Agent(E) de La Gestion Du Personnel

Êtes-vous à la recherche d’une excellente occasion de faire progresser votre carrière et de travailler au sein d’une organisation dont vous pouvez être fier(ère)? Ne cherchez pas plus loin que le CIUSSS du Centre-Ouest-de-l’Île-de-Montréal! Nous recherchons un(e) agent(e) de gestion du personnel qui prendre un rôle de conseiller auprès des...

**Établissement**: CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal **Titre d'emploi**: Agent(e) de la gestion du personnel (Conseiller(ère) en acquisition de talents) **Type de poste**: Personnel non syndiqué **Numéro de référence**: CNS-24-2421 **Direction**: Ressources humaines, communications, affaires juridiques et sécurité...

Établissement: - CISSS de la Montérégie-Ouest- Titre d'emploi: - AGENT.E DE LA GESTION DU PERSONNEL - GESTION DE LA PRÉSENCE AU TRAVAIL- Clientèle: - Territoire de l'emploi: - Châteauguay- Motif du besoin (à titre indicatif): - Poste vacant- Statut de l’emploi: - Permanent - temps complet- Nombre de jours: - Quart de travail: - Jour- Type de...

Le service de la rémunération, avantage social et information de gestion est au cœur des opérations transactionnelles de l’ensemble du personnel du CISSS de Lanaudière. L’équipe est constituée de près de 20 intervenants (agents administratifs, classe 1, techniciens en administration et agents de gestion du personnel). - La personne sera sous...

Description du poste: - Notre future Agent(e) de la gestion du personnel a pour mandat: - Analyser la jurisprudence et émettre des recommandations; - Animer les comités des relations de travail de griefs; - Participer au processus des arrangement locaux et ententes locales, des règlements de griefs et d’arbitrage; - Travailler en partenariat avec les...

Personne qui conçoit, analyse, évalue et fournit les techniques professionnelles en gestion de ressources humaines en - vue de favoriser leur rendement optimal. - Elle organise et coordonne les activités quotidiennes dans un environnement dynamique où les échéanciers et les - priorités sont appelés à changer. Il est la personne de référence,...

Établissement: - CISSS de la Montérégie-Ouest- Titre d'emploi: - AGENT.E DE LA GESTION DU PERSONNEL - GESTION DE LA PRÉSENCE AU TRAVAIL- Clientèle: - Territoire de l'emploi: - Châteauguay- Motif du besoin (à titre indicatif): - Poste vacant- Statut de l’emploi: - Permanent - temps complet- Nombre de jours: - Quart de travail: - Jour- Type de...

Établissement: - CISSS de la Montérégie-Ouest- Titre d'emploi: - AGENT.E DE LA GESTION DU PERSONNEL - GESTION DE LA PRÉSENCE AU TRAVAIL- Clientèle: - Territoire de l'emploi: - Châteauguay- Motif du besoin (à titre indicatif): - Poste vacant- Statut de l’emploi: - Permanent - temps complet- Nombre de jours: - Quart de travail: - Jour- Type de...

Personne qui conçoit, analyse, met en pratique, évalue et fournit les techniques professionnelles en gestion des ressources humaines en vue de favoriser leur rendement optimal. - Rôles, tâches et responsabilités: - 1. Supervise et contrôle le travail du personnel du service afin de s’assurer de la qualité du travail effectué; 3. Assiste le chef de...

Préoccupés par la situation actuelle face à l’absentéisme découlant tant des invalidités en assurance salaire que des accidents de travail et des maladies professionnelles, le CISSS de la Montérégie Ouest considère que la santé et la sécurité des employés est prioritaire. Nous cherchons à pourvoir un poste permanent. Le rôle d’agent(e) de...

**DESCRIPTION SOMMAIRE** Préoccupés par la situation actuelle face à l’absentéisme découlant tant des invalidités en assurance salaire que des accidents de travail et des maladies professionnelles, le CISSS de la Montérégie Ouest considère que la santé et la sécurité des employés est prioritaire. Nous cherchons à pourvoir un poste...

**Description**: Préoccupés par la situation actuelle face à l’absentéisme découlant tant des invalidités en assurance salaire que des accidents de travail et des maladies professionnelles, le CISSS de la Montérégie Ouest considère que la santé et la sécurité des employés est prioritaire. Nous cherchons à pourvoir un poste permanent. Le...

Description :Préoccupés par la situation actuelle face à l’absentéisme découlant tant des invalidités en assurance salaire que des accidents de travail et des maladies professionnelles, le CISSS de la Montérégie Ouest considère que la santé et la sécurité des employés est prioritaire. Nous cherchons à pourvoir un poste permanent. Le rôle...

Établissement: - CISSS de la Montérégie-Ouest- Titre d'emploi: - AGENT.E DE LA GESTION DU PERSONNEL - VOLET CONSEIL EN DÉVELOPPEMENT DE CARRIÈRE- Clientèle: - Territoire de l'emploi: - Châteauguay- Motif du besoin (à titre indicatif): - Poste vacant après affichage- Statut de l’emploi: - Permanent - temps complet- Nombre de jours: - 5 jours par...

Sommaire de la fonction: La personne titulaire du poste planifie, organise, coordonne, contrôle et évalue les activités reliées à la dotation, formation et service aux cadres. Elle analyse et évalue les processus en place, développe des outils, fait des recommandations dans une perspective d’amélioration continue et mets en place les solutions...

Titre d'emploi: - Agent(e) gestion personnel - prévention- Appellation à l'interne: - AGENT OU AGENTE DE LA GESTION DU PERSONNEL- Type de poste: - Personnel non syndiqué- Numéro de référence: - CNS-23-5490- Direction: - Ressources humaines et affaires juridiques- Service: - Site: - CHUM- Statut de l’emploi: - Permanent - Temps complet- Nombre de...

Relevant du chef de service de la gestion des activités de remplacement de la DGA soutien, administration et performance, l’agent de gestion conçoit, analyse, évalue et fournit les techniques professionnelles en gestion de ressources humaines en vue de favoriser un rendement optimal. - À titre de professionnelle, cette personne ressource permet de...

Personne qui conçoit, analyse, évalue et fournit les techniques professionnelles du secteur des ressources humaines dans le but de garantir un rendement optimal. FONCTIONS SPÉCIFIQUES - Assure le processus complet du cycle de dotation ; - Développe, met à jour et évalue les différents outils nécessaires au cycle de la dotation ; - Développe des...

Personne qui conçoit, analyse, évalue et fournit les techniques professionnelles du secteur des ressources humaines dans le but de garantir un rendement optimal. FONCTIONS SPÉCIFIQUES - Assure le processus complet du cycle de dotation ; - Développe, met à jour et évalue les différents outils nécessaires au cycle de la dotation ; - Développe des...

**OFFRE D’EMPLOI** **AFFICHAGE 2023-043** **Agente ou Agent de gestion du personnel** Unité PMO, Recrutement et dotation Direction des Ressources humaines **Qui sommes-nous?** L’Institut national de santé publique du Québec est le centre d’expertise et de référence en santé publique au Québec reconnu pour la qualité de ses productions....