America et sa famille de marques, y compris Lifeline Canada, aident les personnes âgées et les populations vulnérables à vivre en toute sécurité de façon autonome dans leur domicile depuis plus de 40 ans. Le poste de Représentant bilingue des ventes directes occupera un rôle essentiel au sein des activités de Lifeline Canada. Depuis 1974,...


  • Greater Sudbury, Canada Collège Boréal Full time

    Sous la supervision générale de la vice-présidence à l’Enseignement, la direction du Centre de leadership et d’innovation pédagogique (CLIP) possède une capacité analytique pour évaluer les outils et procédures du secteur, ainsi qu’une aptitude à assurer une offre de services équitable à l’échelle provinciale. Dotée de compétences en...


  • Greater Sudbury, Canada Conseil scolaire catholique du Nouvel-Ontario Full time

    Lieu : Grand Sudbury Le Conseil scolaire catholique du Nouvel-Ontario ou CSC Nouvelon offre une éducation catholique de langue française reconnue pour son excellence. Avec près de 5 650 élèves répartis dans 37 lieux d'enseignement dont 27 écoles élémentaires, 9 écoles secondaires et le Carrefour Options + (école secondaire offrant également des...


  • Greater Sudbury, Canada Collège Boréal Full time

    La personne titulaire est responsable de la gouvernance et du respect des exigences des ententes avec divers bailleurs de fonds, notamment les gouvernements provincial et fédéral, les gestionnaires de système de services (GSS) et d’autres agences de subventions. Elle assure également la qualité des programmes et services d’emploi à l’échelle...


  • Greater Sudbury, Canada Affaires municipales et Logement Full time

    Vous êtes bilingue et vous voulez exercer une influence pour l'édification de collectivités vigoureuses en Ontario? Joignez-vous à notre équipe professionnelle qui travaille de concert avec des spécialistes des lois et des politiques municipales de la province dans un contexte de collaboration évoluée au ministère des Affaires municipales et du...


  • Greater Sudbury, Canada Collège Boréal Full time

    La personne occupant ce poste est responsable de la gestion des dossiers systémiques et stratégiques qui proviennent du bureau de la vice-présidence à l’Enseignement (VPE). Elle assure la liaison entre la vice-présidence et le personnel du secteur. Elle crée une culture du milieu de travail qui est cohérente avec l’ensemble de l’organisation et...


  • Greater Sudbury, Canada Ministère du Travail, de la Formation et du Développement des compétences Full time

    Faites progresser votre carrière et ayez une influence positive sur la vie des Ontariennes et des Ontariens dans le cadre de ce poste au sein de la Division de l'emploi et de la formation. À l'avant-plan d'un milieu en constante évolution, les conseillères et les conseillers en emploi et en formation travaillent avec des intervenants et aident les...


  • Greater Sudbury, Canada Collège Boréal Full time

    En tant que direction exécutive du dossier de gestion de système de services (GSS) au Collège Boréal, la personne titulaire est responsable de diriger, superviser et gérer stratégiquement un contrat important avec le ministère du Travail, de l’Immigration, de la Formation et du Développement des compétences de l'Ontario (MTIFDC ). Ce dossier...


  • Greater Sudbury, Canada Université Laurentienne Full time

    On demande Poste à temps plein Fonctions Le principal rôle de la ou du gestionnaire/entraîneur en chef du programme de soccer interuniversitaire féminin est de recruter et former des étudiants athlètes dans le programme de soccer féminin. Cette personne doit aussi gérer tous les aspects du programme, entre autres, les finances, les voyages, la...


  • Greater Sudbury, Canada Université Laurentienne Full time

    On demande Poste à temps plein Fonctions Le principal rôle de la ou du gestionnaire/entraîneur en chef du programme de soccer interuniversitaire masculin est de recruter et former des étudiants athlètes dans le programme de soccer masculin. Cette personne doit aussi gérer tous les aspects du programme, entre autres, les finances, les voyages, la...


  • Greater Sudbury, Canada Place des arts du Grand Sudbury Full time

    Le ou la responsable de la billetterie a pour mission d’assurer la programmation des événements, la vente des billets et la production des rapports. Les responsabilités principales sont décrites dans la description de poste ci-joint. Exigences: - Un diplôme collégial ou universitaire en technique d’administration/autres domaines connexes **ou...


  • Greater Sudbury, Canada Conseil scolaire public du Grand Nord de l'Ontario Full time

    Information Date d’entrée en fonction : Dès que possible Lieu de travail : Écoles du Conseil scolaire du Grand Nord Salaire : 20,30 $ Type : Concours externe Qualifications et exigences Diplôme d’études collégiales de deux ans en Administration de bureau;Deux ans d’expérience en travail de bureau. Compétences Démontrer une...


  • Greater Sudbury, Canada Place des Arts du Grand Sudbury Full time

    La Place des Arts du Grand Sudbury (PdA), est un organisme à but non lucratif, qui a pour mission de « rendre possibles et accessibles des expériences culturelles et artistiques de qualité qui marquent de façon durable la vie des citoyens et contribuent au développement et au mieux-être de la communauté francophone et de la population générale du...

  • Conseiller Bancaire

    4 months ago


    Greater Sudbury, Canada National Bank of Canada Full time

    Une carrière de conseiller bancaire à la Banque Nationale, c’est un emploi polyvalent et varié qui te permet d’entreprendre tes ambitions en améliorant la vie de notre clientèle, de tes collègues et la tienne. Grâce à ton approche chaleureuse et ton écoute active, tu fais vivre une expérience humaine à la clientèle en succursale. **Ton...


  • Greater Sudbury, Canada Centre Victoria pour femmes Full time

    Le Centre Victoria pour femmes soutient, accompagne et revendique pour l’autonomie de toutes les femmes francophones qui ont vécu, vivent ou sont à risque de vivre la violence sexiste. Relevant de la Directrice générale du Centre Victoria pour femmes de Sudbury (Centre), la coordonnatrice du développement et des communications participe activement à...


  • Greater Sudbury, Canada Conseil scolaire public du Grand Nord de l'Ontario Full time

    Information Date d’entrée en fonction : dès que possible Lieu de travail : Écoles du Conseil scolaire du Grand Nord Salaire : 28,26 $ qualifié / 22,61 $ non-qualifié Type : Concours externe Qualifications et exigences Cours collégial de trois ans en Techniques d’éducation spécialisée;Minimum d’un an d’expérience dans le domaine...


  • Greater Montreal Area, Canada The Open Door La Porte Ouverte Montréal Full time

    **Programme Stabilité résidentielle avec accompagnement (SRA) pour personnes autochtones** **Titre d’emploi : Agent.e d’administration et de logement - Programme SRA** **À propos de nous**: La Porte ouverte Montréal est un organisme à but non lucratif qui offre à la fois un centre de jour (situé dans le quartier Milton Parc), dont un pourcentage...