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    Conseiller ou conseillère en actuariat, Assurance de dommages-FR Join to apply for the Conseiller ou conseillère en actuariat, Assurance de dommages-FR role at Desjardins. L’équipe Analyse et Solutions d’affaires Québec aux assurances des entreprises est à la recherche d’un(e) Conseiller(-ère) en actuariat, Assurance de dommages. Vous souhaitez...


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    La Direction Gestion des tiers et partenariats a le mandat d'appuyer le secteur Services aux particuliers à réaliser ses ambitions en apportant son expertise dans le développement de partenariats stratégiques et leur gestion à agir comme gardien(ne) de la santé de l'écosystème de tiers de la PVP SP pour assurer une performance accrue des tiers et une...


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    À titre de Conseiller(ère) principal(e), commercialisation pour la Direction Activation des ventes, volet Communications, Marketing et Événements, vous contribuez à la mise en valeur et à la promotion ciblée des solutions d’investissement tels que les fonds communs de placement, les fonds négociés en bourse, les produits structurés; par...


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    À titre de Conseiller(-ère) principal(e) en gestion des incidents majeurs PVP , vous assurez la mise en œuvre et l'amélioration continue des processus de gestion des incidents majeurs. Il joue un rôle clé dans la coordination des réponses opérationnelles en situation critique, en veillant à la clarté des rôles, à l'efficacité des actions et à...


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    Poste temporaire d’une durée de 12 mois La Direction principale Affaires juridiques Gestion de patrimoine et Assurance de personnes de Desjardins est à la recherche d’un(e) conseiller(-ère) principal(e), Rentes et Produits fiduciaires pour se joindre à sa Direction Services-conseils juridiques Assurance, rentes et Produits fiduciaires. Vous aurez...


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    À titre de conseiller(-ère) principal(e), Intégration et mise en œuvre marketing, vous assurez l’orchestration ainsi que la mise en valeur des initiatives marketing transversales incluant les offensives de marque, de leadership socio-économique et d’éducation financière. Plus spécifiquement, en appui à la Direction Stratégie de Marque et...


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    La direction Information financière et Performance opérationnelle a comme mandat d'offrir des services en contrôle financier, conformité et performance opérationnelle à l'ensemble des secteurs de la vice-présidence Assurance des particuliers. À titre de Conseiller(-ère) principal(e), Performance financière des opérations, vous contribuez...

Conseiller principal ou conseillère principale, Gestion de projets marketing-FR

1 hour ago


Lévis, Canada Desjardins Full time

À titre de Conseiller(-ère) principal(e), Gestion de projets marketing, vous soutenez et accompagnez les propriétaires et chefs de projets ou les gestionnaires du Mouvement dans les différentes phases des projets. La personne titulaire assure l'arrimage entre les expertises Marketing/transversales et les autres spécialités pour une livraison d'offre de service intégrée pour le projet. Elle voit au développement de solutions organisationnelles et d'outils. Elle est présente dans les projets et/ou programmes à forts impacts humains et organisationnels. Elle supporte le chef de projet en effectuant la coordination et la gestion des activités liées à la portée du projet. Elle peut dans certains cas prendre en charge la livraison du projet seule, selon les mandats. La personne titulaire effectue la supervision matricielle et la coordination des contributeurs impliqués dans la livraison des projets et/ou des programmes dans le respect de l’échéancier et du budget prévus. Elle s’assure de la qualité des livrables et de la performance des contributeurs sous sa coordination. Responsabilités Assurer la livraison des initiatives selon les modèles et approches de livraison et de gestion de projet du Mouvement afin d’assurer la conformité. Coordonner et participer à la réalisation des initiatives et projets qui découlent de la planification stratégique. Élaborer une stratégie et une offre de service intégrée mettant en commun les différentes expertises marketing nécessaires ainsi que les autres spécialités requises. Identifier les parties prenantes affaires, obtenir les contributions requises et en assurer la coordination. Planifier l’échéancier, les coûts, les efforts et la capacité des équipes et faire le suivi de ces éléments tout au long du projet. Assurer la coordination transversale des activités et livrables des solutions, de la faisabilité au post‑déploiement. Réaliser les arrimages requis auprès des autres projets, secteurs ou expertises impliquées. Effectuer les redditions de compte auprès des instances concernées, documenter les enjeux et solutions potentielles, obtenir les positionnements requis et compléter les livrables attendus dans le cadre de la gestion de projet. Agir comme personne‑ressource auprès des divers intervenants impliqués dans la réalisation des projets. Ce que nous offrons Salaire concurrentiel et boni annuel 4 semaines de vacances flexibles dès la première année Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine Remboursement des frais liés à la santé, au bien‑être et à de l’équipement pour le télétravail Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité. Ce que vous mettrez à profit Baccalauréat dans une discipline appropriée Un minimum de six ans d’expérience pertinente en gestion de projets (coordination de livrables) Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées Connaissance du français nécessaire Connaissance généraliste des métiers et écosystème marketing Compétences clés Apprécier les différences Apprendre avec agilité Être orienté client Être orienté vers l’action Maîtriser les relations interpersonnelles Planifier et coordonner Curieux de découvrir Desjardins ? Cliquez ici Syndicat (si admissible) Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons. Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement. Famille d'emplois Gestion de projets (GF) Date de fin d'affichage 2026-01-29 #J-18808-Ljbffr