Gestionnaire fiduciaire

Ventes et service, Gestion de patrimoine


Fournir un service à la clientèle de haute qualité aux clients des Services de fiducie et de succession afin d’offrir une expérience client exceptionnelle. Fournir une expertise technique pour tous les aspects de la gestion et de l’administration des comptes de fiducie et de succession afin d’assurer la conformité. Travailler en collaboration au sein de la succursale et de l’équipe régionale dans le cadre de la solution offerte au client ou de la solution de gestion relationnelle. Assurer l’harmonisation entre les valeurs et les comportements afin de favoriser la diversité et l’inclusion.
Au besoin, agir à titre de directeur, Gestion relationnelle pour les clients qui lui sont attribués et interagir de manière efficace avec les autres qui sont attribués à l’équipe responsable du client ou de la relation.
Collaborer avec les parties prenantes afin de s’assurer que les documents et les décisions administratives sont appropriés.
Concevoir et produire des rapports réguliers et ponctuels et des tableaux.
Offrir de la formation intersecteurs aux membres de l’équipe pour assurer la protection et la planification des mesures d’urgence.
Veiller au traitement opportun et précis des activités de gestion des ordres de négociation.
Repérer toutes les irrégularités et anomalies et les transmettre à la direction.
Offrir du soutien administratif aux membres de l’équipe et aux directeurs, Gestion relationnelle, notamment en ce qui a trait aux rapports financiers, à la concordance des actifs et des comptes, à la conformité, aux activités de négociation, à l’inscription, à la perception des frais et à d’autres activités connexes; s’assurer que les documents et les décisions administratives sont appropriés.
Répondre à des normes de qualité élevées en matière de service afin de maximiser la conservation et la croissance des relations.
Protéger les actifs de la Banque et se conformer à toutes les exigences juridiques, réglementaires et éthiques.
Généralement de quatre à six années d’expérience professionnelle pertinente avec diplôme d’études postsecondaires dans un domaine connexe, ou combinaison équivalente de scolarité et d’expérience.
Baccalauréat en droit ou dans un domaine connexe, un atout.
Solide connaissance des processus et des procédures d’administration des fiducies personnelles.
Vaste connaissance de la fiscalité et de la comptabilité en matière de fiducies, ainsi que de la gestion de placements.
Vaste connaissance des lois relatives aux fiducies, y compris des techniques de planification successorale et de la réglementation fiscale pertinente.
Maîtrise technique acquise par la scolarité ou l’expérience de travail.
Compétences en analyse et en résolution de problèmes - compétences approfondies.
Compétences pour la prise de décisions fondées sur les données - compétences approfondies.

Vous parlez couramment le français et l’anglais, car ce rôle offre un soutien aux clients et aux membres de l’équipe à l’intérieur et/ou à l’extérieur de la province de Québec.

Les salaires varieront en fonction de facteurs comme l’emplacement, les compétences, l’expérience, les études et les qualifications pour le poste et pourront inclure une structure de commissions. Les salaires pour les postes à temps partiel seront calculés au prorata du nombre d’heures travaillées régulièrement. Pour les rôles à commission, le salaire susmentionné représente la cible de BMO Groupe financier pour la première année au poste.

BMO offre également une assurance santé, le remboursement des frais de scolarité, une assurance accident et une assurance vie, ainsi que des régimes d’épargne-retraite. Pour en savoir plus sur nos avantages sociaux, consultez le site :

Cette raison d’être nous invite à entraîner des changements positifs et durables pour nos clients, nos collectivités et nos gens. Nous vous offrirons les outils et les ressources dont vous avez besoin pour franchir de nouvelles étapes, car vous aidez nos clients à franchir les leurs. Au moyen de formation et de coaching approfondis ainsi que de soutien de la direction et d'occasions de réseautage, nous vous aiderons à acquérir une expérience enrichissante et à élargir votre groupe de compétences.

BMO ne paiera aucuns frais pour les placements découlant de la réception d’un curriculum vitæ non sollicité.