Analyst - Credit and Collections Bilingue

Analyst - Credit and Collections Bilingue Base pay range: $23.85/hr - $29.81/hr Job Description En tant qu’Analyste Crédit et Recouvrement, vous serez responsable de la collecte et du maintien des informations de base sur le crédit. Vous aiderez à examiner et à vérifier les comptes en souffrance. Vous contacterez les clients afin de confirmer les paiements en attente et de renouveler les informations de crédit afin de minimiser les dettes impayées. Responsabilites Surveiller les factures en retard et effectuer un grand volume de relances par téléphone, courriel ou via les portails clients. Travailler avec le client pour déterminer la cause principale des litiges liés aux factures impayées ou partiellement payées et documenter en détail la raison. Effectuer des rapprochements de comptes clients, y compris la recherche des paiements non appliqués, des crédits et des escomptes non gagnés. Évaluer la recouvrabilité des escomptes de caisse non gagnés, des frais financiers, des factures de faible montant, etc., et procéder aux radiations des montants irrécouvrables selon le niveau d’autorité établi. Obtenir les informations de crédit appropriées afin d’évaluer la solvabilité des nouveaux clients et des comptes existants du portefeuille assigné. Travailler en collaboration avec les équipes des ventes, des opérations, des finances, de l’administration des contrats et de la gestion des comptes clients pour rassembler et examiner les documents, tels que les bons de commande et les demandes de crédit, et les intégrer dans l’outil de suivi des contrats pour approbation par la direction des services financiers et les partenaires. Examiner les commandes mises en attente de crédit en évaluant la solvabilité des clients (notation financière, factures ouvertes, paiements en cours et carnet de commandes) et formuler des recommandations au superviseur pour la levée des commandes. Qualifications Diplôme d’études collégiales en comptabilité, finance, chaîne d’approvisionnement ou administration des affaires requis; baccalauréat préféré. Certification/licence/désignation — NACM ou équivalent, un atout. Minimum 1 an d’expérience (3 ans préférés) en comptes clients, comptabilité, finance, chaîne d’approvisionnement ou domaine connexe. Minimum 1 an d’expérience (3 ans préférés) avec les systèmes informatiques : Microsoft Office (Outlook, Excel, Word) et familiarité avec une plateforme ERP (p. ex. Oracle, DAX, AS400, etc.) exigée. Minimum 1 an d’expérience (3 ans préférés) en crédit et recouvrement commercial interentreprises dans un environnement à volume élevé. Minimum 1 an d’expérience (3 ans préférés) dans l’utilisation d’agences de crédit commerciales ou de tiers (p. ex. D&B, Experian, Equifax, NACM, CreditSafe) pour obtenir des informations de crédit. Excellente maîtrise d’Excel (atout). Solides compétences en communication écrite et orale, ainsi que de bonnes aptitudes interpersonnelles et une attitude positive. Fortes compétences organisationnelles et approche orientée solutions (préféré). Capacité à travailler de manière autonome ainsi qu’en équipe. Grande attention aux détails et passion pour l’exactitude. Volonté d’accepter des ajustements temporaires d’horaire selon les besoins opérationnels (préféré). Capacité à prioriser les tâches et désir de relever de nouveaux défis (préféré). Compensation Details $23.85 - $29.81 per hour. For eligible positions, compensation may include participation in a bonus or sales incentive plan, subject to the terms and conditions of the applicable plan documents. In addition, Wesco offers a benefits program for eligible employees, which may include paid time off, medical, dental, and vision coverage, and retirement savings plans. Equal Opportunity Employer Wesco International, Inc., including its subsidiaries and affiliates (“Wesco”) provides equal employment opportunities to all employees and applicants for employment. Employment decisions are made without regard to race, religion, color, national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, or other characteristics protected by law. US applicants only, we are an Equal Opportunity Employer. Los Angeles Unincorporated County Candidates Only: Qualified applicants with arrest or conviction records will be considered for employment in accordance with the Los Angeles County Fair Chance Ordinance and the California Fair Chance Act. #J-18808-Ljbffr