National Assistant Brand Manager

Get to know Sleeman BreweriesAt Sleeman Breweries, our people make us exceptional. We’re a company founded by entrepreneurs, and that spirit is alive and thriving today. If you want to make your mark, this is the place for you – and we want to work with youWhile we’re Canada’s third-largest brewer, we’re also a place where you can get to know everyone’s name and they’ll get to know yours. People here care about what they do and the people they work with.Our commitment to our people and our values are clear. In 2023, we were named one of Canada’s Best Employers (Forbes Magazine) and one of Canada’s Greenest Employers.What you’ll getTo attract top-tier talent, we offer top-tier benefits:Compensation that’s a step aheadRRSP matching program to help you save for retirementA commitment to work-life balance and flexible work arrangements when appropriate for the roleBenefits coverage for partners and kidsParental leave top-up for primary and secondary caregiversEmployee beer creditTuition reimbursement program for eligible employeesEmployee and family assistance programDiscount program with access to perks from big brands and local favouritesWhat you’ll do – The opportunityPosition:National Assistant Brand Manager - Sapporo, Value / Directeur(-trice) de marque adjoint(e) national(e) pour Sapporo et les marques économiquesLocation:Guelph, OntarioLevel:ManagerHiring Range:77000to96200Description:Reporting to the National Brand Manager - Sapporo, Value, the National Assistant Brand Manager - Sapporo, Value is responsible for developing, supporting and executing national advertising initiatives for the Sapporo and Value brands. This role also leads the Sapporo brand Social Media strategy and execution. This is a hybrid work model with 2 days per week minimum in office.ResponsibilitiesStrategic Planning & Brand LeadershipDevelop the strategy and lead the execution of key advertising or national activities for the Sapporo and Value Brands, including Sapporo National Promotion and Pabst Art Can initiatives. This includes the development of 3-year brand strategies and plans for these areas of the business.Occasionally lead special projects for the assigned brands.Marketing Program Development & ExecutionDevelop and support the execution of advertising or national activities such as promotions, product introductions, marketing activities, product development, public relation programs, packaging development, and POS.Collaborate with all Trade Marketing Managers and Brand Activity Managers in the development and execution of promotions and events. Sets guidelines and ensures trade execution is consistently aligned with brand standards.Monitors competitive brands advertising and promotional activities.Digital & Social Media ManagementIndependently lead Sapporo social media strategy, planning, and content execution via leadership of social media and Public Relations / Influencer Agencies .Monitor, maintain, and refresh social media content and websites.Performance Analysis & ReportingLead monthly brand performance updates to the Manager, Director and VP and support brand performance analysis through all stages of commercial planning and program analysis.Budget Management & ComplianceExecute activities within budgets, on time, and with excellence.Track and manage budget.Maintain compliance with all Canadian advertising law, standards, and liquor board regulations.Internal Communication & Continuous ImprovementPopulate and maintain brand information and programs on the intranet in a timely fashion.Recommend and implement continuous improvement and MUDA reduction practices.Provide support on miscellaneous marketing projects from time to time on an as-needed basis.RequirementsPost-secondary education in marketing or related business fieldMinimum 5 years of experience in a related role within a consumer-packaged goods environmentBeverage alcohol industry experience considered an assetExperience managing digital and social media programs is requiredProven ability to work effectively on multiple cross-functional teamsFinancial acumen and accountability for financial resultsExcellent project management and organization skillsExcellent communications skills.Strong computer skills, including ability to use Excel, Word, PowerPoint, OutlookBilingual (in English and French) considered an asset-------------------------------------------------------Relevant du directeur national de marque pour Sapporo et les marques économiques, le ou la directeur(-trice) de marque adjoint(e) national(e) pour Sapporo et les marques économiques a la responsabilité d’élaborer, de soutenir et d’exécuter les initiatives de publicité nationales pour la marque Sapporo et les marques économiques. La personne occupant ce poste s’occupe de la stratégie et de l’exécution du contenu des médias sociaux pour la marque Sapporo. Veuillez noter qu’il s’agit d’un modèle de travail hybride qui implique le travail au bureau 2 jours par semaine.ResponsabilitésPlanification stratégique et gestion de la marqueÉlaborer et gérer l’exécution des activités média et des activités nationales clés pour la marque Sapporo et les marques économiques, y compris les promotions nationales et le projet de canette illustrée; Ceci comprend l’élaboration des plans et des stratégies de marque triennaux pour ces secteurs;Diriger, à l’occasion, des projets spéciaux pour les marques assignées.