Conseiller(ère), Ressources Financières

3 months ago


Montréal QC, Canada Parc Jean Drapeau Full time

**Contrat de 12 mois avec possibilité de permanence
**TRAVAILLER AU PARC, c'est contribuer à la transformation du plus grand parc
insulaire de Montréal tout en bénéficiant d'un environnement de travail unique

Le parc Jean-Drapeau est un lieu incomparable au Canada, qui offre à ses
visiteurs une expérience inédite ainsi qu’une diversité de paysages et
d’installations. Alors que le Parc fête son 150e anniversaire, nous sommes fiers de
mettre en œuvre une série d'initiatives et de grands projets visant à réaliser sa
transition écologique, valoriser son riche patrimoine et créer des expériences
vibrantes et enrichissantes pour ses usagers. Pour souligner cette année
historique, une programmation festive et diversifiée sera déployée tout au long de
l’année, permettant aux visiteurs de vivre le plein potentiel de ce grand parc public
urbain.

**Travailler au parc, c’est **
- Bénéficier d’une gamme complète d’avantages sociaux (vacances, congés

mobiles et maladie, assurances et REER collectifs);
- Apprécier un environnement de travail unique, avec des bureaux situés en

plein cœur d’un grand parc urbain qui fût l’hôte d’Expo 67 et des Jeux
olympiques de 1976;
- Concilier le travail et la famille, grâce à un horaire de 35 heures par semaine;
- Profiter d’un accès gratuit aux installations sportives (plage Jean-Doré,

Complexe aquatique, salle de musculation), avec la possibilité d’assister aux
grands événements se déroulant sur le site;
- Partager votre temps entre votre domicile et le bureau avec un travail en mode

hybride;
- Contribuer au bien commun, à la transition écologique et à l’innovation en

gouvernance;
- Continuer de parfaire ses connaissances grâce à un accès illimité à une

plateforme d'apprentissage en ligne (LinkedIn Learning).

**Sommaire de l’emploi**

Le ou la conseiller(ère) en ressources financières supporte le processus de
planification et d’analyse budgétaire, prépare, consolide et évalue des documents
de nature financière. Il ou elle s'assure du respect des règles budgétaires, effectue
les suivis appropriés et signale à son gestionnaire toute dérogation aux politiques
et procédures financières. Il ou elle identifie les écarts financiers entre les
prévisions et les résultats et conseille l’équipe de direction dans sa prise de
décision. Le ou la conseiller(ère) veille à la préparation de rapports financiers pour
les gestionnaires et participe aux efforts d’amélioration continue de son service et
de sa direction.

**Responsabilités
**- Collaborer au processus de préparation des budgets de fonctionnement et

d’investissement;
- Participer au développement de la comptabilité par activité au sein de

l’organisation et déterminer les prix de revient et les coûts par activités;
- Évaluer les risques financiers, préparer des prévisions financières, créer des

rapports et formuler des recommandations à son gestionnaire;
- S’assurer du suivi du programme décennal d’immobilisations (PDI);
- Collaborer aux processus de fin de période, procéder à des analyses et les

cédules nécessaires pour les états financiers;
- Préparer les conciliations et les feuilles de travail de fin d’exercice requises

pour la vérification;
- Supporter la gestion du système comptable (Virtuo). Participer au

développement des modifications et s’assure de l’intégrité de ce dernier;
- Développer et établir, en collaboration avec son gestionnaire, les politiques et

les directives requises pour assurer le bon fonctionnement de son service et
de la Société;
- Supporter les services et les directions pour toutes questions relatives à la

comptabilité;

des changements et des améliorations dans son domaine d’activités;
- Assumer toutes tâches et responsabilités inhérentes à sa fonction qui peuvent

lui être confiées.

**Exigences**
- Détenir un diplôme universitaire BAC en administration avec option en comptabilité et

un titre professionnel (CPA);
- Posséder quatre (4) années d’expérience;
- Excellentes capacités rédactionnelles et de communication;
- Maîtrise de la Suite Office, notamment Excel;
- Habileté à travailler avec des systèmes comptables;
- Maîtrise du français, à l’oral et à l’écrit;
- Connaissance du logiciel Virtuo (un atout);
- Expérience de travail dans un milieu municipal ou public (un atout).

**Profil recherché**
- Capacité d’analyse et de synthèse;
- Vision stratégique et opérationnelle;
- Rigueur et souci du détail;
- Habileté à travailler sous pression et sens de l’organisation;
- Joueur(se) d’équipe dynamique;
- Approche axée sur le service à la clientèle.

**Conditions
**Le salaire est établi selon les qualifications et l’expérience. L’échelle
salariale du poste est de 72 892 $ à 91 115 $._ _

Pour joindre notre équipe et contribuer à la réalisation de la mission du Parc,

Pour les études effectué



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  • Montréal, QC, Canada Ville de Montréal Full time

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    **Titre d'emploi** Conseiller(ère) en ressources humaines - Arrondissement d'Outremont **Organisation** Arrondissement d’Outremont **Destinataires** **Type d'emploi à pourvoir** Emploi temporaire **Période d'inscription** Du 28 octobre au 11 novembre 2024 **Salaire** **Échelle salariale (2024) : 93 782 $ à 117 224 $ | Classe FM-06** **Avis...


  • Montréal, QC, Canada Ville de Montréal Full time

    **Titre d'emploi** Conseiller(ère) en ressources humaines - Arrondissement de Saint-Léonard **Organisation** Arrondissement de Saint-Léonard **Destinataires** **Type d'emploi à pourvoir** Emploi régulier **Période d'inscription** Du 29 octobre au 6 novembre 2024 **Salaire** **Échelle salariale (2024) : 93 782 $ à 117 224 $ | Classe...


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    **Titre d'emploi** Conseiller(ère) en ressources humaines **Organisation** Arrondissement de Rivière-des-Prairies-Pointe-aux-Trembles **Destinataires** **Type d'emploi à pourvoir** Emploi temporaire **Période d'inscription** Du 27 août au 10 septembre 2024 **Salaire** **Échelle salariale (2024) : 93 782 $ à 117 224 $ | Classe FM-06** **Avis...