Superviseur(e) centre d'appels

Radiologix est une entreprise spécialisée en imagerie médicale, regroupant une équipe de professionnels passionnés et dévoués à offrir un service de qualité supérieure aux patients. Nous nous démarquons par notre expertise, notre technologie de pointe et notre approche humaine, axée sur l'écoute et le respect. Pourquoi nous choisir ? Un milieu de travail humain et collaboratif : nous mettons de l'avant le travail d'équipe, la bienveillance et le respect. Des opportunités de développement : nous offrons de la formation, du soutien et des possibilités d'avancement pour aider chaque employé à progresser dans sa carrière. Une mission valorisante : contribuer directement à la santé et au bien-être des patients. Des conditions avantageuses : assurances collectives, reconnaissance du travail accompli, et un environnement de travail moderne. Chez Radiologix, vous n'êtes pas seulement un employé : vous faites partie d'une équipe qui fait une différence chaque jour. RADIOLOGIX C'EST... Un réseau de 19 laboratoires d'imagerie médicale qui offrent des services d'imagerie médicale de qualité et sécuritaires; Une organisation qui place le patient au cœur de ses priorités en offrant un service à la clientèle chaleureux et bienveillant; Une ambiance de travail professionnelle et agréable, ou chacun peut partager et s'épanouir; Des avantages sociaux (assurances et REER); Une conciliation travail et vie personnelle avec des horaires adaptés et du télétravail PROFIL RECHERCHÉ: Relevant de la directrice du centre d'appel, le superviseur au centre de rendez-vous est une ressource importante au sein de l'organisation qui, par ses aptitudes opérationnelles et relationnelles, participera au maintien de hauts standards de qualité afin d'assurer un service à la clientèle axé sur l'accompagnement et le soutien aux employés, aux patients et aux cliniques. Consciencieux et efficace, il fait preuve de professionnalisme, démontre de la bienveillance, de l'écoute et de l'empathie envers l'équipe et les patients et entretient haut niveau de collaboration avec ses collègues en clinique. Par ses qualités de leader, le superviseur contribue efficacement au rendement du centre-d 'appel et à la satisfaction des patients et des cliniques. PRINCIPALES TÂCHES: Planifier, prioriser et organiser les activités quotidiennes de l'équipe au centre de rendez-vous pour assurer une répartition efficace de nos ressources, une complétion optimale de nos programmes tout en respectant les niveaux de service requis. Organiser les activités d'accueil et de formation des nouveaux employés Analyse et suivi des indicateurs de performance, identifier les tendances et problèmes récurrents, les besoins de formation et développement et proposer des plans d'action Travailler en étroite collaboration avec les équipes des différents laboratoires d'imagerie médicale et maintenir un esprit de support Participer aux activités de l'équipe lors de période de pointe et couvrir pour certains membres de l'équipe au besoin Agir en tant que personne ressource pour tout problème opérationnel Acquérir et maintenir à jour des notions et connaissances techniques en lien avec l'imagerie médicale Les tâches mentionnées ci-dessus ne sont pas limitatives et le titulaire du poste demeure responsable d'exécuter toutes autres tâches connexes selon les besoins spécifiques de son équipe. Les personnes intéressées peuvent soumettre leur cv à : COMPÉTENCES REQUISES Minimum de cinq années d'expérience concrète en supervision de centre d'appel, d'une équipe décentralisée, dans un environnement dynamique et à rythme soutenu. (équipe d'environ 50 agents) Expérience ou compréhension des réalités d'un centre de rendez-vous en santé/imagerie médicale (atout majeur). Niveau intermédiaire minimum requis avec l'utilisation de la suite Microsoft Office. Maitrise des logiciels de centre d'appel (téléphonie IP, gestion des files) et des outils de gestion des rendez-vous (RIS). Capacité à travailler efficacement sous pression dans un environnement dynamique. Leadership démontré, capacité à motiver/mobiliser, à inspirer confiance, à donner du feedback avec une approche « mettre la main à la pâte » Sens aigu de l'empathie et compréhension approfondie du service client (esprit de support) Compétences démontrées en communication écrite et verbale, maitrise du français et de l'anglais Adaptable, analytique, organisé, sens des priorités et se démarque par sa vision d'ensemble et son esprit d'équipe Nous remercions toutes les personnes qui postuleront, mais nous ne communiquerons qu'avec celles retenues pour une entrevue.