Gestionnaire de produits senior

À propos du posteNous recherchons un(e) gestionnaire de produits senior, expérimenté(e) et très motivé(e) pour l'approvisionnement de voyage (Travel Supply). Le rôle consiste à diriger la stratégie, la feuille de route et l'exécution de la connectivité et de l'infrastructure de l'offre pour les hôtels, les locations de vacances et les locations de voitures, afin d'offrir rapidité, profondeur et fiabilité tout en garantissant la compétitivité des prix et la qualité du contenu.En tant que gestionnaire de produits senior, vous définirez la stratégie produit, serez responsable de la feuille de route de bout en bout et dirigerez l'exécution avec des équipes interfonctionnelles. Vous assurerez le suivi et l'amélioration des indicateurs clés de l'offre (couverture, parité, complétude du contenu, vitesse de connectivité, efficacité de l'infrastructure) et veillerez à offrir l'inventaire de voyage le plus complet et le plus compétitif.Responsabilités Du RôleEn tant que gestionnaire de produits senior pour l'offre de voyage, vous devrez :Connectivité et Évolutivité – Diriger la vision et l'exécution pour la création et l'optimisation de la connectivité de l'offre (directe et via des tiers partis) pour les hôtels, les locations de vacances et les locations de voitures.Assurer que l'infrastructure de connectivité est conçue pour la vitesse, la fiabilité et l'évolutivité.Inventaire et Couverture – Piloter des initiatives pour maximiser la profondeur de l'offre et la complétude de l'inventaire sur tous les segments.Mener des initiatives de parité des plans tarifaires pour assurer la compétitivité et la cohérence entre les canaux.Définir et suivre les indicateurs de performance de l'offre pour surveiller la profondeur, la performance et la résilience.Stratégie Produit et Feuille de Route – Définir la stratégie produit à long terme pour l'offre de voyage, en accord avec les objectifs de l'entreprise.Être responsable de la feuille de route du produit, en établissant les priorités et en équilibrant l'impact à court terme avec l'évolutivité à long terme.Traduire les objectifs stratégiques en initiatives concrètes avec des critères de succès clairs.Gestion de Contenu – Superviser l'intégration et la maintenance continue du contenu (descriptions, commodités, images, politiques).Définir des cadres pour garantir que le contenu est précis, complet et standardisé sur toutes les sources d'approvisionnement.Mappage et Intégrité des Données – Gérer et faire évoluer les systèmes de mappage des chambres et des propriétés pour garantir des résultats de recherche précis et éliminer les doublons.Tarifs – Gérer et maintenir la base de données des tarifs pour le PUSH API (disponibilité, tarifs et inventaire).Collaborer avec l'ingénierie pour optimiser les coûts d'infrastructure tout en préservant la fiabilité.Promotions et Distribution – Gérer les promotions des fournisseurs, en assurant une intégration adéquate dans les systèmes de disponibilité et de tarification.Être responsable des règles de distribution des tarifs pour maintenir la conformité, la cohérence et la compétitivité.Exécution et Livraison – Travailler avec l'ingénierie, le design, l'approvisionnement et l'analytique pour livrer les priorités de la feuille de route.Définir et suivre les ICP (KPIs) et les indicateurs de succès, en itérant sur la base de données probantes.Mener l'exécution au sein des équipes commerciales et de produits.Profil recherchéPlus de 5 à 7 ans d'expérience en gestion de produits, dont au moins 2 ans à un poste de gestionnaire de produits senior ou principal(e).Expérience avérée dans la gestion de stratégies de produits et de feuilles de route dans les secteurs du voyage, des places de marché (marketplaces) ou du commerce électronique (e-commerce).Connaissance approfondie des intégrations d'offres, des API de connectivité, des systèmes de tarification et des technologies du voyage.Solide expérience en développement de produits axé sur les données et en définition d'ICP (KPIs).Excellentes compétences d'exécution — capacité prouvée à livrer des initiatives complexes et interfonctionnelles.Excellentes compétences en communication et capacité d'influence pour favoriser l'alignement entre les équipes techniques et commerciales.Esprit analytique avec la capacité de faire des compromis entre le coût, l'évolutivité et la performance.Pourquoi rejoindre notre équipeDiriger la stratégie, l'exécution et la mesure de bout en bout pour les systèmes d'approvisionnement essentiels qui alimentent nos produits de voyage à l'échelle mondiale.Générer un impact à grande échelle en façonnant la manière dont des millions de clients accèdent à l'offre de voyage.Rejoindre une équipe talentueuse d'ingénieurs, d'analystes et d'experts de l'offre qui résolvent des problèmes complexes à l'intersection du voyage et de la technologie.Avantages et bénéficesUne startup bien financée et éprouvée avec de grandes ambitions, un salaire compétitif et les avantages de programmes d'actions pré-introduction en bourse.Hopper couvre 100 % des primes du régime d'assurance collective.Hopper offre une assurance vie et une assurance invalidité de courte et longue durée.Un Compte de gestion-santé (CGS) qui couvre les frais médicaux et dentaires admissibles.Tous les employés et leurs dépendants ont accès aux services de télémédecine de Dialogue, à tout moment et n'importe où.Tous les employés ont accès à un régime REER avec des cotisations automatiques prélevées sur la paie.Congé parental très généreux, bien au-delà des normes de l'industrie.Vacances illimitées.Allocation de voyage annuel en Carrot Cash.Accès à des espaces de co-travail sur demande via FlexDesk et une allocation pour le travail à domicile.Une culture entrepreneuriale où repousser les limites et prendre des risques fait partie du quotidien.Une communication ouverte avec la direction et les leaders de l'entreprise.Petites équipes dynamiques = impact massif.Compensation Range: CA$180K - CA$200K #J-18808-Ljbffr