Coordonnateur(trice) de la planification bilingue

Coordonnateur(trice) de la planification bilingue - Fiscalité Aperçu Chez KPMG, vous ferez partie d’une équipe diversifiée et dévouée de professionnels de la résolution de problèmes ayant un objectif commun : traduire l’information en occasions pour nos clients et nos communautés partout dans le monde. KPMG est à la recherche d'un coordonnateur de la planification fiscale capable de fournir un soutien de diverses manières et d’assurer une expérience client et des produits de haute qualité. Ce que vous ferez Soutenir le responsable des ressources du Service national de fiscalité dans la présentation et l’analyse efficaces des données et des ressources nécessaires à la prise de décisions concernant le personnel. Saisir et mettre régulièrement à jour les demandes d’emploi du temps du personnel. Préparer et envoyer régulièrement aux équipes des courriels contenant des informations et des rapports à jour. Travailler régulièrement avec notre logiciel de gestion des ressources pour s’assurer que les renseignements sont à jour. Extraire de nombreux rapports ainsi que les données pertinentes afin d’aider à la gestion et à la planification opérationnelles continues (p. ex., statistiques d’utilisation, prévisions). Planifier et gérer les besoins en ressources en participant à diverses rencontres avec le personnel et les directeurs afin de connaître les besoins en personnel et les exigences des clients, y compris la résolution des conflits et la collaboration avec d’autres parties prenantes. Assurer un suivi auprès du personnel pour connaître sa disponibilité, ses compétences et ses intérêts. Soutenir le responsable des ressources du Service national de fiscalité dans le cadre des projets, des réunions et des travaux ponctuels éventuels. Coordonner toutes les embauches et départs des étudiants avec différentes équipes de fiscalité. Soutenir l'équipe avec les projets, réunions et travail supplémentaire. Les activités du cabinet peuvent parfois nécessiter que les employés travaillent au-delà du nombre d’heures prévues dans une journée ou dans une semaine afin de s’acquitter des tâches requises pour mener à bien leur travail. Toutefois, ils bénéficient aussi d’heures de congé rémunéré pour pouvoir s’acquitter de leurs obligations personnelles. Ce que vous apportez au rôle Bonnes compétences en analyse et en production de rapports, souci du détail. Solides compétences en communication et sens de l’organisation. Solides compétences en informatique, en particulier dans MS Excel (p. ex., saisie et manipulation de données, téléchargement de rapports). Maîtrise des logiciels MS Word, PowerPoint et Outlook. Expérience de travail avec les outils de prévision des ressources, un atout. Expérience de travail dans le domaine du service à la clientèle. Éducation postsecondaire. Excellentes compétences en communication d’entreprise écrite et orale. Capacité démontrée à traiter les renseignements confidentiels avec tact et discrétion. Esprit d’initiative et d’équipe. La maîtrise de l'anglais et du francais au niveau professionnel est requise. Échelle salariale - Colombie-Britannique L’échelle salariale de base prévue pour ce poste est de $47 000 à $71 500 et des primes pourraient s’y ajouter. La rémunération d’un candidat ou d’une candidate est établie en fonction de son emplacement, de ses connaissances, de ses compétences et de ses aptitudes. En plus de la rémunération, KPMG offre un programme d’avantages complet et concurrentiel. Nos valeurs, la façon KPMG Intégrité : nous faisons ce qui est juste | Excellence : nous ne cessons jamais d’apprendre et de nous améliorer | Courage : nous pensons et agissons avec audace | Ensemble : nous nous respectons les uns les autres et puisons notre force dans nos différences | Pour le mieux : nous faisons en sorte que notre travail compte Égalité d’accès à l’emploi KPMG au Canada souscrit fièrement au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et s’engage à offrir un environnement de travail respectueux, inclusif et sans obstacle, permettant ainsi à tous les membres de son personnel de se réaliser pleinement. Un effectif diversifié est la clé de notre réussite et nous croyons à notre mission qui vise à ce que vous soyez complètement vous‑même au travail. Nous invitons tous les candidats qualifiés à se manifester et nous espérons que vous ferez de KPMG au Canada votre employeur de choix. #J-18808-Ljbffr