Partenaire Associé, Ressources Humaines
1 day ago
Compétences de base
- Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
- Expérience dans des environnements confidentiels
- Connaissance de base de Microsoft Office, y compris Outlook, Word et Excel
- Puisque ce rôle nécessite que l’employé interagisse avec d’autres entités d’Amazon à l’échelle mondiale ainsi qu’avec des employés et intervenants dans d’autres provinces canadiennes, la connaissance du français et de l’anglais est exigée pour ce poste.
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- Basic Qualifications
- A high school degree or equivalent
- Experience in confidential environments
- Basic knowledge of Microsoft Office including Outlook, Word, and Excel
- Due to the nature of the role that requires interaction with other Amazon entities globally, with Amazon employees and stakeholders in other provinces in Canada, bilingualism French and English is required for this position.
Amazon s’engage à être le lieu de travail le plus sécuritaire, le meilleur employeur et l'entreprise la plus centrée sur le client de la planète. Nos équipes des ressources humaines se soucient profondément de l'expérience des employés et aident les associés et les gestionnaires à se concentrer sur les gens grâce à l'engagement, à la technologie et à l'innovation. Le rôle de partenaire associé (AP) au sein de notre équipe de la division « People Experience and Technology (PXT) » vous permettra d’acquérir les principes fondamentaux des ressources humaines chez Amazon et de vous familiariser avec les processus et les politiques qui nous permettent de respecter nos promesses envers nos associés et nos clients.
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- At Amazon, we are committed to being Earth’s Safest Place to Work, Best Employer and Most Customer-Centric Company. Our Human Resources teams care deeply about the employee experience and support associates and managers to focus on people through engagement, technology and innovation. The Associate Partner (AP) role in our People Experience and Technology (PXT) team can provide you with the fundamentals of HR at Amazon and help you become well-versed in the processes and policies that help us deliver on our promises to our associates and customers.
Key job responsibilities
**Principales responsabilités**:
- Répondre de façon précise, professionnelle et en temps opportun aux questions et aux préoccupations des associés par l'entremise de plusieurs canaux (en personne, par courriel, par téléphone, etc.)
- Escalader et collaborer lorsque des divergences ou des problèmes surviennent au sein des interactions avec les associés, comme les congés, les accommodements ou d'autres problèmes relationnels avec les employés
- Saisir et examiner en temps opportun et avec précision les données des associés dans SIRH et dans les systèmes de paie
- Fournir une expertise aux associés et à la direction sur les pratiques, les systèmes et les ressources en matière de ressources humaines
- Compiler, évaluer et utiliser et des données concernant les paramètres commerciaux essentiels comme l’assiduité, l'attrition, l'engagement, la dotation en personnel, etc.
- Favoriser l'expérience des employés en établissant un partenariat efficace avec des dirigeants, des partenaires et des équipes de base afin de fournir un service de calibre mondial aux associés d'Amazon, y compris en les renseignant sur la façon et sur le moment d'utiliser les outils en libre-service
- Rédiger et distribuer des communications aux associés et aux dirigeants
- Planifier, coordonner et mettre en œuvre des activités pour les associés qui créent un environnement inclusif
- Aider les gestionnaires à répondre aux questions connexes concernant les heures de travail et l'assiduité, les avantages sociaux, les politiques, les accommodements et les congés
Amazon est un environnement en exploitation 24 heures sur 24, 7 jours sur 7 et les quarts peuvent changer en fonction des besoins de l'entreprise. La capacité de travailler selon des horaires flexibles, y compris les fins de semaine, les soirs ainsi que selon des calendriers rotatifs en fonction des besoins de l’entreprise, est nécessaire pour ce rôle.
Amazon ne parraine pas l'immigration ni les visas H-1B, TN et autres visas de non-immigrant pour ce rôle.
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- **Key Responsibilities**:
- Escalate and take partners when discrepancies or issues arise with associate interactions such as Leave of Absence, accommodations, or other employee relations issues
- Enter and review associate data within HRIS and payroll systems timely and accurately
- Compile, assess and use and data regarding critical business metrics such as: attendance, attrition, engagement, labor fill, etc.
- Advocate for the employee experience by partnering effectively with leaders, partners, and core teams to provide world-class service to Amazon associates, including educating them on how and when to use self-service tools
- Draft and distribute communications to associates
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Partenaire D'affaires Ressources Humaines
7 months ago
Longueuil, Canada Groupe Touchette Inc. Full timeLe/La **Partenaire d'affaires Ressources Humaines**, accompagne son groupe client dans l’ensemble de leurs activités ressources humaines. Ambassadeur(drice) d’une culture ressources humaines ouverte et participative, il/elle sait sortir des sentiers battus pour offrir des solutions personnalisées en répondant aux besoins de ses clients...
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Partenaire D'affaires Ressources Humaines
2 days ago
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Partenaire de Ressources Humaines Agricole
3 weeks ago
Longueuil, Quebec, Canada GoodLeaf Farms Full timeDéveloppez votre carrière chez GoodLeaf FarmsRejoignez notre équipe dynamique en tant que Partenaire de Ressources Humaines Agricole ! Nous sommes une entreprise canadienne innovante, pionnière dans l'agriculture durable et nous recherchons des candidats motivés pour rejoindre notre équipe à St-Hubert, au Québec.Nous offrons :Une rémunération...
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Partenaire D'affaires Ressources Humaines
19 hours ago
Longueuil, Canada Groupe RP Full time**Notre client, une entreprise oeuvrant dans le milieu de la construction, est présentement à la recherche d'un Partenaire d'affaire ressources humaines pour un remplacement de congé de maternité. L'occasion de relever de nouveaux défis au sein d'une équipe stimulante!** *** **Temps plein. Temporaire** **Responsabilités**: - Gérer les dossiers de...
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Partenaire D'affaires Ressources Humaines
1 week ago
Longueuil, Canada Letenda Full timeChez Letenda, **nous réinventons le transport durable**. Nous développons et commercialisons des autobus urbains zéro émission destinés au transport collectif. Nous sommes animés par la passion d’offrir des solutions de mobilité innovantes et durables aux générations futures. Notre mission est d’accélérer le remplacement des autobus à...
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Partenaire D'affaires
2 months ago
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Partenaire D'affaires
7 months ago
Longueuil, Canada Recyclage de métaux Intégré Full time**Partenaire d’affaires Ressources humaines **:Cette opportunité d’emploi vous conviendra parfaitement si vous cherchez un poste de généraliste et si vous aimez les opérations (le secteur industriel)! Si pour vous, la synergie d’équipe est essentielle à votre bonheur au travail, vous serez choyé avec l’équipe dynamique et collaborative en...
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Partenaire D’affaire Ressources Humaines Et
4 days ago
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Partenaire D'affaires Ressources Humaines
1 week ago
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Partenaire D’affaires, Ressources Humaines
19 hours ago
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Partenaires D'affaires Des Ressources Humaines
7 months ago
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Longueuil, Canada XNRGY Climate Systems Full timeQui sommes-nous ?Systèmes climatiques XNRGY, est un leader nord-américain dans la conception durable et la fabrication de pointe de systèmes de traitement de l'air sur mesure axée sur la recherche, le développement énergétique contribuant à la réduction de l'empreinte carbone. XNRGY est présentement à la recherche d'un Partenaire d'Affaires...
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