Agent ou Agente de Transport

Chez RONA, nos employé(e)s cultivent leur passion chaque jour. Nos équipes sont animées par la volonté d'aider nos clients à faire de leurs projets une réalité, et engagées à faire une différence dans les communautés où nous sommes établis. Nous exploitons ou desservons des magasins corporatifs et affiliés. Grâce à une offre unique de produits et de services et à des formats complémentaires allant des quincailleries de quartier aux magasins de grande surface, nos enseignes RONA+, RONA et Dick's Lumber sont outillées pour répondre à tous les besoins des adeptes de la rénovation amateure et des professionnels de la construction. Vous avez le talent? Nous avons les outils Chez nous, votre travail et vos idées contribuent à bâtir une organisation florissante. Votre voix sera toujours entendue et valorisée. Vous trouverez des possibilités de carrière à la mesure de vos ambitions et pourrez développer davantage l'ensemble de compétences qui vous rend unique. Si vous cherchez à faire ce que vous aimez, nous pourrions former l'équipe parfaite. Nos attentesRelevant du superviseur transport, le coordonnateur transport aura comme fonctions de planifier dans le système de gestion du transport (TMS) les activités de livraison et de cueillette de marchandises des clients et fournisseurs. La personne choisie traitera aussi les demandes de transferts et les semi-directs, et devra en assurer le suivi. Finalement, elle devra offrir un service à la clientèle hors pair à ses clients, internes comme externes. Le rôlePlanifier les routes des livraisons et des cueillettes à l'aide d'un système de gestion du transport (OTM).Participer à l'amélioration de la qualité et des processus au niveau de l'utilisation du système de gestion du transportGérer la priorisation du chargement, les débordements de remorque et les rajoutsInformer les transporteurs, clients et les fournisseurs sur les cueillettes et livraisons à venir.Assurer la maintenance de la cédule de livraison dans le systèmeAssurer le service au niveau des clients et des fournisseursTravailler en étroite collaboration avec la chaîne d'approvisionnement, les centres de distribution et différents transporteurs.Faire le lien entre le groupe transport, les transporteurs et le DC pour le bon choix d'équipementToutes autres tâches cléricales et relatives aux paiements des transporteurs (Freight Pay) Les compétences que nous recherchonsDiplôme d'études collégiales en transport et logistiqueTrois ans d'expérience pertinente en transportMaîtrise de la géographie canadienneCapacité de communiquer efficacement avec des intervenants de tous les milieuxConnaissance et maîtrise de ExcelCapacité de résoudre des problèmes opérationnelsAttitude dynamique et orientée vers les résultatsEsprit d'équipeExpérience avec les systèmes de gestion du transport (un grand atout)Bonnes capacités de résolution de problèmes logistiquesHoraire 7am à 3 :30pm peut varier selon les besoins de remplacements opérationnelsCapacité de travailler sous pression et dans un environnement de changements fréquentsExpérience en service à la clientèle En travaillant chez RONA, vous bénéficierez de nombreux avantages comme :Un centre de conditionnement physique, des activités sportives et des douches (À retirer si non applicable)Un centre de la petite enfance pouvant accueillir 78 enfantsUne cafétéria avec un menu de qualité cuisiné par un chef dédié, des options santé, ainsi que des stations de café Brûleries FARO et Tim HortonsDes bornes de recharge pour voitures électriquesDes rabais exclusifs aux employé(e)s, en plus d'un rabais de 10 % en magasin (dans toutes les enseignes de RONA)Des avantages sociaux : régime de retraite, primes annuelles, programme d'encouragement aux études, etc.La possibilité d'évoluer au sein de l'organisationUn environnement de travail inclusif et sécuritaireUne sensibilité à l'équilibre travail-vie personnelleUn employeur engagé dans sa communautéEt plus encore Si vous êtes sélectionné(e) pour une entrevue, veuillez informer notre équipe des ressources humaines pour vos besoins d'aménagements durant le processus d'entrevue. Nous ferons le maximum afin de répondre à vos besoins en matière d'accessibilité. RONA est déterminée à encourager la diversité et l'inclusion. Nous étudions la demande d'emploi de l'ensemble des candidat(e)s qualifié(e)s, sans égard à leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalité d'origine, âge, handicap ou tout autre statut protégé.