Partenaire d'affaires Ressources Humaines
3 weeks ago
Notre client, un leader mondial du secteur de l'environnement est présentement à la recherche d'un(e) Partenaire d'affaires Ressources Humaines pour rejoindre son équipe.
Description de poste
En collaboration avec l’équipe de gestion des ressources humaines, le/la titulaire veille à ce que les stratégies et les programmes ressources humaines s’alignent avec les objectifs d’affaires des opérations.
Le PARH apportera un soutien direct aux groupes de clients qui lui seront confiés, principalement dans le cadre de nos équipes corporatives.
Dans ce rôle, vous serez responsable de :
Agir en tant que partenaire d’affaire avec les gestionnaires afin de fournir un soutien aux programmes, pratiques et processus en matière de ressources humaines ;
Agir en tant que ressource pour les employés des groupes de clients assignés ;
Travailler avec l'équipe des services aux employés à l'exécution des initiatives d'intégration et de fin d’emploi ;
Veiller à ce que les tâches administratives liées au mouvement des employés (transferts, promotions, congés, etc.) soient bien exécutées avec le soutien des équipes des services aux employés, de la paie et des avantages sociaux ;
Travailler en partenariat avec l'équipe chargée de l'acquisition des talents pour soutenir les clients tout au long du processus de recrutement ;
Soutenir et guider les gestionnaires dans tous les domaines liés à la rémunération, à la gestion des performances, à la formation et au développement ;
Suivre les indicateurs de performance des RH (effectifs, taux de roulement, etc.), les analyser et fournir un retour d'information pour soutenir les décisions de la direction ;
Enquêter sur les litiges liés aux relations de travail et en assurer le suivi ;
Encadrer les gestionnaires et leur donner les moyens de mieux diriger leurs équipes respectives ;
Collaborer avec tous les membres de l'équipe RH pour atteindre les objectifs de l'équipe ;
Participer à divers projets en matière de ressources humaines.
Qualifications
Possède un baccalauréat en ressources humaines ou toutes autre formation équivalente;
Possède un minimum de 8 années d’expérience dans un poste de généraliste en RH;
Parfaitement bilingue (français/anglais);
Expérience pertinente en milieu industriel et de production;
Doit avoir du leadership d’influence et un esprit analytique
Doit être orienté client, résolution de problèmes et solutions;
Doit être motivé(e), enthousiaste, énergique et participer positivement à l’esprit d’équipe;
Possède un sens développé de l’organisation et de la planification;
Capacité à travailler de façon autonome et aussi la capacité de travailler en équipe;
Doit faire preuve de rigueur et avoir la capacité de travailler sous pression ;
Doit être en mesure de naviguer dans l’ambigüité et dans un environnement en changement.
Ce qu'ils offrent :
Télétravail : Hybride (3 jours au bureau)
Localisation : Montréal
Salaire : 90,000$
Bonification : Partage des profits
Bonus à la signature
Fonds de pension ⛵
Assurances
Gym gratuit sur place ♀️
Deux cafétérias sur place (programme de repas subventionné disponible)
Équipe jeune et dynamique
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Partenaire d'affaires ressources humaines
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Partenaire d’affaire Ressources humaines
1 month ago
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