Spécialiste en Architecture D'affaires Expert

TEHORA est présentement à la recherche d’un spécialiste en architecture d'affaires expert ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.
Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue.
**Description des travaux ou des biens livrables**:

- Réaliser l’évolution et la mise à jour des produits de l’architecture d’entreprise ;
- Organiser et participer aux rencontres en vue de présenter les produits de l’architecture d’entreprise aux divers intervenants impliqués ;
- Participer à des ateliers d’intégration des produits de l’architecture d’entreprise ;
- Réaliser des études exploratoires dans le cadre de la veille technologique ;
- Réaliser des études et des analyses préliminaires afin de proposer des solutions aux besoins de la clientèle desservie par la DPTI ;
- Conceptualiser, dans le cadre du développement de système ou d’implantation de progiciel, différents types d’architecture (fonctionnelle, organique, technologique, de données, etc ) afin de répondre aux besoins d’affaires ;
- Produire et maintenir à jour la documentation d’architecture ;
- Proposer et recommander des solutions en ligne avec les meilleures pratiques et les tendances du marché ;
- Réaliser des activités relatives au transfert de connaissances et d’expertise ;
- Conseiller stratégiquement l’organisation des TI ;
- Définir ou réviser des normes et participer à l’évolution du cadre de référence Agile de l’AUTORITÉ ;
- Participer aux tables d’architecture ;
- Supporter les activités des autres volets de l’entente-cadre ;
- Participer aux travaux d’évolution de l’infrastructure technologique de l’AUTORITÉ ;
- Estimer des coûts de développement de système ou d’implantation de progiciel ;
- Soutenir les PCO pour la création et la mise en place des plans de projet.

**Exemples de livrables à produire**:

- Mise à jour de la documentation d’architecture d’entreprise ;
- Analyses de faisabilité et d’impact ;
- Dossiers d’étude ;
- Analyses préliminaires ;
- Documentations d’architecture des systèmes (schéma, tableau des configurations, description, etc.) ;
- Listes des activités et des efforts pour l’implantation des composantes de l’architecture ;
- Mise à jour de la documentation des normes et du cadre méthodologique de l’AUTORITÉ ;
- Documents exécutifs ;
- Preuves de concepts ;
- Code des composantes complexes ;
- Analyse des risques.

**Requirements**:
Détenir un diplôme universitaire de 1er cycle en informatique ou l’équivalent.
Exigences - expérience
- Posséder au moins 15 années d’expérience en TI dont 7 années, en tant que spécialiste en architecture d’affaires dans un environnement technologique comparable à celui de l’AUTORITÉ ;
- Avoir réalisé au moins 5 mandats, combinant un total d’au moins 5 années d'expérience, en tant que spécialiste en architecture d’affaires sur des projets d’une envergure de plus de 1000 j/p de réalisation et ce, dans un environnement technologique comparable à celui de l’AUTORITÉ ;
- Avoir été responsable, dans au moins 5 mandats combinant un total d’au moins 5 années d'expérience, de l’identification et l’évaluation des impacts d’un projet sur les processus et l’organisation du travail, dans un environnement technologique comparable à celui de l’AUTORITÉ ;
- Avoir été responsable, dans au moins 5 mandats combinant un total d’au moins 5 années d'expérience, de la conception et la rédaction de documents exécutifs et la présentation des résultats aux autorités concernées ;
- Avoir été responsable ou participé, dans au moins 3 mandats, à l’élaboration d’orientations, principes et normes dans le domaine gouvernemental afin de soutenir les équipes de réalisation de projets et de solutions
- Avoir été responsable, dans au moins 2 mandats, de la définition d'indicateurs de mesures pour évaluer les bénéfices d'un projet et les changements sur le plan des processus et l’organisation du travail.

**Benefits**:

- Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales
- Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation
- Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail)
- Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux
- Outils informatiques adaptés
- Espace de travail épanouissant et motivant
- Initiatives sociales et environnementales
- Programme d’apprentissage en milieu de travail
- Cheminement de carrière

SALAIRE
Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.
LIEU DE TRAVAIL
Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télétravail ou chez le client.
POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA?
TEHORA est une firme québécoi