Responsable de la paie

Groupe Signalisation est un chef de file au Québec en matière de produits et services de signalisation routière. Nous sommes une entreprise en pleine croissance avec plus de 35 ans d’expérience en gestion de la circulation. Nous avons des bureaux dans 10 succursales au Québec et comptons plus de 400 employés. En 2022, Groupe Signalisation a...

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**DESCRIPTIONS DE POSTE **:Nous sommes à la recherche d'une personne polyvalente qui aime travailler en équipe et qui saura être le responsable du QG de la paie ;) - Responsabilités liées à la paie_ - Effectuer le cycle complet de la paie dans le domaine du transport, plus précisement, les plus complexes. - Produire les relevés d’emploi, T4 et...

**DESCRIPTIONS DE POSTE **:Tremblay Express est à la recherche de la perle rare qui sera responsable du QG de la paie! Si tu es une personne qui fait preuve de polyvalence et qui aime travailler en équipe tu es celui ou celle qu'on attend! ;) Tu veux relever de nouveaux défis et évoluer dans un poste qui se façonnera à ton image? REJOINS NOUS!!! -...

Envie de travailler dans un cabinet comptable où la conciliation travail-vie personnelle est privilégiée et où la direction reconnaît que sa plus grande force réside dans la qualité de son personnel ? Nous sommes présentement à la recherche d’un(e) commis comptable et paie pour se joindre à l’équipe des Finances. (Poste permanent à horaire...

Envie de travailler dans un cabinet comptable où la direction reconnaît que sa plus grande force réside dans la qualité de son personnel et où la conciliation travail-vie personnelle est privilégiée ?Nous sommes présentement à la recherche d’un(e) Responsable de dossier pour notre place d’affaires de Drummondville.Voici quelques avantages de...

Notre client qui est basé à Victoriaville recherche un Coordonnateur à la paie pour se joindre à son équipe comptable.Entreprise en pleine croissance qui dans les dernières années à su se démarquer de la compétition par son avant-gardisme et son proactivité à s’adapter à un marché en constant changement.Vos responsabilités:Générer les...

Le Centre intégré de santé et de services sociaux de la Montérégie-Centre (CISSSMC) a une vision fortement axée sur l’humanisation des soins et des services. Tous évoluent dans un écosystème qui aspire à être bienveillant, digne de confiance et accessible. Les usagers et leurs proches demeurent au cœur des priorités. Le CISSSMC, c’est une...

Description de poste : Sous la supervision du Directeur ressources humaines, le titulaire du poste sera responsable de superviser l’ensemble des opérations du service de la paie, tout en offrant un support aux équipes des ressources humaines et des finances. En collaboration avec les autres membres de l’équipe de la paie, il effectuera le cycle...

Tu souhaites participer à des projets d’envergure au sein d’une entreprise dynamique, orientée vers les hautes technologies et au service de l’environnement? Machinex a un poste pour toi! Choisir Machinex, c’est choisir de faire partie d’une grande famille qui prône le développement de l’individu. Vous êtes une personne pleine d’initiative...

_Le Groupe DRUMCO Construction_ est à la recherche d’un(e) _**responsable à la paie (appellation interne: technicien(ne) à la paie)**_ qui sera un(e) allié(e) pour l’équipe de la comptabilité. L’équipe fait la force chez _DRUMCO_! C’est un succès de groupe qui perdure depuis plus de 35 ans grâce à une équipe qualifiée et dévouée, et...

Technicienne ou technicien en administration (à la paie) **Direction des services administratifs - service des ressources financières** **RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES** La personne titulaire du poste est responsable du traitement et de la vérification de la paie du personnel. Elle exécute les différentes opérations reliées à l’émission des...

Notre client bien établi est à la recherche d'un.e administrateur/trice de la paie. C'est un poste permanent à temps plein. Localisation : Baie d'Urfé Salaire : Entre $72,500 et $75,000 par an, selon expérience Fonctions et responsabilités du poste: • Préparer, vérifier et traiter tous les paiements liés à la paie des employés, y compris...

La Ville de Terrebonne cherche présentement à compléter son équipe de près de 1 200 employés qui œuvrent chaque jour à faire de Terrebonne une ville dynamique et attrayante. Municipalité en plein essor qui compte maintenant près de 122 000 citoyennes et citoyens, Terrebonne constitue la 10e municipalité en importance au Québec. Les projets...

La Ville de Terrebonne cherche présentement à compléter son équipe de près de 1 200 employés qui œuvrent chaque jour à faire de Terrebonne une ville dynamique et attrayante. Municipalité en plein essor qui compte maintenant près de 122 000 citoyennes et citoyens, Terrebonne constitue la 10e municipalité en importance au Québec. Les projets...

Envie de travailler dans un cabinet comptable où la conciliation travail-vie personnelle est privilégiée et où la direction reconnaît que sa plus grande force réside dans la qualité de son personnel ? Nous sommes présentement à la recherche d’un(e) commis comptable et paie pour se joindre à l’équipe des Finances. ( Poste permanent à...

Envie de travailler dans un cabinet comptable où la conciliation travail-vie personnelle est privilégiée et où la direction reconnaît que sa plus grande force réside dans la qualité de son personnel ? Nous sommes présentement à la recherche d’un(e) commis comptable et paie pour se joindre à l’équipe des Finances. ( Poste permanent à...

**Description** À Hitachi Énergie, notre raison d’être est de mettre de l’avant un avenir énergétique durable pour tous! Nous alimentons en énergie nos foyers, nos écoles, nos hôpitaux et nos usines. Joignez-vous à nous et collaborez avec des personnes fantastiques, tout en apprenant et en vous perfectionnant dans le cadre de projets qui ont...

Le Centre intégré de santé et de services sociaux de la Montérégie-Centre (CISSSMC) a une vision fortement axée sur l’humanisation des soins et des services. Tous évoluent dans un écosystème qui aspire à être bienveillant, digne de confiance et accessible. Les usagers et leurs proches demeurent au cœur des priorités. Le CISSSMC, c’est une...

Relevant du Directeur financier et de la Directrice des ressources humaines, la personne occupant le poste de Technicien(ne) à la paie est responsable des activités opérationnelles relatives au traitement de la paie de tous les employés. Elle fournit également un apport important au service des ressources humaines en assurant le suivi administratif de...