National Assistant Brand Manager

Get to know Sleeman Breweries

At Sleeman Breweries, our people make us exceptional. We're a company founded by entrepreneurs, and that spirit is alive and thriving today. If you want to make your mark, this is the place for you – and we want to work with you

While we're Canada's third-largest brewer, we're also a place where you can get to know everyone's name and they'll get to know yours. People here care about what they do and the people they work with.

Our commitment to our people and our values are clear. In 2023, we were named one of Canada's Best Employers (Forbes Magazine) and one of Canada's Greenest Employers.

What you'll get

To attract top-tier talent, we offer top-tier benefits:

• Compensation that's a step ahead
• RRSP matching program to help you save for retirement
• A commitment to work-life balance and flexible work arrangements when appropriate for the role
• Benefits coverage for partners and kids
• Parental leave top-up for primary and secondary caregivers
• Employee beer credit
• Tuition reimbursement program for eligible employees
• Employee and family assistance program
• Discount program with access to perks from big brands and local favourites

What you'll do – The opportunity

Position:

National Assistant Brand Manager - Sapporo, Value / Directeur(-trice) de marque adjoint(e) national(e) pour Sapporo et les marques économiques

Location:

Guelph, Ontario

Level:

Individual Contributor

Hiring Range:

77000

to

96200

Description:

Reporting to the National Brand Manager - Sapporo, Value, the National Assistant Brand Manager - Sapporo, Value is responsible for developing, supporting and executing national advertising initiatives for the Sapporo and Value brands. This role also leads the Sapporo brand Social Media strategy and execution. This is a hybrid work model with 2 days per week minimum in office. 

Responsibilities 

Strategic Planning & Brand Leadership 

• Develop the strategy and lead the execution of key advertising or national activities for the Sapporo and Value Brands, including Sapporo National Promotion and Pabst Art Can initiatives. This includes the development of 3-year brand strategies and plans for these areas of the business. 
• Occasionally lead special projects for the assigned brands. 

Marketing Program Development & Execution 

• Develop and support the execution of advertising or national activities such as promotions, product introductions, marketing activities, product development, public relation programs, packaging development, and POS. 
• Collaborate with all Trade Marketing Managers and Brand Activity Managers in the development and execution of promotions and events. Sets guidelines and ensures trade execution is consistently aligned with brand standards. 
• Monitors competitive brands advertising and promotional activities. 

Digital & Social Media Management 

• Independently lead Sapporo social media strategy, planning, and content execution via leadership of social media and Public Relations / Influencer Agencies . 
• Monitor, maintain, and refresh social media content and websites. 

Performance Analysis & Reporting 

• Lead monthly brand performance updates to the Manager, Director and VP and support brand performance analysis through all stages of commercial planning and program analysis. 

Budget Management & Compliance 

• Execute activities within budgets, on time, and with excellence. 
• Track and manage budget. 
• Maintain compliance with all Canadian advertising law, standards, and liquor board regulations. 

Internal Communication & Continuous Improvement 

• Populate and maintain brand information and programs on the intranet in a timely fashion. 
• Recommend and implement continuous improvement and MUDA reduction practices. 
• Provide support on miscellaneous marketing projects from time to time on an as-needed basis.  

Requirements

• Post-secondary education in marketing or related business field 
• Minimum 5 years of experience in a related role within a consumer-packaged goods environment 
• Beverage alcohol industry experience considered an asset    
• Experience managing digital and social media programs is required 
• Proven ability to work effectively on multiple cross-functional teams 
• Financial acumen and accountability for financial results 
• Excellent project management and organization skills 
• Excellent communications skills. 
• Strong computer skills, including ability to use Excel, Word, PowerPoint, Outlook 
• Bilingual (in English and French) considered an asset 

Relevant du directeur national de marque pour Sapporo et les marques économiques, le ou la directeur(-trice) de marque adjoint(e) national(e) pour Sapporo et les marques économiques a la responsabilité d'élaborer, de soutenir et d'exécuter les initiatives de publicité nationales pour la marque Sapporo et les marques économiques. La personne occupant ce poste s'occupe de la stratégie et de l'exécution du contenu des médias sociaux pour la marque Sapporo. Veuillez noter qu'il s'agit d'un modèle de travail hybride qui implique le travail au bureau 2 jours par semaine. 

