Analyste Financier

Niveau du poste : Début de carrière District/Groupe d'origine : Eastern Canada District Département : Finance opérationnelle Aperçu de la position Le rôle d'analyste financier est axé sur le soutien d'un projet dans les fonctions liées à la comptabilité et aux finances. Chaque projet à Kiewit est géré comme une petite entreprise, le directeur commercial se concentrant sur les tâches essentielles telles que le contrôle des coûts, la gestion du capital humain et la conformité. Ce poste permettra d'acquérir des compétences en matière de processus d'exécution et d'utilisation d'outils liés à différents types de coûts et de recettes, tels que la main-d'œuvre, les équipements de construction, les matériaux et les contrats de sous-traitance. Le stagiaire en entreprise fera partie intégrante du processus de clôture de fin de mois et aidera à préparer un ensemble de rapports financiers pour la gestion de projet : Nous avons des projets partout aux États-Unis, dans les grandes villes et les petites localités, donc nos gens doivent être prêts à aller là où se trouve le travail. Le lieu d'affectation sera déterminé à une date plus proche de votre date de début. Pour ce poste, vous devez être en mesure de vous déplacer n'importe où dans le pays. Vue d'ensemble du district Les projets du district de l’Est du Canada incluent autoroutes, ponts, transports collectifs, sites de développement minier, exploitations à ciel ouvert, centrales hydroélectriques, centrales éoliennes, barrages et projets industriels. Le district dessert l’industrie de la construction et l’industrie minière et opère dans la région de l’est du Canada. Lieu L'une des nombreuses choses qui rendent la culture de Kiewit unique est que nous allons là où se trouve le travail, ce qui expose votre carrière à d'abondantes opportunités. Nous déplaçons nos équipes en fonction du travail disponible, combiné avec les plans de développement, les compétences et les objectifs de carrière de chaque membre de l'équipe. Cela signifie que votre aventure Kiewit est conçue sur mesure pour répondre à nos besoins communs. Responsabilités Reconnaît l'importance d'un travail d'équipe en s'adaptant aux besoins du projet et en apportant son aide dans d'autres domaines si nécessaire Favorise les relations avec l'équipe des opérations et se montre disposé à apprendre le travail Comprend le déroulement des processus de paie et de RH et maîtrise les systèmes utilisés pour embaucher, transférer, licencier et payer correctement tous les employés Comprend la manière dont les biens sont achetés, les factures sont reçues et payées, et maintient les contrôles internes du flux d'achat Démontre qu'il comprend le déroulement du processus de traitement des comptes créditeurs et est capable de résoudre les problèmes de paiement ou de fournisseur Comprend le déroulement du processus de facturation entre les entreprises et les clients, l'importance d'une documentation de facturation précise et en temps voulu, et les effets de la ponctualité sur la gestion de la trésorerie Veille à ce que tous les coûts et les ajustements de coûts soient examinés pour s'assurer de leur exactitude afin de respecter les normes et les règles comptables de l'entreprise Examine les coûts, les demandes de remboursement, la structure du budget et les rapports d'exception et apporte les corrections appropriées pour garantir l'exactitude des rapports destinés à la direction Identifie, ajuste et examine les questions relatives aux prévisions et au budget avec le rapport des coûts pour confirmer la comptabilisation correcte des coûts et des recettes Fait preuve de compétences de premier ordre en matière de service à la clientèle - maintient une attitude positive et est toujours prêt à donner un coup de main aux autres membres de l'équipe Maintient un environnement de travail très organisé, l'importance de la gestion du temps et communique de manière claire, concise et efficace Suit le programme de conformité des entreprises et travaille en collaboration avec le département de conformité pour mettre en œuvre l'ensemble des lois sur l'OEE et le travail au niveau du projet Qualifications 0-2 ans d'expérience en analyse financière/données un atout Avoir un baccalauréat en comptabilité ou en finance AMP minimale de 3,0 ou plus Possibilité de s'installer n'importe où dans le pays pour ce stage un atout Capacité à voyager jusqu'à 25%. Connaissance pratique de Microsoft Excel, Word et Outlook Une expérience de travail avec les tableaux croisés dynamiques, les V-Look Ups et d'autres fonctions clés d'Excel est préférable Communication efficace (à l'oral comme à l'écrit), organisation et compétences interpersonnelles. Pour Laval, être bilingue est requis. Pour Oakville, être bilingue est un atout. Bonne attention aux détails avec la capacité de reconnaître les divergences Attitude positive, désir d'apprendre et passion pour l'amélioration continue Doit pouvoir accéder librement à toutes les parties d'un chantier de construction dans des climats et des environnements très variés Capacité à travailler de manière indépendante, ainsi qu'en équipe. Il faut avoir un permis de conduire en cours de validité Une expérience de stage antérieure est préférable Autres exigences Présence régulière et ass. Fournir un travail productif et respecter les délais. Communiquer et interagir efficacement et avec professionnalisme avec les superviseurs, les employés et toute autre personne, à titre individuel ou au sein d’une équipe. Effectuer les travaux de façon sécuritaire et efficace. Comprendre et suivre des instructions verbales et écrites, notamment des panneaux d’avertissement, des instructions sur l’utilisation de l’équipement et d’autres politiques. Travailler pendant les heures normales d’ouverture pour organiser et réaliser les travaux dans les délais prévus. Faire des heures supplémentaires et travailler la fin de semaine, selon les besoins. Le lieu et les conditions de travail peuvent varier. Nous offrons à nos employés à temps plein un régime exhaustif d'avantages sociaux qui compte parmi les meilleurs de notre industrie, incluant des soins médicaux, dentaires et de la vue de premier ordre pour les employés et les personnes à charge admissibles, des programmes de bien-être et d'aide aux employés, une assurance vie, une assurance invalidité, des régimes de retraite avec contrepartie et de généreux congés payés. Nous souscrivons au principe d'égalité d'accès à l'emploi sans discrimination et nous respectons toutes les lois relatives aux droits de l'homme dans les provinces où nous menons nos activités. #J-18808-Ljbffr