Partenaire en acquisition de talents

2 months ago


Montreal, Canada Coveo Solutions inc. Full time
Bâtis le futur de nos équipes techniques

Chez Coveo, bien choisir nos talents est directement au cœur de notre stratégie d’entreprise. C’est grâce aux équipes assemblées par nos partenaires en acquisition de talent que les plus grosses marques du monde nous font confiance; lorsque nos clients signent avec Coveo, ils font plus qu’acquérir une plateforme d’intelligence artificielle unique: ils souscrivent à de l’innovation continue. Voilà ta chance de prendre le leadership complet du processus de recrutement des équipes qui sont au cœur de la création de notre produit Plus précisément, dans le cadre de ce rôle tu vas :

Gérer les processus de recrutement du début à la fin dans nos départements techniques (Systèmes et Technologies de l’information, R&D, sécurité). Bâtir de solides partenariats avec les gestionnaires d’embauche et contribuer à leur stratégie d’attraction et acquisition de talents. Rédiger des descriptions de poste en anglais et en français pour les différents marchés visés (Amérique du Nord et Europe), t’assurer que les processus sont équitables, inclusifs et que l’expérience candidat est impeccable. Prospecter, coordonner, passer en entrevue, qualifier les candidats et les guider à travers les étapes qui devront être documentées dans notre système de gestion des applications (ATS). Participer aux évènements pertinents pour attirer les talents ; d’ailleurs certains pourraient se dérouler le soir ou la fin de semaine. Travailler sur des projets d’amélioration continue qui te font tripper, développer des campagnes d’attraction de talents, accompagner les interviewers et les gestionnaires sur les meilleures pratiques etc Ici, on fait de l’acquisition de talent 2.0 ; on est loin du recrutement des industries plus traditionnelles sur une feuille excel. Avant tout, on recherche pour le poste une personne « allumée » qui a du feu dans les yeux et qui croit foncièrement qu’une entreprise n’est rien sans les personnes qui l’animent. Voici ce qui te qualifiera idéalement pour le poste :

Tu as au moins une expérience en recrutement technique, avec un accent particulier sur l'expérience client (équipes d'embauche et candidats). Tu es enthousiaste à l’idée d’en apprendre plus sur la création d’un pipeline, la génération d’opportunités, le processus de qualifications et les différents métriques de performances utilisés en recrutement. Tu as un état d’esprit d’affaires face au recrutement. Tu as un excellent niveau de français écrit et parlé et tu es aussi capable de traduire des rôles en anglais et de passer en entrevue des personnes anglophones (tes candidats seront basés à travers tout le Canada). Tu es reconnu.e pour ta rigueur, ton empathie, ton intelligence émotionnelle, ta constance, et ta mise en contexte des situations. Tu as une curiosité sans borne et tu fais tes devoirs: d’ailleurs la façon dont tu te prépareras pour notre entrevue nous en dira long sur la façon dont tu te prépareras pour tes candidats Il te manque quelques requis? Voici ce qui nous fera aussi considérer ta candidature :

Tu as une expérience précédente

dans le monde des affaires ou as complété un diplôme pertinent qui t’aura permis de toucher au monde des affaires. Tu aimes la technologie et les données, et tu n’as pas peur de les utiliser pour optimiser ton temps et être efficace. Notre recrutement est moderne et on a plein de systèmes pour nous supporter Tu as d’excellentes capacités de communication et tu aimes interagir avec des profils d’horizons variés. Tu n'as pas peur d’un défi: au pire, ça ne fonctionne pas, tu apprends et tu t’améliores Tu l’auras compris : ici, tu as le pouvoir de faire une réelle différence et de voir concrètement ton impact tant au quotidien que sur le futur d’une entreprise internationale, basée au Québec. Rejoins la Coveolife Même si ton profil ne correspond pas exactement aux requis demandés, postule quand même si le rôle t'intéresse. L'expérience peut se manifester sous plusieurs formes, la passion peut soulever des montagnes, et les compétences sont souvent transférables

  • Montreal, Canada CMC Electronics Full time

    Partenaire sénior, Acquisition de talents Français (CA) English Postuler CMC Électronique est une entreprise reconnue mondialement pour son esprit innovateur ainsi que pour l’excellence de la conception et de la fabrication de ses solutions avioniques de pointe pour les marchés de l’aviation civile et militaire. Voici une occasion...


