Architecte d’affaires

Overview TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) architecte d’affaires ayant d’excellentes aptitudes techniques et des connaissances approfondies, souhaitant mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente. Description des travaux et livrables Formaliser l’architecture d’affaires en procédant à des études de faisabilité dans un contexte de transformation numérique. Apporter une vision globale des solutions d’affaires en collaboration avec les experts d’affaires de domaines et autres architectes afin de répondre aux objectifs de l'organisation et d’assurer l’alignement des cibles d’architecture. Résoudre des problématiques complexes en interagissant avec un grand nombre de parties prenantes œuvrant dans des domaines d’expertise variés, nécessitant une forte capacité d’analyse et d’arrimage. Participer à l’élaboration de scénarios et recommander des solutions d’affaires tenant compte des besoins émis par les secteurs, les orientations de la haute direction et l’arrimage aux feuilles de route. Soutenir et accompagner les secteurs dans l’expression de leurs besoins d’affaires et des exigences, la définition du modèle opérationnel et des processus cibles, et modéliser les processus d’affaires actuels et cibles, en identifiant les possibilités d’optimisation. Établir les retombées, les critères de rendement, les risques, la rentabilité et la justification de la solution d’affaires proposée. Effectuer des études d’opportunité, des dossiers d’affaires complexes, des analyses préliminaires et la conception de solutions d’affaires, en collaboration avec des experts du domaine et des spécialistes TI. Établir les normes et les bonnes pratiques de modélisation des capacités d’affaires et d’analyse de processus, en complémentarité avec les autres livrables d’architecture d’entreprise et avec les experts des secteurs. Effectuer la veille technologique et participer aux preuves de concept afin d’améliorer l’efficacité des solutions d’affaires. Préparer la documentation nécessaire pour la communication de dossiers d’affaires, synthèses, argumentaires et présentations visuelles détaillées, et rédiger des dossiers et présentations destinés à la direction et aux intervenants. Gérer les différentes parties prenantes avec soin, en maîtrisant les relations interpersonnelles et en suscitant l’engagement des collaborateurs. Profil Posséder au moins dix (10) années actives d’expérience à titre de conseiller en architecture d’affaires. Avoir réalisé au cours des cinq (5) dernières années au moins deux (2) mandats majeurs d’analyse de modèles et de processus d’affaires afin de proposer des scénarios d’optimisation et de transformation. Expertise minimale Connaissance des cadres et normes de l’architecture d’affaires tels Bizbok, BABOK, TOGAF, Zachman, Archimate, BPMN ou autres métamodèles. Connaissances des architectures TI classiques, Web et infonuagiques. Architecture en mode Agile / DevOps. Compétences souhaitables (non obligatoires) Certification CBAP (IIBA). Maîtrise de la schématisation et de l’optimisation de processus; certification Lean Six Sigma. Familiarité avec les méthodes et modèles d’opérationnalisation d’activités liées au domaine scolaire et TI. Lieu de travail Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat; il peut être en télétravail ou chez le client. Pourquoi se joindre à TEHORA? TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l’excellence de ses services professionnels, techniques et en gestion de projets à l’échelle nationale et internationale. Notre mission est d’accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l’excellence de notre savoir-faire et de notre créativité. Depuis 2017, notre équipe connaît une croissance significative et travaille sur des mandats variés dans les domaines des transports, du génie civil, du TI et plus encore, chez des clients d’envergure. TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise axée sur le bien-être des employés et la diversité. Chaque collaborateur est un membre important de l’équipe, avec une flexibilité pour équilibrer travail et vie privée, et mener une carrière enrichissante. Nous offrons un environnement de travail motivant, une diversité de projets, une grande autonomie et une interaction directe avec les clients grâce à une structure horizontale. Avantages Travail à distance et flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales. Culture entrepreneuriale favorisant créativité et innovation. Horaires flexibles (selon le type de contrat). Congés maladie et pour événements familiaux. Outils informatiques adaptés et espace de travail épanouissant. Initiatives sociales et environnementales et programme d’apprentissage en milieu de travail. Cheminement de carrière. SALAIRE Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil. #J-18808-Ljbffr