Chef D'unité
2 weeks ago
SOMMAIRE DES RESPONSABILITÉS
Sous l’autorité du directeur adjoint des programmes Santé mentale, Dépendances et Itinérances - volet réadaptation de longue durée en hébergement et de la psychiatrie légale, vous exercerez votre rôle dans un contexte de développement, de transformation et d’amélioration continue en fonction des orientations ministérielles et des résultats attendus. Vous devrez planifier, organiser, coordonner et évaluer les programmes, les soins et les services sous votre responsabilité, établir des priorités et proposer des alternatives face aux situations complexes qui vous seront présentées, tout en assurant une cohérence avec l’organisation régionale des services en santé mentale et dépendances.
Vous serez responsable de l’unité L4300, de professionnels de la psychiatrie légale et des programmes d’accompagnement justice (PAJSM-IMPAC) et de mandats transversaux.
RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES
- Être responsable de la gestion clinico-administrative de l’unité de la psychiatrie légale, totalisant 20 lits.
- Contribuer aux travaux concernant la hiérarchisation de la psychiatrie légale.
- Composer avec des usagers ayant un jugement de la Cour.
- Participer à la réalisation de mandats transversaux à la demande de son supérieur immédiat.
- Assumer la gestion des ressources humaines, financières, matérielles et informationnelles sous sa responsabilité. Agir à titre de supérieur immédiat d’une équipe de professionnels multidisciplinaires.
- Contribuer à l’intégration des travaux de la recherche, de l’enseignement et de la pratique clinique.
- Être responsable de l’intégration des meilleures pratiques en réadaptation et en trouble grave de comportement dans une vision de rétablissement de vos services.
- Assurer la mise en place de soins et de services qui intègrent les meilleures pratiques en matière de troubles concomitants.
- Assurer l’efficience des mécanismes de complémentarité et de continuité entre la 1re et la 2e ligne, le réseau local de services ainsi qu’entre les différents services internes et externes, et ce, en respect des principes de travail de collaboration.
- Identifier les situations cliniques à risque nécessitant l’élaboration de nouvelles règles.
- Collaborer au contrôle et à l’appréciation des actes professionnels posés par le personnel sous votre responsabilité, ainsi qu’à la révision des normes et des pratiques afférentes aux différentes disciplines sous votre responsabilité, et ce, en collaboration avec les directions concernées.
- Assurer que chaque usager ait selon ses besoins un plan de soins, un plan d’intervention et de services individualisé, élaboré avec les différents professionnels concernés, intégrant la famille, les personnes significatives ou les représentants légaux, dans le but de répondre à ses besoins.
- Enquêter dans les cas d’accidents ou d’incidents, d’apporter les correctifs, transmettre vos recommandations aux personnes concernées et assurer le suivi.
Exigences:
(Suite...) Description du poste
- Assurer que le personnel connaît les mécanismes permettant de répondre à toute urgence clinique et aux codes d’urgence en vigueur dans l’établissement.
EXIGENCE DU POSTE
- Baccalauréat en science de la santé ou en sciences sociales. Un équivalent de 90 crédits universitaires peut compenser le baccalauréat.**:
- Maîtrise en administration ou dans une discipline pertinente est un atout.
- La connaissance en santé mentale est un atout.
- Très bonne compréhension des enjeux de l’organisation des services régionaux en santé mentale.
- Expérience significative dans la mise en place de processus efficients, rigoureux où la valeur ajoutée est centrale.
- Bonne connaissance du réseau de la santé mentale est un atout.
- Expérience en cogestion médico-administrative.
PROFIL ATTENDU
- Vision de l’avenir et connaissance intégrée de l’environnement;
- Sens de l’analyse systémique et de l’anticipation;
- Réflexion critique et curiosité;
- Préoccupation constante pour le bien-être et la sécurité;
- Habilités relationnelles et maîtrise du dialogue;
- Leadership rassembleur et ouverture à la diversité;
- Facilitation et organisation du travail collaboratif;
- Amélioration continue dans l’action.
Remarques:
DATE D'ENTREVUE
12 juin 2023
CANDIDATURE
Accès à l'Égalité en emploi:
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Pastry Chef and Decorator
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Quebec City, Canada IGA Full time**Pastry chef and decorator**: Full-Time Number of hours per week : between 35 and 39 Shift : Day Availability : Anytime **Become a pastry chef-decorator** Are you curious to learn more about food, are you motivated and resourceful? In your family you are considered the expert in cake decoration and you care about the presentation of the...
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