  • Montreal, Canada CMC Electronics Full time

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  • Montreal, Canada A+ Full time

    TA MISSIONAvec le Vice-Président exécutif comme mentor, ta mission à titre de Partenaire en acquisition de talents sera de jouer un rôle clé dans le recrutement et la création d'un pipeline de talents robuste. TES OBJECTIFSAssurer une recherche active et constante des meilleurs talents sur le marché dans une optique de recrutement à court terme et de...


  • Montreal, Canada A+ Full time

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  • Montreal, Canada Minerai de fer Québec Full time

    Conseiller en acquisition de talents À propos de Minerai de Fer Québec Chez MFQ, nous avons une volonté inébranlable d’opérer de façon durable et de faire les choses différemment. Depuis 2015, nous sommes fiers d'extraire l'un des fers les plus purs au monde ici même, à Fermont. La qualité essentielle de notre minerai, associée à notre...


  • Montreal, Canada Minerai de fer Québec Full time

    Conseiller en acquisition de talentsÀ propos de Minerai de Fer QuébecChez MFQ, nous avons une volonté inébranlable d’opérer de façon durable et de faire les choses différemment. Depuis 2015, nous sommes fiers d'extraire l'un des fers les plus purs au monde ici même, à Fermont. La qualité essentielle de notre minerai, associée à notre expertise,...


  • Montreal, Canada Minerai de fer Québec Full time

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  • Montreal, Canada Minerai de fer Québec Full time

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  • Montreal, Canada Minerai de fer Québec Full time

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  • Montreal, Canada Richelieu Hardware Full time

    Le défi de recrutement face au marché actuel vous stimule ? Que diriez-vous de rejoindre une entreprise cheffe de file dans la quincaillerie spécialisée en Amérique du Nord, cotée en bourse et avec une croissance continue depuis 50 ans maintenant !  Quincaillerie Richelieu recherche un Partenaire d’affaires, acquisition de talents à ville...

  • Partenaire d'affaires

    2 weeks ago


    Montreal, Canada Richelieu Hardware Full time

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  • Montreal-nord, Canada Backstage Full time

    **Numéro de demande** : 179659 **Groupe de carrière** : Carrières dans les bureaux **Catégorie d'emplois**: RH - Acquisition de talents **Exigences en matière de voyage**: 0 à 10 % **Type d'emploi**: Temps plein **Pays** : Canada (CA) **Province** : Québec **Ville** : Montreal **Emplacement** : Bureau de Montréal-Nord **Code postal**: Notre...


  • Montreal, Canada ÉTS - École de technologie supérieure Full time

    L'École de technologie supérieure est une constituante du réseau de l'Université du Québec. Spécialisée dans l'enseignement et la recherche appliqués en génie et le transfert technologique, elle forme des ingénieurs et des chercheurs reconnus pour leur approche pratique et innovatrice. Idéalement située dans le quartier de Griffintown à la...


  • Montreal, Canada ÉTS - École de technologie supérieure Full time

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  • Greater Montreal Metropolitan Area, Canada Minerai de fer Québec Full time

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  • Greater Montreal Metropolitan Area, CA Minerai de fer Québec Full time

    Conseiller en acquisition de talentsÀ propos de Minerai de Fer QuébecChez MFQ, nous avons une volonté inébranlable d’opérer de façon durable et de faire les choses différemment. Depuis 2015, nous sommes fiers d'extraire l'un des fers les plus purs au monde ici même, à Fermont. La qualité essentielle de notre minerai, associée à notre...


  • Greater Montreal Metropolitan Area, CA Minerai de fer Québec Full time

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  • Greater Montreal Metropolitan Area, Canada Minerai de fer Québec Full time

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  • Greater Montreal Metropolitan Area, Canada Minerai de fer Québec Full time

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  • Greater Montreal Metropolitan Area, CA Minerai de fer Québec Full time

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