Chargé de comptes stratégiques/Chargée de comptes stratégiques
3 weeks ago
Être employé chez Groupe SGM
Chez Groupe SGM, le sentiment d'appartenance et l'impact concret de chaque employé sont au cœur de notre succès. Vous bénéficierez de l'expertise de l'équipe, tout en contribuant activement à des projets stimulants, avec du soutien, des formations, et des gestionnaires à l'écoute. Nos bureaux modernes offrent un environnement agréable, et nous veillons au bien-être de nos employés avec des initiatives comme des fruits frais, du café à volonté, des horaires flexibles et bien plus encore.
C'est plus qu'une équipe, Groupe SGM c'est une deuxième famille et toutes les raisons sont bonnes pour célébrer Que ce soit la soirée de Noël, la célébration des anniversaires du mois, le traditionnel BBQ des vacances en juillet ou la fête familiale en septembre - ou encore le club social qui organise des activités tout au long de l'année (l'autocueillette de pommes, le ski alpin, les glissades d'hiver, les glissades d'eau, La Ronde, la classique annuelle de golf, la cabane à sucre, le grand prix karting, etc.) Il y en a pour tous les intérêts – pour vous et votre famille.
À propos de nous
Groupe SGM est un entrepreneur en génie électrique industriel. Nous proposons des projets clé en main à nos clients en passant par la compréhension des besoins, la conception, la production, la réalisation et la maintenance.
Groupe SGM, c'est 350 employés répartis dans divers corps de métiers : électriciens, techniciens, ingénieurs, estimateurs, chargés de projets, assembleurs de panneaux de contrôle et administrateurs. L'entreprise se positionne comme étant le plus important entrepreneur en génie électrique au Québec.
Tâches et responsabilités
Sous la supervision du Directeur Comptes Stratégiques, le·la Chargé·e de Comptes Stratégiques assure la gestion et le développement des comptes clients, de l'analyse des besoins à la réalisation des projets. Il·elle coordonne les parties prenantes, optimise les travaux, veille au respect des échéanciers et exigences techniques, et contribue à la croissance des relations d'affaires.
- Effectuer des visites de chantiers chez les clients stratégiques pour proposer des solutions adaptées à leurs besoins, en misant sur l'innovation et la créativité.
- Élaborer des estimations budgétaires et forfaitaires, principalement pour des projets « design-build ».
- Effectuer la planification préliminaire, l'analyse des risques et mettre à jour l'échéancier global.
- Préparer la liste des achats de matériel et assurer le suivi des livraisons critiques en collaboration avec l'équipe d'approvisionnement.
- Assurer le suivi et l'optimisation du projet en supervisant les travaux sur le chantier, en gérant la documentation technique et les budgets, et en veillant à une communication efficace entre les parties prenantes tout en respectant les exigences SST.
- Préparer la documentation technique du projet (plans, dessins d'atelier, fiches techniques, etc.) et assurer leur mise à jour.
- Effectuer les décomptes progressifs des projets et approuver les factures.
- Valider et approuver les feuilles de temps des employés et des équipements sous sa responsabilité.
- Participer aux réunions hebdomadaires d'équipe.
- Gérer les non-conformités et résoudre les problématiques en négociant des solutions adaptées.
Formation et expérience
- Minimum de 5 ans d'expérience en milieu industriel
- Détenir l'attestation de l'ASP Construction en santé sécurité sur les chantiers de construction
- Détenir un diplôme en électricité, automatisation ou instrumentation
- Bonne connaissance en informatique (suite O365 et ERP)
- Maîtrise du français et de l'anglais à l'oral et à l'écrit (un atout)
- Détenir une licence C (un atout)
- Expérience en tant que Contremaître (un atout)
Aptitudes et qualités
- Excellentes aptitudes en planification et en organisation
- Capacité de négociation et de gestion de problèmes
- Sens de l'innovation et de créativité
- Empathie pour le client et capacité à établir des relations durables
- Excellentes compétences en communication et en service à la clientèle
- Autonomie et gestion efficace du temps
Avantages
- Assurances collectives (dentaire, invalidité, vie, vision, maladie complémentaire)
- Événements d'entreprise
- Régime de retraite
- Stationnement sur place
- Tenue décontractée
- Cellulaire fourni (ou allocation)
Horaire de travail
- Horaire de jour (lundi au vendredi)
- 40 heures / semaine
- Horaire flexible
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