Senior Product Manager, Viiv Healthcare

* Bachelor’s or Master’s Degree.* Minimum **5+ years of experience in marketing/commercial roles**.* Minimum **5+ recent years working in a specialty role**.* Excellent communication and customer engagement skills.* Strong organizational skills, with the ability to prioritize and manage multiple projects.* Self-motivated with an agile mindset and a fearless approach to collaboration.* Passionate, committed, and invested in the business.* Strategic thinker with problem-solving skills.* Ability to work effectively in a team-based environment and lead cross-functional collaboration.* Strong leadership and influencing skills, with the ability to motivate peers and others.* Demonstrates a growth mindset and challenges both self and status quo.* Ability to assess implications of received information and formulate actionable scenarios and plans.* Skills in tracking and analyzing return on investment (ROI) for projects and initiatives.* Strong presentation and communication skills, with the ability to articulate value propositions to management, peers, and customers.* Master of Business Administration (MBA).* Experience in the **HIV therapeutic area** or specialty care.* People management experience.* **\*\*Leadership stratégique\*\*** : Élaborer des plans stratégiques et opérationnels, y compris des plans orientés client (ventes, accès), des indicateurs clés de performance, des prévisions et des processus d'optimisation de la performance.* **\*\*Collaboration transversale\*\*** : Diriger des projets et des programmes avec la contribution des équipes transversales internes et des partenaires externes (par exemple, ventes, agences, PAAB).* **\*\*Engagement des parties prenantes\*\*** : Développer et entretenir des relations de travail efficaces avec les homologues mondiaux et régionaux pour garantir l'alignement avec les stratégies et plans globaux.* **\*\*Gestion d'équipe\*\*** : Possibilité de diriger un chef de produit au sein de l'équipe.* **\*\*Analyse et planification du marché\*\*** : Réaliser des analyses des opportunités du marché, développer des stratégies et des visions, préparer des budgets et mettre en œuvre des plans tactiques dans le cadre du processus annuel de revue des affaires de la marque.* **\*\*Connaissance du marché\*\*** : Fournir une analyse continue des forces du marché influençant les opportunités et les menaces commerciales, et développer des scénarios et des plans d'action pour relever les défis.* **\*\*Orientation client\*\*** : Établir des relations directes avec les clients pour mieux comprendre le parcours des patients et créer des offres de valeur significatives centrées sur les patients.* **\*\*Formation et développement\*\*** : Collaborer avec les partenaires de formation et les responsables des ventes pour se concentrer sur l'analyse, le développement des compétences, les conversations difficiles et la définition d'objectifs.* **\*\*Compétences financières\*\*** : Travailler en collaboration avec les équipes transversales pour comprendre et développer des prévisions financières solides et garantir une allocation efficace des ressources.* **\*\*Expertise thérapeutique\*\*** : Démontrer une compréhension approfondie de l'environnement thérapeutique du VIH pour prendre des décisions éclairées qui impactent positivement l'ensemble des activités.* Diplôme universitaire: Baccalauréat ou Maîtrise* Minimum de 5 ans d'expérience dans des rôles en marketing/commercial.* Minimum de 5ans d'expérience **récente** dans un **rôle de spécialité*** Excellentes compétences en communication et en engagement client.* Solides compétences organisationnelles, avec la capacité de prioriser et de gérer plusieurs projets.* Autonomie avec un esprit agile et une approche audacieuse de la collaboration.* Passionné(e), engagé(e) et investi(e) dans l'entreprise.* Esprit stratégique avec des compétences en résolution de problèmes.* Capacité à travailler efficacement dans un environnement basé sur le travail d'équipe et à diriger une collaboration transversale.* Solides compétences en leadership et en influence, avec la capacité de motiver ses pairs et les autres.* Démontre un esprit de croissance et remet en question à la fois soi-même et le statu quo.* Capacité à évaluer les implications des informations reçues et à formuler des scénarios et des plans d'action concrets.* Compétences en suivi et analyse du retour sur investissement (ROI) pour les projets et initiatives.* Excellentes compétences en présentation et en communication, avec la capacité d'articuler des propositions de valeur à la direction, aux pairs et aux clients.* Maîtrise en administration des affaires (MBA).* Expérience dans le domaine thérapeutique du VIH ou des soins spécialisés.* Expérience en gestion d'équipe.* Maîtrise bilingue du français et de l'anglais.ViiV is an Equal Opportunity Employer. This ensures that all qualified applicants will receive equal consideration for employment without regard to race, color, religion, sex (including pregnancy, gender identity, and sexual orientation), parental status, national origin, age, disability, genetic information (including family medical history), military service or any basis prohibited under federal, state or local law. We welcome applications from all qualified individuals to apply to our career opportunities. ViiV is committed to accommodating persons with disabilities. If you need accommodation at any stage of the application process or want more information on our accommodation policies, please contact us at canada-recruitment@gsk.com. Please do not send resumes to this e-mail and instead apply through the online application process of this posting.At **ViiV Healthcare**, we will not rest until we leave no person living with HIV behind. Until the 39 million people living with HIV is down to zero, we will continue searching for new ways to limit the impact of HIV.We are the only pharmaceutical company solely focused on combating, preventing, and ultimately eradicating HIV and AIDS. At **ViiV Healthcare**, we do things differently. Born out of a partnership between and in 2009, with joining in 2012, we are determined to help end the HIV epidemic. We are guided by our mission to leave no person living with HIV behind and it is this mission that unites our employees located across the globe. We combine expertise in research, manufacturing, policy and more to push the boundaries of what people think is possible in HIV treatment and care. As a result of our connection with GSK, we are able to draw on their proud history and resources. This means that you would receive all the employee benefits offered by GSK.Living our mission of leaving no person living with HIV behind means keeping inclusion and diversity at the heart of everything we do - from our breakthrough innovation, to our diverse portfolio of medicines as well as the work we do to partner with HIV communities. Having a diverse team and a truly inclusive culture where we’re all able to be ourselves and feel like we belong will make us an even stronger team, better able to perform as a business and deliver on our mission to leave no person living with HIV behind.
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