Élaboration et mise en œuvre du programme de marketingÉlaborer et gérer l’exécution des activités média et des activités nationales telles que promotions, lancements de produits, activités marketing, développement de produits, programmes de relations publiques, développement d’emballage, PLV;Travailler en collaboration avec les directeurs et directrices d’activation marketing et les directeurs et directrices des activités de marque pour élaborer et exécuter les promotions et événements; Définir des lignes directrices et veiller à ce que l'exécution des activités sur le terrain soient toujours conforme aux normes de la marque;Surveiller les activités de la concurrence en matière d’activités promotionnelles et média.Gestion des médias sociaux et numériquesMener de façon autonome la stratégie, la planification et l’exécution de contenu pour les médias sociaux pour la marque Sapporo avec l’aide des gestionnaires des réseaux sociaux et des agences de relations publiques/influenceurs;Réviser, mettre à jour et actualiser le contenu des médias sociaux et des sites web.Analyse de performances et comptes rendusCommuniquer mensuellement au directeur, à la directrice principale et au vice-président les résultats de performance de la marque et participer à l’analyse de la performance de la marque à toutes les étapes de la planification commerciale et de l’analyse des programmes.Gestion du budget et conformitéAssurer l’excellence de l’exécution des activités et le respect du budget et des délais;Surveiller et gérer le budget;S’assurer de la conformité avec toutes les lois et normes canadiennes en matière de publicité et les règlements des régies des alcools;Communication interne et amélioration continueAlimenter et tenir à jour les informations et programmes relatifs aux marques sur l’intranet et ce, dans les délais appropriés;Recommander et mettre en œuvre des pratiques d’amélioration continue et de réduction MUDA;Fournir, à l’occasion et selon les besoins, un soutien pour l’exécution de divers projets marketing.Exigences:Études postsecondaires en marketing ou dans un domaine connexe;Au moins 5 ans d’expérience au sein d’un poste connexe dans le domaine des biens de consommation courante;De l’expérience dans l’industrie des boissons alcoolisées serait considérée comme un atout;De l’expérience de la gestion de programmes de médias sociaux et numériques est exigée;Capacité avérée à travailler efficacement au sein de plusieurs équipes inter fonctionnelles;Sens aigu des finances et capacité à rendre compte des résultats financiersExcellentes aptitudes pour la gestion de projet et excellent sens de l’organisation;Excellentes capacités de communication;Solides compétences informatiques, y compris la capacité à utiliser Excel, Word, PowerPoint et Outlook;Bilinguisme (français et anglais) serait considéré comme un atout;Think you have what we need, but your credentials don’t perfectly line up? You should apply We know that folks in some equity-deserving groups miss opportunities if they think their qualifications don’t fit. We would love to chat about your skills and experience and see how we might work together.What matters hereWe like you just the way you are. We believe in creating safe and inclusive spaces for everyone and our Diversity, Equity and Inclusion Committee helps us live up to that commitment.You’re welcome here no matter your sex, sexual orientation, gender identity or expression, religion/creed, language, national or ethnic background, Indigenous identity, race, colour, neurodivergence, or disability status. We’re an equal-pay employer and believe in opportunity for everyone. Need an accommodation during the application process? Let us knowWhat we makeOur consumers know we create some of the best beers in Canada from our breweries across the country: Sleeman, Okanagan Spring, Unibroue, and Wild Rose. And we’re growing into new and innovative spaces with our ready-to-drink SoCIAL LITE line.Get an inside look at what it’s like working at Sleeman Breweries by following @lifeatsleeman on Instagram. We think you’ll like working hereWe thank all candidates for their interest however only those selected to proceed will be contacted. #J-18808-Ljbffr