Annonceur, Temps Partiel, 580 Cfra, Bell Média

2 months ago


Toronto, Canada BELL MEDIA INC. Full time

Code de demande: 407976

Chez Bell, on ne se contente pas de construire des réseaux de calibre mondial, d’élaborer des services novateurs et de créer du contenu pour des médias multiplateformes : on transforme la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde.

Si vous êtes prêt à donner corps à des idées innovatrices et à vous joindre à une entreprise qui encourage, le développement professionnel et le bien-être de ses employés, l’équipe Bell est faite pour vous.

L’équipe Bell Média produit et diffuse le meilleur contenu canadien et étranger sur ses plateformes de médias numériques, de télévision, de radio et de publicité extérieure. Nous recherchons des gens novateurs et dotés d’esprit d’équipe qui sont désireux de donner encore plus de visibilité à quelques-unes des marques les mieux connues au pays en matière de divertissement.

**Détails de la demande**:
**Poste**: Rédacteur aux informations (temps partiel) - 580 CFRA
**Emplacement**: 87, rue George, Ottawa
**Salaire**: Proportionne avec les qualifications et l’experience
**Heures de travail**: 20 à 25 heures/semaine

**Sommaire**:
Le Rédacteur aux informations est le producteur de nouvelles chargé de coordonner la couverture des nouvelles, d’écrire des nouvelles, de mettre en place des entrevues en direct et de soutenir les talk-shows. Le poste sera également d’présentateur de nouvelles et de journaliste à l’antenne au besoin.

**Principales responsabilités**:

- Agir à titre de producteur des informations pour les bulletins de nouvelles à la radio, y compris la recherche, la rédaction et la compilation de reportages, la planification d’entrevues en direct et le soutien aux interviews-variétés
- Coordonner et mettre à jour les reportages et les flux de manchettes
- Fournir des flux de manchettes en temps réel pour le site Web et les plateformes de médias sociaux
- Agir à titre de chef d’antenne et de reporteur en direct selon l’horaire prévu
- Préparer et mettre à jour des reportages aux fins d’utilisation lors de quarts ultérieurs
- S’acquitter d’autres tâches au besoin

**Qualifications essentielles**:

- Au moins un an d’expérience en diffusion de nouvelles en direct
- Expérience de la présentation de nouvelles ou de l’animation en direct, ainsi que des reportages
- Capacité avérée de rédiger et de réviser des textes de nouvelles
- Solides aptitudes pour la réalisation d’entrevues
- Capacité avérée de travailler sous la pression d’échéances serrées

*IL FAUT SOUMETTRE UNE BANDE DÉMO POUR ÊTRE CONSIDÉRÉ*

Talent #LI-DC1

ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

**Renseignements supplémentaires**:
**Type de poste **:Talent des medias
**Statut du poste **:Employé permanent - temps partiel
**Lieu de travail **:Canada : Ontario : Ottawa
**Profil de travail flexible **:Temps plein au bureau (signifie que vous devrez effectuer votre travail sur place)
**Date limite pour postuler **:2023-03-09

Tous les membres de l’équipe doivent résider au Canada et se trouver à une distance raisonnable de leur lieu de travail principal de Bell afin de pouvoir se rendre au bureau au besoin, que la visite soit planifiée ou non.

Chez Bell, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons. Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les membres du personnel se sentent valorisés, respectés et soutenus, et peuvent atteindre leur plein potentiel.

établi : Canada, ON, Toronto

**Bell, l'un des **100 meilleurs employeurs du Canada.



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    Principales responsabilités Atteindre et dépasser les objectifs nationaux de vente de médias et de données sur les plateformes de médias numériques, y compris l'affichage et la vidéo, pour tous les flux de revenus : programmatique, ventes directes et produits BM Mobile. Obtenir et négocier des parts supplémentaires en dehors des dépenses...


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