Responsable de La Paie

Groupe Signalisation est un chef de file au Québec en matière de produits et services de signalisation routière. Nous sommes une entreprise en pleine croissance avec plus de 35 ans d’expérience en gestion de la circulation. Nous avons des bureaux dans 10 succursales au Québec et comptons plus de 400 employés. En 2022, Groupe Signalisation a...

Groupe Signalisation est un chef de file au Québec en matière de produits et services de signalisation routière. Nous sommes une entreprise en pleine croissance avec plus de 35 ans d’expérience en gestion de la circulation. Nous avons des bureaux dans 10 succursales au Québec et comptons plus de 400 employés. En 2022, Groupe Signalisation a...

**Statut**: Permanent, temp plein **Lieu**: Rivière-du-Loup Relevant de la directrice financière, le responsable à la paie aura la responsabilité d’effectuer le traitement complet du cycle de paie pour environ 230 employés. **Responsabilités**: - Traiter la paie à partir des feuilles de temps approuvées par les gestionnaires des employés; -...

VÀ propos de nous :Le mandat de la direction des services administratifs concerne la planification, la direction et le contrôle des activités de la région du Saguenay–Lac-Saint-Jean reliées à la gestion des ressources humaines, financières, l’acquisition de biens et services, la gestion des systèmes d’information ainsi que les immobilisations....

VÀ propos de nous : Le mandat de la direction des services administratifs concerne la planification, la direction et le contrôle des activités de la région du Saguenay–Lac-Saint-Jean reliées à la gestion des ressources humaines, financières, l’acquisition de biens et services, la gestion des systèmes d’information ainsi que les...

La Ville de Terrebonne cherche présentement à compléter son équipe de près de 1 200 employés qui œuvrent chaque jour à faire de Terrebonne une ville dynamique et attrayante. Municipalité en plein essor qui compte maintenant près de 122 000 citoyennes et citoyens, Terrebonne constitue la 10e municipalité en importance au Québec. Les projets...

La Ville de Terrebonne cherche présentement à compléter son équipe de près de 1 200 employés qui œuvrent chaque jour à faire de Terrebonne une ville dynamique et attrayante. Municipalité en plein essor qui compte maintenant près de 122 000 citoyennes et citoyens, Terrebonne constitue la 10e municipalité en importance au Québec. Les projets...

V À propos de nous : Le mandat de la direction des services administratifs concerne la planification, la direction et le contrôle des activités de la région du Saguenay–Lac-Saint-Jean reliées à la gestion des ressources humaines, financières, l’acquisition de biens et services, la gestion des systèmes d’information ainsi que les...

Relevant du Directeur financier et de la Directrice des ressources humaines, la personne occupant le poste de Technicien(ne) à la paie est responsable des activités opérationnelles relatives au traitement de la paie de tous les employés. Elle fournit également un apport important au service des ressources humaines en assurant le suivi administratif de...

Relevant du Directeur financier et de la Directrice des ressources humaines, la personne occupant le poste de Technicien(ne) à la paie est responsable des activités opérationnelles relatives au traitement de la paie de tous les employés. Elle fournit également un apport important au service des ressources humaines en assurant le suivi administratif de...

Relevant du Directeur financier et de la Directrice des ressources humaines, la personne occupant le poste de Technicien(ne) à la paie est responsable des activités opérationnelles relatives au traitement de la paie de tous les employés. Elle fournit également un apport important au service des ressources humaines en assurant le suivi administratif de...

**PRÉPOSÉ.E À LA PAIE (TEMPORAIRE : 2 ANS)** (PRÉPOSÉ.E AUX FINANCES) **DESCRIPTION SOMMAIRE**: Sous la supervision du chef de la Division comptabilité, le préposé aux finances (paie) participe aux opérations de traitement de la paie, telles que l’entrée de données et la validation. Le titulaire exécute son travail selon les diverses normes,...

Relevant du Directeur financier et de la Directrice des ressources humaines, la personne occupant le poste de Technicien(ne) à la paie est responsable des activités opérationnelles relatives au traitement de la paie de tous les employés. Elle fournit également un apport important au service des ressources humaines en assurant le suivi administratif de...

**Ce qui t’attend**: En tant que technicienne ou technicien à la paie et aux avantages sociaux (poste syndiqué), tu effectueras et supporteras toutes les tâches reliées au versement de la rémunération et aux avantages sociaux, ainsi qu'à la comptabilité générale. Joins-toi à la Direction des finances et de la trésorerie à la Division de la...

**Filiale **:Groupe Colas Quebec Inc - Est **Technicien.ne à la paie** Tu te définis comme étant une personne minutieuse et rigoureuse? Tu as une bonne capacité d’apprentissage et tu souhaites évoluer dans un environnement qui encourage le développement de tes compétences? Viens te joindre à notre équipe, notre poste de technicien.ne à la paie...

Notre bureau administratif des produits du bois, situé à Saint-Félicien, se compose d’une équipe multidisciplinaire. Grâce aux compétences de chacun, nous sommes en mesure d’assurer un soutien constant aux installations. Notre groupe de professionnels est doté d’une réelle volonté de collaboration. Nous encourageons tant l’effort individuel...

Vous désirez faire partie d’une équipe dévouée? Effectuer le traitement de la paie de plus d’un millier d’équipiers au Canada, ça vous parle? Ce poste est pour vous! **Votre future équipe** Faire la différence, voilà comment Premier Tech se distingue. Une équipe unique propulsée par une passion commune, celle d’offrir des solutions qui...

Relevant du Directeur financier et de la Directrice des ressources humaines, la personne occupant le poste de Technicien(ne) à la paie est responsable des activités opérationnelles relatives au traitement de la paie de tous les employés. Elle fournit également un apport important au service des ressources humaines en assurant le suivi administratif de...

Description de l'entreprise Veolia a pour ambition d'être l'entreprise de référence de la transformation écologique. Avec près de 230 000 collaborateurs dans le monde, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes, utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie. A travers ses trois métiers complémentaires,...

Description du poste :Notre client, une grande entreprise est à la recherche d’un commis à la paie afin de soutenir leur équipe et leur croissance.Tâches à accomplir :Effectuer la paie des employés ;Contribuer à la mise à jour des dossiers employés ;Contribuer à l’amélioration des processus?;Effec