Dir. II, Audit

1 day ago Be among the first 25 applicants Lieu De TravailToronto, Ontario, Canada Horaire37.5 Secteur D’activitéAudit Détails De La Rémunération$91,200 - $136,800 CAD La TD a à cœur d’offrir une rémunération juste et équitable à tous les collègues. Les occasions de croissance et le perfectionnement des compétences sont des caractéristiques essentielles de l’expérience collègue à la TD. Nos politiques et pratiques en matière de rémunération ont été conçues pour permettre aux collègues de progresser dans l’échelle salariale au fil du temps, à mesure qu’ils s’améliorent dans leurs fonctions. Le salaire de base offert peut varier en fonction des compétences et de l’expérience du candidat, de ses connaissances professionnelles, de son emplacement géographique et d’autres besoins particuliers du secteur et de l’entreprise. En tant que candidat, nous vous encourageons à poser des questions sur la rémunération et à avoir une conversation franche avec votre recruteur, qui pourra vous fournir des détails plus précis sur ce poste. Customer Contribute to the strategic direction of the audit function and play a key role in the development and implementation of programs Plan, lead / manage and/or oversee audit activities requiring alignment across multiple areas, and ensure audits are executed and completed in accordance with established standards and within prescribed parameters Oversee/lead audits and/or execute the follow-up of findings arising from internal audits and regulatory reviews in accordance with policy Oversee/lead the ongoing audit communications and/or the reporting process with the client, senior management and external auditors for specific and/or overall Audit area Provide direction and/or input to complex, wide ranging audit initiatives as a subject matter expert and where necessary participate in identifying, designing and testing solutions and supporting the implementation Lead / manage the integrated implementation of policies / processes / procedures / changes across multiple functional areas Act as the audit lead or audit advisor to management and respective teams for area of specialization. Report on emerging trends, identifying issues and opportunities and recommending action to senior management Facilitate key discussions and provide thought leadership to executive audience Shareholder Adhere to internal policies / procedures, enterprise frameworks and methodologies and applicable regulatory guidelines, contribute to the review of internal processes and activities and assist in identifying control weaknesses/failures, potential opportunities to improve operational efficiencies for their business area Actively manage relationships with business lines/ corporate and/or control functions and ensure alignment with enterprise and/or regulatory requirements Keep abreast of emerging issues, trends, and evolving regulatory requirements and assess potential impacts to the Bank Assess / identify key issues and escalate to appropriate levels and relevant stakeholders where required Maintain a culture of risk management and control, supported by effective processes and sound infrastructure in alignment with risk appetite Participate in cross-functional / enterprise initiatives as a subject matter expert helping to identify risk / provide guidance for complex situations Employee / Team Provides thought leadership and/or industry knowledge for own area of expertise Encourage a positive work environment that promotes service to the business, quality, innovation and teamwork and ensure timely communication of issues/ points of interest Identify and recommend opportunities to enhance productivity, effectiveness and operational efficiency Work effectively as a team, supporting other members of the team in achieving business objectives and providing client services Participate in knowledge transfer within the team and business units Contribute to the overall performance management process by providing coaching and input into team members' assessment on assigned audits Breadth & Depth Work autonomously and accountable for acting as a lead within a specialized audit practice area and may provide work direction to others Provide seasoned specialized knowledge, advice and/or guidance to various stakeholders and team members May lead and/or provide supervisory oversight to complex audits and ensure completion. Advanced knowledge of external competition, industry and/or market trends in relation to own function / business Scope of role may have enterprise impact Undertake and complete a variety of complex audit projects and initiatives requiring specialist knowledge and/or the integration of cross functional processes within own area of expertise May oversee and/or independently perform concurrent multiple audits and related tasks from end to end Ability to process and handle confidential information with discretion Generally reports to a Senior Audit Group Manager or executive role Experience & Education Undergraduate degree required 7+ years of relevant experience À propos de nous La TD est un chef de file mondial dans le secteur des institutions financières. Elle représente la cinquième banque en Amérique du Nord de par son nombre de succursales. Chaque jour, nous offrons une expérience client légendaire à plus de 27 millions de ménages et d’entreprises au Canada, aux États-Unis et partout dans le monde. Plus de 95 000 collègues de la TD mettent en commun leurs compétences, leur talent et leur créativité au service de la Banque, des clients qu’elle sert et des économies qu’elle appuie. Nous sommes guidés par notre vision d’être une meilleure banque et par notre objectif d’enrichir la vie de nos clients, de nos collectivités et de nos collègues. Notre programme de rémunération globale Notre programme de rémunération globale reflète les investissements que nous faisons pour aider nos collègues et leur famille à atteindre leurs objectifs en matière de bien‑être mental, physique et financier. La rémunération globale à la TD inclut le salaire de base, la rémunération variable et bien d’autres régimes clés, comme des avantages sociaux en matière de santé et de bien‑être, des régimes d’épargne et de retraite, des congés payés, des avantages bancaires et des rabais, des occasions de développement de carrière et des programmes de récompenses et reconnaissance. En savoir plus Exigences Linguistiques (Québec Seulement) Sans Objet #J-18808-Ljbffr