Partenaire sénior, Acquisition de talents

1 month ago

Montreal, Canada CMC Electronics Full time

Partenaire sénior, Acquisition de talents

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CMC Électronique est une entreprise reconnue mondialement pour son esprit innovateur ainsi que pour l’excellence de la conception et de la fabrication de ses solutions avioniques de pointe pour les marchés de l’aviation civile et militaire.

Voici une occasion unique de faire partie de la famille CMC Électronique. Mettez à profit vos connaissances et votre savoir-faire pour contribuer à une équipe chevronnée et motivée maitrisant les dernières technologies de conception. 

Pourquoi vous joindre à l’équipe des Ressources humaines?

L’équipe des Ressources humaines de CMC s’agrandit et nous recherchons un passionné de l’acquisition de talents. Relevant du Chef, Acquisition et développement des talents, le partenaire sénior, Acquisition de talents sera responsable d’exécuter au quotidien la stratégie d’acquisition de talents au moyen de processus et de meilleures pratiques qui permettront d’attirer et de recruter les talents requis dans les meilleurs délais possibles, dans un marché d’emploi concurrentiel, et d’offrir une excellente expérience candidat.

Si vous êtes hautement qualifié et motivé pour fournir un travail de haute qualité dans un environnement manufacturier rapide, ce rôle est pour vous

À titre de Partenaire sénior, Acquisition de talents, vos responsabilités quotidiennes incluent :

Mettre en œuvre et déployer des stratégies d’attraction de talents innovantes visant à attirer les meilleurs talents, tant à l’interne qu’à l’externe; Gérer efficacement le processus de recrutement : de la prospection de candidats (sourcing) pour des postes clés variés (gestionnaires, professionnels et techniques), à l’analyse des cvs, aux premières entrevues et aux recommandations aux gestionnaires et PARHs impliquées ; Maitriser les outils technologiques (ATS, Linkedin Recruiter, réseaux sociaux, etc.) permettant de cibler et d’approcher de façon proactive des candidats passifs; Assurer la gestion des réquisitions et soutenir les gestionnaires dans la définition de leurs besoins de main-d’œuvre, l’identification des compétences pour les postes et le choix des candidats; En tant que Partenaire sénior, exercer un rôle conseil auprès des équipes, en plus de les former sur les meilleures pratiques en matière d’acquisition de talents; Contribuer au développement et à la promotion de la marque employeur en collaboration avec différents intervenants internes, et agir en tant qu’ambassadeur de l’entreprise lors de campagnes de recrutement; Mettre en place et effectuer le suivi mensuel des indicateurs de performance reliés au recrutement et à la rétention; Développer des partenariats et gérer les contacts avec les fournisseurs en placement et autres acteurs stratégiques pour le recrutement d’employés, de nouveaux gradués et de stagiaires; Respecter le budget établi annuellement pour les activités de recrutement. Participer à divers projets reliés à l’attraction des talents. 

Pour joindre notre équipe, vous devez posséder:

Baccalauréat en ressources humaines ou dans un domaine connexe (CRHA) ; Minimum de sept (7) ans d'expérience en recrutement/acquisition de talents ainsi qu’en prospection/sourcing ; Excellentes aptitudes interpersonnelles pour la communication et sens de l’écoute active; Facilité à créer des liens d’affaires durables avec les partenaires et les candidats, à bâtir et à entretenir un bon réseau; Créativité dans la proposition de solutions innovantes pour attirer les talents; Sens de l’organisation, sens des affaires et attitude enthousiaste, proactive et positive; Capacité à travailler de façon autonome, à cerner et à gérer les priorités, et à mener plusieurs dossiers et tâches de front; Capacité à gérer le changement; Initiative, rigueur, discrétion et professionnalisme; Souci d’offrir une expérience candidat de haute qualité; Expérience dans un environnement syndiqué, un atout ; Bilingue (à l’oral comme à l’écrit); Bonne connaissance des systèmes de suivi des candidatures (ATS) et des logiciels de la suite Microsoft Office (Outlook, PowerPoint, Word, Excel). 

Que vous réserve une carrière chez CMC Électronique?

