CONSEILLER OU CONSEILLÈRE EN SOINS INFIRMIERS-NURSING ADVISOR

Centre de santé Tulattavik de l'Ungava | TEMPS COMPLET TEMPORAIRE - TEMPORARY FULL TIME Numéro de l'affichage/Posting number 2026-017 Numéro du poste/Position number 20000000555 Département/Department TUBERCULOSE-TUBERCULOSIS Industry Santé Priorité à l'interne/Internal priority 2026-01-25 au | to 2026-02-08 Information Durée : 1 an. Port d'attache : télétravail avec déplacements dans l\'Ungava / Duration: 1 year. Home base: remote work with travel to Ungava Bay Heures par 14 jours/Hours per 14 days 75 State/Province Québec Les employés actuels du Réseau de la santé et services sociaux éligibles peuvent bénéficier d'un congé sans solde pour œuvrer dans un établissement nordique pouvant aller jusqu'à 60 mois. L'affichage en anglais suivra l'affichage en français. Fonctions Spécifiques/Specific functions La personne collaborera à la création, l’application, l’adaptation et l’évaluation des programmes et outils reliés à la tuberculose en lien avec les problématiques priorisées par les communautés et la direction générale. Elle travaillera en collaboration avec l’instance régionale de Santé Publique sur les problématiques reliés à la tuberculose. Elle veillera à la diffusion et l’utilisation adéquate des outils et protocoles reliés à la tuberculose par les intervenants du CSTU. Elle offrira de la formation et des mises à jour aux intervenants concernés ainsi que de l’expertise conseil individuel ou de groupe. Elle pourra être appelée à intervenir directement auprès du personnel des CLSC dans les différents points de service et avoir à se déplacer sur le territoire. Elle aura comme responsabilités : Intégration des nouveaux employés (tronc commun Tuberculose) Rédaction des documents et contenus d’orientation TB Mentorat direct auprès des intervenants (techniques, procédures, etc.) Réponses aux questions première ligne des intervenants TB Assurer une vision globale de la gestion des cas TB en village S’impliquer dans la gestion des cas et suivis des cas TB selon les ressources disponibles en village Rôle-conseil TB lors de situations complexes Production, révision des outils cliniques en lien avec la tuberculose Évaluation des activités et processus cliniques reliés à la tuberculose S’impliquer dans l’orientation des infirmières cliniciennes santé publique Collaborer avec les gestionnaires pour organiser les soins dans le cadre d’interventions de santé publique (dépistage populationnel, rehaussement temporaire suite à plusieurs cas/éclosions, etc.) À la demande du supérieur immédiat, assurer un suivi sur d’autres dossiers reliés à la santé publique (vaccination, etc.) Exigences spécifiques/Specific Requirements Doit détenir un BAC en sciences infirmières; Membre en règle de l'O.I.I.Q.; Minimum de deux (2) années d’expérience avec une clientèle ayant besoin d’un suivi relié à la tuberculose; Excellente connaissance théorique de la tuberculose; Bonne connaissance des problématiques reliées à la santé publique au Nunavik; Bilinguisme (français/anglais) parlé et écrit essentiel, Inuktituk un atout; Expérience en maladies infectieuses et en enquête épidémiologique sont des atouts majeurs; Bon jugement clinique et leadership positif; Grand sens des responsabilités et de l’organisation; Capacité de travailler en équipe multidisciplinaire et à développer de bonnes relations interpersonnelles. Must hold a bachelor's degree in nursing; Member of the O.I.I.Q.; Minimum of two (2) years of experience with clients requiring tuberculosis follow-up; Excellent theoretical knowledge of tuberculosis; Good knowledge of public health issues in Nunavik; Bilingualism (French/English) spoken and written essential, Inuktitut an asset; Experience in infectious diseases and epidemiological investigation are major assets; Good clinical judgment and positive leadership; Strong sense of responsibility and organization; Ability to work in a multidisciplinary team and develop good interpersonal relationships. Note 1 : Tous les postes peuvent être sujets à un processus de sélection, incluant tests et entrevue(s). Note 2 : Les candidat(e)s bénéficiaires de la Convention de la Baie James et du Nord québécois recevront la priorité à compétences égales. Note 3: Toute personne recrutée au Québec à plus de 50 kilomètres de la localité où elle est appelée à exercer ses fonctions aura droit aux sorties annuelles et au logement fourni selon son statut. Logement à partager ou transit si requis. Les primes nordiques s\'appliquent uniquement lorsque le port d\'attache est dans un des villages nordiques; les montants de primes nordiques indiqués sont "sans dépendant". Note 1 : All positions may be subject to a selection process, including tests and interviews. Note 2 : Candidates who are beneficiaries of the James Bay and Northern Quebec Agreement will be given priority when qualifications are equal. Note 3 : Any person recruited in Quebec more than 50 kilometres from the locality in which she is called upon to perform her duties, will be granted annual trips and lodging unit as per status. Shared lodging or transit if necessary. Nordic premiums apply only when the home port is in one of the northern villages; the amounts of Nordic premiums indicated are "without dependents". #J-18808-Ljbffr