Spécialiste en architecture des applications

Spécialiste en architecture des applications - Intermédiaire Job Description Leader dans la transformation numérique et pionnier de l’innovation, Fujitsu Canada offre un portefeuille complet de services en TI afin d’accompagner nos clients dans leur parcours de création de valeur, d’amélioration de leur expérience client ou pour l’augmentation de l’efficacité opérationnelle, notamment en les aidant dans leur trajet vers l’infonuagique. Notre mission est de contribuer au développement durable en renforçant la confiance en notre société et par l’innovation. Fujitsu est à la recherche d’un spécialiste en architecture des applications afin de réaliser des travaux visant notamment l’évolution, la mise à jour et la diffusion de l’architecture d’entreprise, la réalisation d’études et d’analyses préliminaires, la réalisation de solutions d’affaires et technologiques, l’intégration à l’architecture d’entreprise de l’autorité, et la modernisation des normes et du cadre de référence Agile. L’évolution, la mise à jour et la diffusion de l’architecture d’entreprise La réalisation d’études et d’analyses préliminaires La réalisation de solutions d’affaires et technologiques L’intégration à l’architecture d’entreprise de l’autorité La modernisation des normes et du cadre de référence Agile de l’autorité Les produits résultant de ces travaux (architecture système, principes, orientations, standards, normes et règles, etc.) devront être cohérents, optimisés et intégrés. Pour ce faire, les spécialistes en architecture, en étroite collaboration avec l’équipe d’architecture de la DPTI, participeront aux activités d’intégration architecturale et d’assurance qualité des produits de l’architecture d’entreprise. De plus, afin d’assurer la conformité des produits aux orientations d’affaires ainsi qu’à l’architecture d’entreprise, les spécialistes des prestataires de services seront appelés à accompagner les équipes produites dans la réalisation et le processus d’assurance qualité. Champ d’expertise Réalisation de travaux d’architecture (selon la spécialité demandée) Soutien à l’équipe d’architecture (services-conseils) Exemples d’activités à réaliser Réaliser l’évolution et la mise à jour des produits de l’architecture d’entreprise Organiser et participer aux rencontres en vue de présenter les produits de l’architecture d’entreprise aux divers intervenants impliqués Participer à des ateliers d’intégration des produits de l’architecture d’entreprise Réaliser des études exploratoires dans le cadre de la veille technologique Réaliser des études et des analyses préliminaires afin de proposer des solutions aux besoins de la clientèle desservie par la DPTI Conceptualiser, dans le cadre du développement de système ou d’implantation de progiciel, différents types d’architecture (fonctionnelle, organique, technologique, de données, etc.) afin de répondre aux besoins d’affaires Produire et maintenir à jour la documentation d’architecture Proposer et recommander des solutions en ligne avec les meilleures pratiques et les tendances du marché Réaliser des activités relatives au transfert de connaissances et d’expertise Conseiller stratégiquement l’organisation des TI Définir ou réviser des normes et participer à l’évolution du cadre de référence Agile de l’autorité Participer aux tables d’architecture Supporter les activités des autres volets de l’entente-cadre Participer aux travaux d’évolution de l’infrastructure technologique de l’autorité Estimer des coûts de développement de système ou d’implantation de progiciel Soutenir les PCO pour la création et la mise en place des plans de projet Exemples de livrables à produire Mise à jour de la documentation d’architecture d’entreprise Analyses de faisabilité et d’impact Dossiers d’étude Analyses préliminaires Documents d’architecture des systèmes (schéma, tableau des configurations, description, etc.) Listes des activités et des efforts pour l’implantation des composantes de l’architecture Mise à jour de la documentation des normes et du cadre méthodologique de l’autorité Documents exécutifs Preuves de concepts Code des composantes complexes Analyse de risques Exigences Détenir un diplôme universitaire de 1er cycle en informatique ou l’équivalent Posséder au moins 10 années d’expérience en TI dont 2 années, en tant que spécialiste en architecture des applications dans un environnement technologique comparable à celui de l’autorité Avoir réalisé au moins un mandat d’élaboration d’architecture de systèmes d’une envergure de plus de 1000 jours de réalisation, d’une durée totale d’au moins 18 mois Avoir été responsable, dans au moins un mandat, de l’identification et l’évaluation des impacts d’un projet sur les applications, dans un environnement technologique comparable à celui de l’autorité Avoir été responsable, dans au moins un mandat, de l’élaboration de stratégies d’implantation de systèmes, en collaboration avec une équipe multidisciplinaire Avoir été responsable, dans au moins un mandat, de la conception et la rédaction de documents exécutifs et la présentation des résultats aux autorités concernées Avoir été responsable ou participé, dans au moins deux mandats, à la modélisation de données Avoir réalisé au moins un mandat en tant que spécialiste en architecture appliquant une méthodologie Agile reconnue dans le marché Le profil peut concerner autant le volet organique que fonctionnel du domaine d’architecture des applications Atouts Connaissance de l’approche de réalisation de l’autorité Connaissance et expérience dans les pratiques DevOps Connaissance des lois administrées par l’autorité Connaissance de la solution MISA Connaissance de la Power Platform de Microsoft Avantages sociaux Vacances : 3 à 4 semaines selon expérience Plan de retraite (REER) avec contribution de l’employeur équivalente jusqu’à 4 % de votre salaire de base par an Assurance collective complète dès le jour 1 Mode hybride en fonction des exigences de Fujitsu et du client Et plusieurs autres avantages Nous vous offrons Un accompagnement de carrière local et personnalisé Un parcours de formation adapté Une conciliation travail‑famille L’opportunité d’intégrer à distance des équipes distribuées et multiculturelles Le respect et l’égalité Notez que Fujitsu fait également la promotion du français Nos politiques de diversité et d’équité Chez Fujitsu, l’un de nos principes d’entreprise est « Nous respectons les droits de l’homme ». Ce principe sous-tend toutes nos activités d’entreprise et individuelles et guide les actions de chaque membre du groupe Fujitsu. Nous embrassons la diversité et l’égalité des chances. Les candidats qualifiés seront considérés pour un emploi sans tenir compte de la race, de la couleur, de la religion, du sexe, de l’identité ou de l’orientation sexuelle, de l’origine nationale, de la génétique, du handicap, de l’âge ou du statut de vétéran. En responsabilisant les gens, nous pouvons libérer nos forces collectives pour créer une meilleure expérience pour nos employés, nos clients et nos partenaires. #J-18808-Ljbffr