Trabajos en Calgary: Gerente general, Asistente Administrativo, Soporte técnico remoto y más Es[...]

Trabajos en Calgary: Gerente general, Asistente Administrativo, Soporte técnico remoto y más Estas empresas se mantienen buscando personal hispanohablante en Alberta Por: Nuestra RedacciónCalgary · Publicado el: 4 marzo, 2024 Como líder de la tienda, formará parte de un equipo diverso de liderazgo y ventas al que inspirará y motivará diariamente. Alineará a todo el equipo para impulsar las ventas, brindar una excelente experiencia al cliente, desarrollar talentos sólidos y garantizar que la tienda funcione de manera eficiente y efectiva.Su capacidad para combinar espíritu emprendedor, pasión por la marca y conocimiento del negocio minorista/de lujo con habilidades organizativas para administrar la tienda influirá en gran medida en la experiencia del cliente y del asociado.Como Gerente General, también proporcionará información sobre estrategias de comercialización, marketing y relaciones con los clientes. Su presencia diaria en el piso de ventas le brindará la oportunidad de comprender el negocio en primera línea y tendrá la oportunidad de utilizar los conocimientos para mejorar el negocio de su tienda.Ayudará a dar forma y ejecutar estrategias de tienda para construir relaciones de confianza con clientes y asociados, generando así ingresos. Además, será responsable de garantizar que las comunicaciones adecuadas se transmitan en cascada a todo el equipo.Para tener éxito en este rol, se espera que el candidato esté dispuesto a liderar con el ejemplo y con integridad, a colaborar, a ser intelectualmente curioso, estratégico, a liderar a través de la ambigüedad y el cambio, y a estar orientado a resultados. Será responsable de la gestión integral de la tienda y su equipo, incluido el presupuesto de mano de obra y suministros.Resource Energy Solutions está buscando un asistente de oficina confiable y orientado a los detalles para unirse a nuestro equipo. Como asistente de oficina, usted será responsable de respaldar las operaciones diarias de nuestra oficina y ayudar con proyectos urgentes asignados por la gerencia. Reportando directamente al CEO, desempeñará un papel crucial para garantizar el buen funcionamiento de la oficina.Habilidades generales:Habilidades administrativas: experiencia en la gestión de operaciones diarias de oficina, manejo de llamadas telefónicas, clasificación y distribución de correo, mantenimiento de sistemas de archivo y gestión de suministros de oficina.Gestión de programación y calendario: competencia en la gestión de horarios, coordinación de citas y organización de reuniones o eventos.Correspondencia y preparación de documentos: experiencia en redacción y edición de documentos, preparación de correspondencia, toma de notas de reuniones y mantenimiento de registros precisos.Entrada de datos y mantenimiento de registros: capacidad para mantener registros organizados y actualizados, ingresar datos con precisión en bases de datos u hojas de cálculo y recuperar información cuando sea necesario.Habilidades de comunicación: Habilidades de comunicación verbal y escrita efectivas, incluida la capacidad de interactuar profesionalmente con personas en todos los niveles de la organización.Habilidades de organización: Excelentes habilidades de organización para gestionar múltiples tareas, priorizar el trabajo de manera efectiva y cumplir con los plazos en un entorno de trabajo acelerado.Confidencialidad: Capacidad para manejar información sensible con un alto nivel de confidencialidad y mantener niveles estrictos de privacidad y confianza.Habilidades técnicas: dominio del uso de software de oficina como Microsoft Word, Excel, PowerPoint y Outlook. También puede resultar beneficioso estar familiarizado con otras herramientas, como Adobe Suite.Atención al detalle: gran atención al detalle y precisión para garantizar que las tareas se completen con precisión y sin errores.Adaptabilidad: Capacidad para aprender rápidamente, adaptarse a prioridades cambiantes y trabajar de manera eficiente en un entorno de trabajo dinámico.Los agentes de ITSC brindan un soporte de guante blanco y de alto contacto para TI corporativa, software comercial y dispositivos móviles. El soporte cubre detalles técnicos, así como preguntas de procedimientos para una variedad de temas que incluyen:Microsoft Excel, Outlook, Word, PowerPoint, Access, Visual Basic para aplicaciones (VBA), SharePoint, etc.Aplicaciones de Adobe Creative Cloud ( Illustrator, InDesign, Photoshop, etc.)Dispositivos móviles iPhone, iPad, Android y BlackberryCreador de contenidos para redes socialesCuso International está buscando un creador de contenido de redes sociales dedicado y apasionado que esté fuertemente comprometido con la defensa de los derechos y el empoderamiento de las mujeres, las niñas y los miembros de la comunidad LGTBIQ.Esta es una oportunidad fantástica para una persona entusiasmada con el uso de su creatividad y habilidades digitales para generar un impacto positivo en el mundo amplificando las voces y las historias de los grupos marginados.Requerimientos esenciales:Licenciatura en comunicación, periodismo, marketing o carreras afinesSe considera valioso contar con experiencia laboral y/o estudios relacionados con el feminismo, género y derechos humanos.Competencia en el uso de herramientas audiovisuales como Adobe Illustrator, Adobe Photoshop y Adobe Premiere en un nivel básico a intermedio.Antecedentes esenciales:Desarrollar e implementar estrategias de comunicación, marketing y/o branding.Fuertes habilidades de redacción y edición de informes y publicaciones, así como excepcionales habilidades de organización para las actividades asignadas.La comprensión y la dedicación a la igualdad de género es un activoCapacidad para colaborar eficazmente dentro de un equipo y gestionar múltiples campañas al mismo tiempo.La Fundación ACUA, está buscando voluntarios para ayudar en los procesos de transversalización de visibilidad, gestión de marca, técnicas de marketing y comercio electrónico de productos y servicios de empresas tradicionales y culturales financiadas por la Fundación.Requerimientos esenciales:Licenciatura en marketing, comunicaciones, publicidad, administración de empresas o disciplinas afines.Antecedentes esenciales:Experiencia laboral o estudios en género, incidencia y/o desarrollo sostenible.Conocimiento de los procesos y prácticas de desarrollo económico con un enfoque social y ambiental.Experiencia en roles de comunicación.Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. #J-18808-Ljbffr