Directeur(trice), Relations internationales/ Director, Global Engagement

Sous la responsabilité de la vice-rectrice relations internationales (VRRI), le directeur.trice des relations internationales (DRI) joue un rôle clé dans le développement de la stratégie d'engagement mondial de l'université et supervise les activités de l'unité Relations internationales (RI). Il/elle est le/la principal.e point de contact avec la VRRI pour les parties prenantes au sein de l'université et à l'extérieur, et représente la VRRI, le cas échéant, dans des réunions formelles et informelles. Le titulaire du poste établira des relations de collaboration avec les facultés et d'autres unités académiques, assurant une communication ouverte et une collaboration sur les activités internationales, conformément aux objectifs et aux priorités fixés par la VRRI.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES:

• Assurer la supervision administrative et managériale de l'unité RI, une petite équipe de professionnels. Élaboration de la stratégie et les opérations, ainsi que la responsabilité directe du budget, des finances et de la gestion des ressources humaines. Le cas échéant, représenter l'université et/ou la VRRI dans les comités et groupes de travail pertinents au niveau national et international.

• Fournir des conseils stratégiques de haut niveau et un soutien opérationnel aux cadres/hauts responsables, notamment au président, au VRRI, au provost, aux doyens des facultés et à d'autres, sur des questions relatives au développement et à l'avancement des programmes et des initiatives universitaires sur la scène internationale. Cela comprend la mise en œuvre d'évaluations des risques pour une variété d'activités liées au portefeuille international de l'université.

• Collaborer avec la VRRI à l'élaboration de la stratégie à long et à court terme pour l'engagement de l'université au niveau international. À cette fin, mener des exercices de planification stratégique, y compris de vastes consultations avec les parties prenantes internes (faculté, étudiants et personnel) et externes (anciens étudiants, organisations internationales et entreprises).

• Superviser les efforts visant à accroître la visibilité internationale et le profil international/mondial de l'université. Diriger, en collaboration avec l'unité des communications et des relations externes de McGill, l'élaboration d'une stratégie de marketing et de communication adaptée aux publics internationaux, à l'appui de la vision de l'Université en matière d'engagement mondial.

• Veiller à ce que l'unité des Relations internationales serve de point de contact principal pour les parties internationales souhaitant s'engager avec McGill, et maintient un registre complet des protocoles d'entente, des contrats de prestation de services et des programmes internationaux en cours. Assurer la gestion des relations existantes avec les partenaires internationaux.

• Élaborer un plan d'affaires et des processus d'affaires au niveau de l'Université pour définir et diriger/piloter le développement de programmes et d'initiatives internationaux. Prospecter et exploiter les possibilités de financement nationales et internationales au profit de la mobilité des étudiants et des chercheurs. Tirer parti des forums internationaux pour assurer la visibilité de McGill sur la scène mondiale en tant qu'hôte et destination pour la formation de premier cycle et des études supérieures et en tant que partenaire de recherche/partenaire de collaboration en matière de recherche. Mettre en place une structure interne de communication et de soutien pour s'assurer que les facultés et les autres unités sont informées des opportunités et des initiatives.

Fornation, expérience et compétences souhaitées:

• Baccalauréat complété ainsi que huit (8)ans d'expérience connexe.

• Connaissance de l'environnement international et de l'enseignement supérieur.

• Compétences en gestion et en leadership ; Excellentes aptitudes de communication

• Expérience en matière d'élaboration de stratégies et/ou de gestion de projets

• Connaissance du processus de développement de programmes académiques.

• Succès avéré dans l'élaboration de plans d'affaires dans un environnement d'enseignement supérieur.

• Expérience des services diplomatiques et consulaires un atout.

• Expérience vécue en dehors de l'Amérique du Nord un atout.

• Anglais : compétence orale et écrite – niveau avancé.

• Français: compétence orale et écrite - niveau intermédiaire.

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Director, Global Engagement

Reporting to the Vice-President, Global Engagement (VPGE), the Director, Global Engagement (DGE) plays a key role in the development of the University’s global engagement strategy and oversees the operations of the Global Engagement (GE) unit. The DGE serves as the primary point of contact with the VPGE for stakeholders across the University and externally, and represents the VPGE, as appropriate, in formal and informal meetings. The incumbent will build collaborative relationships with Faculties and other academic units, ensuring open communication and collaboration on international activities, in alignment with the objectives and priorities set by the VPGE.

Primary responsibilities:

• Reporting to the VPGE, the DGE has the administrative and managerial oversight over the GE unit, a small team of professionals. The primary responsibilities include strategy development and operations, as well as direct responsibility for budget, finance and HR management. As appropriate, the DGE represents the University and/or the VPGE on relevant committees and working groups at the national and international level.

• The DGE provides high-level strategic advice and operational support to senior leaders, including the President, VPGE, Provost, Deans of Faculties, and others, on matters pertaining to the development and advancement of academic programs and services in the international arena. This includes the performance of risk assessments for a variety of activities related to the international portfolio of the university.

• The DGE leads the development of multi-year partner identification and engagement plans in furtherance of the University’s global engagement strategy and coordinates the implementation of this plan in collaboration with relevant units, including but not limited to Enrolment Services, Student Life and Learning, University Advancement, and Faculties.

• The DGE oversees efforts to increase the University’s international visibility and global profile. To this effect, the DGE, in collaboration with McGill's Communications and External Relations unit, leads the development of a marketing and communications strategy tailored to international audiences, in support of the University’s global engagement vision.

• The DGE ensures that the GE unit functions as a primary point of contact for international parties wishing to engage with McGill, and maintains a comprehensive record of active Memoranda of Understanding, service delivery contracts, international programs. The DGE ensures the stewardship of existing relationships with international partners.

• The DGE develops a University-level business plan and business processes to define and direct the development of international programs and initiatives. The DGE canvasses and leverages national and international funding opportunities for the benefit of the mobility of students and researchers. The DGE leverages international fora for the visibility of McGill on the global stage as host and destination for undergraduate and graduate training and as a research collaborative partner. The DGE implements an internal communications and support structure to ensure that Faculties and other units are informed of opportunities and initiatives.

Education, Experience and Skills required:

•Bachelor's degree; 8 years related experience.

•Knowledge of the international higher education arena

•Demonstrated management and leadership skills; Excellent communication skills

•Demonstrated experience with strategy development and/or project management

•Knowledge of the process of academic program development

•Proven success with business plan development in a higher education environment

•Experience with diplomatic and consular services is an asset

•Lived experience outside of North America is an asset

•English spoken and written at advanced level

•French intermediate level