Responsabilités 

Planification stratégique et gestion de la marque 

• Élaborer et gérer l'exécution des activités média et des activités nationales clés pour la marque Sapporo et les marques économiques, y compris les promotions nationales et le projet de canette illustrée; Ceci comprend l'élaboration des plans et des stratégies de marque triennaux pour ces secteurs; 
• Diriger, à l'occasion, des projets spéciaux pour les marques assignées. 

Élaboration et mise en œuvre du programme de marketing 

• Élaborer et gérer l'exécution des activités média et des activités nationales telles que promotions, lancements de produits, activités marketing, développement de produits, programmes de relations publiques, développement d'emballage, PLV; 
• Travailler en collaboration avec les directeurs et directrices d'activation marketing et les directeurs et directrices des activités de marque pour élaborer et exécuter les promotions et événements; Définir des lignes directrices et veiller à ce que l'exécution des activités sur le terrain soient toujours conforme aux normes de la marque; 
• Surveiller les activités de la concurrence en matière d'activités promotionnelles et média. 

Gestion des médias sociaux et numériques 

• Mener de façon autonome la stratégie, la planification et l'exécution de contenu pour les médias sociaux pour la marque Sapporo avec l'aide des gestionnaires des réseaux sociaux et des agences de relations publiques/influenceurs; 
• Réviser, mettre à jour et actualiser le contenu des médias sociaux et des sites web. 

Analyse de performances et comptes rendus 

• Communiquer mensuellement au directeur, à la directrice principale et au vice-président les résultats de performance de la marque et participer à l'analyse de la performance de la marque à toutes les étapes de la planification commerciale et de l'analyse des programmes. 

Gestion du budget et conformité 

• Assurer l'excellence de l'exécution des activités et le respect du budget et des délais; 
• Surveiller et gérer le budget; 
• S'assurer de la conformité avec toutes les lois et normes canadiennes en matière de publicité et les règlements des régies des alcools; 

Communication interne et amélioration continue 

• Alimenter et tenir à jour les informations et programmes relatifs aux marques sur l'intranet et ce, dans les délais appropriés; 
• Recommander et mettre en œuvre des pratiques d'amélioration continue et de réduction MUDA; 
• Fournir, à l'occasion et selon les besoins, un soutien pour l'exécution de divers projets marketing.

Exigences:

• Études postsecondaires en marketing ou dans un domaine connexe; 
• Au moins 5 ans d'expérience au sein d'un poste connexe dans le domaine des biens de consommation courante; 
• De l'expérience dans l'industrie des boissons alcoolisées serait considérée comme un atout;    
• De l'expérience de la gestion de programmes de médias sociaux et numériques est exigée; 
• Capacité avérée à travailler efficacement au sein de plusieurs équipes inter fonctionnelles; 
• Sens aigu des finances et capacité à rendre compte des résultats financiers 
• Excellentes aptitudes pour la gestion de projet et excellent sens de l'organisation; 
• Excellentes capacités de communication; 
• Solides compétences informatiques, y compris la capacité à utiliser Excel, Word, PowerPoint et Outlook; 
• Bilinguisme (français et anglais) serait considéré comme un atout; 

Think you have what we need, but your credentials don't perfectly line up? You should apply We know that folks in some equity-deserving groups miss opportunities if they think their qualifications don't fit. We would love to chat about your skills and experience and see how we might work together.

What matters here

We like you just the way you are. We believe in creating safe and inclusive spaces for everyone and our Diversity, Equity and Inclusion Committee helps us live up to that commitment.

You're welcome here no matter your sex, sexual orientation, gender identity or expression, religion/creed, language, national or ethnic background, Indigenous identity, race, colour, neurodivergence, or disability status. We're an equal-pay employer and believe in opportunity for everyone.  

Need an accommodation during the application process? Let us know

What we make

Our consumers know we create some of the best beers in Canada from our breweries across the country: Sleeman, Okanagan Spring, Unibroue, and Wild Rose. And we're growing into new and innovative spaces with our ready-to-drink SoCIAL LITE line.

Get an inside look at what it's like working at Sleeman Breweries by following @lifeatsleeman on Instagram. We think you'll like working here

We thank all candidates for their interest however only those selected to proceed will be contacted.

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