Communications Coordonnateur(Trice)

2 months ago


Montréal, Canada Bell Full time

Code de demande: 415494

Chez Bell, on ne se contente pas de construire des réseaux de calibre mondial, d’élaborer des services novateurs et de créer du contenu pour des médias multiplateformes : on transforme la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde.

Si vous êtes prêt à donner corps à des idées innovatrices et à vous joindre à une entreprise qui encourage, le développement professionnel et le bien-être de ses employés, l’équipe Bell est faite pour vous.

Les Services généraux sont au cœur de l’action, en offrant le soutien qui permet à Bell de maintenir sa position de chef de file de l’industrie. Ensemble, nos équipes Sûreté et responsabilité de l’entreprise, Communications, Ressources humaines, Approvisionnement et création de valeur et Services immobiliers s’emploient à faire avancer notre stratégie d’entreprise.

**Sommaire**:
Sous la supervision de la Gestionnaire principale communications, le ou la coordonnateur.trice communications assure le suivi de projets divers pour les initiatives internes de communications, les commandites régionales et les partenariats.

**Responsabilités**:

- Coordination des événements de partenariats et des commandites régionales (Chambres de commerce et festivals)
- Soutien de rédaction variée : communications internes (intranet et notes) et communications externes (allocutions et réseaux sociaux);
- Coordination des activations sur place liées aux partenariats et commandites régionales;
- Suivis et coordination des communications (coordination avec les intervenants de chaque unité, élaboration de contenu pour les outils de communication interne, réseaux sociaux).
- Coordination avec plusieurs fournisseurs (professionnels en événementiel, graphistes, traducteurs, fournisseurs d’objets promotionnels, etc.);
- Révision et relecture de documents
- Suivis des projets avec la plateforme Monday
- Tâches administratives diverses

**Compétences requises**:

- Baccalauréat en marketing/communication ou toute autre formation pertinente;
- Deux ans d’expérience dans un poste similaire;
- Excellente rédaction française en communications corporative et promotionnelle;
- Excellente grammaire
- Connaissance de la gestion des réseaux sociaux (particulièrement LinkedIn, un atout)
- Bilinguisme (anglais et français)
- Dans le cadre de ses fonctions, cette personne sera appelée à produire des documents en anglais et en français
- Connaissance intermédiaire de MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Capacité d’entretenir des bonnes relations interpersonnelles et de bien communiquer;
- Créativité, autonomie et esprit d’équipe;
- Souci du détail et jugement;
- Sens de l’organisation et des priorités

**Conditions de travail**:
Horaire de travail : Lundi à vendredi 37,5 heures.

ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

**Renseignements supplémentaires**:
**Type de poste **:Employé syndiqué

**Statut du poste **:Employé temporaire - temps partiel
** - **(durée de 6 mois)

**Lieu de travail **:Canada : Québec : Montréal

**Profil de travail**: Télétravail à temps plein

**Date limite pour postuler **:2023-11-13

Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.

Chez Bell, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons. Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les membres du personnel se sentent valorisés, respectés et soutenus, et peuvent atteindre leur plein potentiel.

établi : Canada, QC, Montréal

**Bell, l'un des **100 meilleurs employeurs du Canada.



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