Expert ou experte en sinistres iii

Lieu de travail:

Horaire:

Secteur d’activité:

Détails de la rémunération :
Nous avons à cœur d’offrir une rémunération juste et équitable à tous nos collègues. En votre qualité de candidat, nous vous encourageons à avoir une conversation franche avec un membre de notre équipe des RH et à poser des questions sur la rémunération, notamment les particularités salariales de ce poste.

Description du poste:

Senior Claims Advisor

Department overview:

TD Insurance is part of TD Bank Group, one of Canada’s largest financial institutions. TD Insurance helps protect clients from the ‘accidents of life’ with a wide range of products including credit protection, life, health, travel, home, and auto insurance. With more than three million clients, TD Insurance authorized products and services are available online, over the phone, and through a network of more than 1,000 TD Canada Trust branches.

In Canada, we have two lines of business, General Insurance and Life and Health. Our General Insurance business is one of the top home and auto insurance groups in Canada and the national leader in group insurance and affinity marketing. Our Life and Health business is the number one provider of critical illness insurance and direct life and health insurance in Canada.

At TD Insurance, we are committed to fostering an inclusive, accessible environment. With a Canada-wide workforce of over 4,000 employees and offices in Atlantic Canada, Quebec, Ontario and Alberta, our company is always growing and can help you to grow. TD Insurance offers a stable and dynamic work environment where talent is appreciated, and professional development is taken seriously. More than just a job, we offer rewarding careers.

Job Description:

Reporting directly to a Team Manager, key responsibility of the Analyst, Accident Benefits, is to act with a sense of urgency in identifying and meeting client needs. This includes ensuring timely & thorough investigation of claims involving predominantly complex issues and/or high exposures, identifying client eligibility and/or entitlement, and ensuring quick access to all available benefits to promote treatment and recovery, and to help the client return to optimal function.

• Responsible for case handling of claims involving more complex issues and/or high exposures including priority of payment, commercial & loss transfer and loss reserving, WSIB, and non-MIG/Non-CAT exposures.
• Ensure accurate and timely reserves and take a total cost management approach to claims.

Job Requirements:

• 3+ years handling of Accident Benefits claims involving more complex issues and/or high exposures including priority of payment, commercial & loss transfer and loss reserving, WSIB, and non-MIG/Non-CAT Exposures

• Proven ability to handle complex (Non-MIG, Non-CAT) Exposures
• Effective management of claims with a total incurred over $50,000, files with moderate complexity.
• Strong Negotiations Skills
• Proven ability to resolve customer escalations in a fair and timely manner.
• You have experience in case managing complex Accident Benefit claims with your exceptional technical skills.
• You listen and respond with authority and compassion.
• You are dedicated to and have a proven ability to communicate effectively and interact successfully with internal and external clients.
• You have demonstrated leadership skills.
• You are a proficient time manager.
• You recognize discrepancies and/or gaps in data and reports and use effective questioning techniques.
• You negotiate win/win outcomes when possible.
• You write clear and professional letters conveying appropriate type and amount of information.
• You effectively interpret the standard auto policy, particularly the SABS.
• You effectively interpret medical documents and have advanced knowledge of the human anatomy.
• You have above average knowledge and experience with the MS Word/Excel.
• You understand the need for accuracy and meeting deadlines.

Additional Information

• Ability to process and handle confidential information with discretion

• Ability to analyze, organize and prioritize work while meeting multiple deadlines

• Ability to set priorities and complete assignments on time

• Skill in conflict resolution and negotiation skills to collaborate across internal and/or external groups/partners

• Skill in persuading or influencing others

• Skill in negotiation and facilitation

• Skill in negotiating by bringing others together and reaching a consensus

• Skill in managing one's own time and the time of others

• Skill in completing assignments accurately and with attention to detail

• Skill in encouraging and building mutual trust, respect, and cooperation among team members

• Ability to work under pressure and meet required deadlines

• Ability to analyze and prepare documents, reports and correspondence

• Ability to provide guidance and expert advice to management or other groups on technical, systems or process related topics

À propos de nous
En tant que partie intégrante du Groupe Banque TD, l’une des institutions financières les plus importantes du Canada, nous prenons soin des familles canadiennes en leur permettant d’obtenir facilement les meilleurs conseils, une protection et un soutien hors pair lorsqu’elles en ont besoin, en tout temps.

TD Assurance offre une vaste gamme de produits, y compris les assurances générales et Vie et Santé. Plus de quatre millions de clients nous font confiance.

En tant que plus important assureur offrant des produits destinés directement aux consommateurs au Canada, nous innovons sans cesse et offrons des possibilités de carrière passionnantes et gratifiantes à notre personnel dans l’ensemble du pays.

Notre programme de rémunération globale
Notre programme de rémunération globale reflète les investissements que nous faisons pour aider nos collègues et leur famille à atteindre leurs objectifs en matière de bien-être mental, physique et financier. La rémunération globale à la TD inclut le salaire de base, la rémunération variable et bien d’autres régimes clés, comme des avantages sociaux en matière de santé et de bien-être, des régimes d’épargne et de retraite, des congés payés, des avantages bancaires et des rabais, des occasions de développement de carrière et des programmes de récompenses et reconnaissance. En savoir plus

Renseignements supplémentaires :
Nous sommes ravis que vous envisagiez une carrière à la TD. Sachez que nous avons à cœur d’aider nos collègues à réussir dans leur vie tant personnelle que professionnelle. C’est d’ailleurs pourquoi nous leur offrons des conversations sur le perfectionnement, des programmes de formation et un régime d’avantages sociaux concurrentiel.

Perfectionnement des collègues
Un cheminement professionnel particulier vous intéresse ou vous cherchez à acquérir certaines compétences? Nous tenons à vous mettre sur la voie de la réussite. Vous aurez des conversations régulières sur le développement de carrière, le perfectionnement et le rendement avec votre gestionnaire. Une variété de programmes de mentorat et une plateforme d’apprentissage en ligne seront également à votre disposition pour vous aider à ouvrir de nouvelles portes. Que vous ayez à cœur d’aider les clients et souhaitiez élargir votre expérience ou que vous préfériez coacher et inspirer vos collègues, sachez que la TD propose un grand nombre de cheminements professionnels et qu’elle s’engage à vous aider à relever les occasions qui vont dans le sens de vos objectifs.

Formation et intégration
Nous tenons à nous assurer que vous disposez des outils et ressources nécessaires pour réussir à votre nouveau poste. Dans cette optique, nous organiserons des séances d’intégration et de formation.

Processus d’entrevue
Nous communiquerons avec les candidats sélectionnés pour planifier une entrevue. Nous ferons notre possible pour communiquer par courriel ou par téléphone avec tous les candidats pour leur faire part de notre décision.

Mesures d’adaptation
L’accessibilité est importante pour nous. N’hésitez pas à nous faire part de toute mesure d’adaptation (salles de réunion accessibles, sous-titres pour les entrevues virtuelles, etc.) dont vous pourriez avoir besoin pour participer sans entraves au processus d’entrevue.

Nous avons hâte d’avoir de vos nouvelles

Exigences linguistiques: