Directeur Finance, Distribution Directe
3 weeks ago
Nos employés sont au cœur de ce que nous faisons de mieux : aider les gens, les entreprises et la société à aller de l’avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles. En vous joignant à notre équipe, vous contribuerez à ces efforts aux côtés de gens expérimentés et passionnés.
Intégrez un milieu où vous disposerez des ressources nécessaires pour apprendre et évoluer, en plus d’être valorisés pour qui vous êtes : chez Intact, la diversité est une force. Vous pouvez compter sur nous pour vous aider à atteindre vos objectifs avec des outils, des possibilités et de la flexibilité. C’est notre promesse aux employés.
Notre formule hybride permet de maintenir un équilibre entre le télétravail et les avantages des interactions en personne.
Poursuivez votre lecture pour découvrir comment vous pouvez façonner l’avenir, réussir en équipe et évoluer avec nous.
À propos du poste
Nous recherchons une personne pour rejoindre notre équipe en pleine croissance en tant que Directeur financier pour soutenir l’unité d’affaires de la Distribution Directe (belairdirect).
En tant que Directeur Financier, vous vous rapporterez directement au Directeur principal, Finance de Distribution Directe. Vous jouerez un rôle déterminant dans la production, l’analyse et la communication d’informations financières pour l’unité d’affaires. Vous travaillerez en partenariat avec les actuaires et les opérations pour soutenir les besoins opérationnels de l’unité d’affaires ainsi que l’intégration des acquisitions. Vous interagirez régulièrement avec l’équipe de direction.
En tant que membre de l’équipe de direction, vous superviserez une équipe de comptables à travers le pays, tout en étant responsable de la gestion des opérations quotidiennes et financières ainsi que les projets ad-hoc de l’unité d’affaires. Vous digèrerez et présenterez l’analyse financière de manière structurée à la haute direction. Être rigoureux, autonome, avec de solides compétences en communication et en organisation est essentiel pour réussir dans ce rôle.
Responsabilités clés:
- Coordonner la revue, l’analyse et la communication des résultats financiers et des prévisions sur une base régulière.
- Diriger le processus rapports de dépenses sur une base mensuelle et trimestrielle.
- Assurer l’intégrité, l’exactitude et l’intégralité des données et informations financières.
- Gérer le processus de clôture de fin de mois, y compris les écritures de journal, les réconciliations et les contrôles.
- Développer avec l’équipe et recommander des actions pour améliorer les standards et l’efficacité ainsi que la cohérence opérationnelle, en améliorant les processus, utiliser la technologie et/ou des développer la capacité des personnes.
- Gérer et fournir des conseils comptables, avec le support de l’équipe nationale pour les enjeux plus complexes.
- Soutenir l’équipe de direction avec leurs demandes et projets ad-hoc.
- Assurer le développement continu des employés sous votre supervision, avec la gestion du recrutement et l’évaluation de la performance.
- Coordonner et améliorer le transfert de connaissances entre les membres de l’équipe afin d’assurer une succession adéquate.
- Entretenir des relations solides avec les partenaires internes et externes.
Qualifications:
- Le titre de CPA est requis.
- Au moins 5 ans d'expérience en comptabilité financière, en finance d'entreprise, en audit ou dans un domaine connexe.
- Expérience dans le secteur de l'assurance IARD.
- Réflexe stratégique, forte capacité d’analyse, très bien organisé et rigoureux.
- Capacité à diriger plusieurs projets en même temps.
- Proactif, créatif et faire preuve d’esprit d’équipe.
- Compétences en communication interpersonnelle: le candidat idéal doit être capable de nouer des relations solides tout en faisant d’un état d’esprit stratégique.
- Bilinguisme requis (Français / Anglais) – Nécessité d’interagir sur une base régulière avec des collègues partout au pays.
Ce que nous offrons
- Un régime complet d’avantages financiers qui reconnaît vos succès.
- Un régime d’achat d’actions des employés parmi les meilleurs de l’industrie, avec une cotisation de contrepartie correspondant à 50% des actions nettes achetées.
- Un régime de retraite et d’avantages sociaux flexible et complet, et un service de soins de santé virtuels.
- Des aménagements de travail flexibles.
- La possibilité d'acheter jusqu'à cinq jours de congé supplémentaires chaque année.
- Un compte de dépenses mieux-être pour favoriser un mode de vie sain et actif.
- Un accès à des outils et à des ressources qui vous aident à rester en santé physiquement et mentalement, à accueillir le changement et à communiquer avec vos collègues.
- Un écosystème d’apprentissage dynamique en milieu de travail, offrant des parcours d’apprentissage, du contenu interactif en ligne et des programmes inspirants.
- Des réseaux inclusifs dirigés par des employés pour informer, inspirer, faire entendre, établir des relations et offrir des occasions de perfectionnement.
- Des dirigeants et des collègues inspirants qui vous soutiennent et contribuent à votre développement.
- Un programme d’action communautaire, car ce qui vous tient à cœur fait partie de ce qui vous rend unique et la façon dont vous redonner à la collectivité doit l'être tout autant.
Égalité d'accès à l'emploi
Chez Intact, nous valorisons la diversité et créons un milieu de travail inclusif et accessible où tous se sentent appréciés, respectés et écoutés.
Si nous pouvons rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, n’hésitez pas à nous le dire quand nous vous ferons part d’une possibilité d’emploi. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.
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3 weeks ago
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