Opportunité de travail dans le milieu de l’aéronautique avec des passionnés d’avionique ; Entreprise de calibre international à grandeur humaine ; Environnement multidisciplinaire stimulant ; Possibilités de progression de carrière ; Équipe de gestion engagée dans votre succès ; Rémunération globale compétitive (assurances collectives payées à 100% par CMC Électronique et régime de retraite avec participation de l’employeur) ; Programme d’aide financière aux études ; Stationnement gratuit et bornes électriques disponibles; Cafétéria sur place à faible coût; Fermeture entre Noël et Jour de l'An; Activités sociales.

CMC souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi et au programme d’accès à l’égalité et encourage les membres des groupes désignés à postuler. Veuillez noter que l'utilisation du masculin a pour seul but d'alléger le texte. 

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  • Spécialiste sénior, acquisition de talents

    1 month ago

    Montreal, Canada Northvolt Full time

    Spécialiste sénior, acquisition de talents / Senior Specialist, Talent AcquisitionNous sommes à la recherche d’un.e spécialiste en acquisition de talents expérimenté afin de se joindre à notre mission d’accélérer la transition vers un avenir plus vert. Ce poste fait partie de notre équipe personnes et culture basée à Montréal, Québec. En se...

  • Spécialiste sénior, acquisition de talents

    1 month ago

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  • Partenaire d'affaires

    2 weeks ago

    Montreal, Canada Richelieu Hardware Full time

    Le défi de recrutement face au marché actuel vous stimule ? Que diriez-vous de rejoindre une entreprise cheffe de file dans la quincaillerie spécialisée en Amérique du Nord, cotée en bourse et avec une croissance continue depuis 50 ans maintenant !  Quincaillerie Richelieu recherche un Partenaire d’affaires, acquisition de talents à ville...

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    2 weeks ago

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  • Partenaire D'affaires, Acquisition de Talents

    2 months ago

    Montreal-nord, Canada Backstage Full time

    **Numéro de demande** : 179659 **Groupe de carrière** : Carrières dans les bureaux **Catégorie d'emplois**: RH - Acquisition de talents **Exigences en matière de voyage**: 0 à 10 % **Type d'emploi**: Temps plein **Pays** : Canada (CA) **Province** : Québec **Ville** : Montreal **Emplacement** : Bureau de Montréal-Nord **Code postal**: Notre...

  • Partenaire en acquisition de talents

    1 month ago

    Montreal, Canada A+ Full time

    TA MISSIONAvec le Vice-Président exécutif comme mentor, ta mission à titre de Partenaire en acquisition de talents sera de jouer un rôle clé dans le recrutement et la création d'un pipeline de talents robuste. TES OBJECTIFSAssurer une recherche active et constante des meilleurs talents sur le marché dans une optique de recrutement à court terme et de...

  • Partenaire en acquisition de talents

    4 hours ago

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    2 months ago

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  • Conseiller en acquisition de talents

    4 weeks ago

    Montreal, Canada Minerai de fer Québec Full time

    Conseiller en acquisition de talents À propos de Minerai de Fer Québec Chez MFQ, nous avons une volonté inébranlable d’opérer de façon durable et de faire les choses différemment. Depuis 2015, nous sommes fiers d'extraire l'un des fers les plus purs au monde ici même, à Fermont. La qualité essentielle de notre minerai, associée à notre...

  • Conseiller en acquisition de talents

    4 weeks ago

    Montreal, Canada Minerai de fer Québec Full time

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  • Conseiller en acquisition de talents

    3 weeks ago

    Montreal, Canada Minerai de fer Québec Full time

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    4 weeks ago

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    4 weeks ago

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    2 months ago

    Montreal, Canada Coveo Solutions inc. Full time

    Bâtis le futur de nos équipes techniquesChez Coveo, bien choisir nos talents est directement au cœur de notre stratégie d’entreprise. C’est grâce aux équipes assemblées par nos partenaires en acquisition de talent que les plus grosses marques du monde nous font confiance; lorsque nos clients signent avec Coveo, ils font plus qu’acquérir une...

  • Senior People

    4 weeks ago

    Montreal, Canada Behaviour Interactive Full time

    Senior People & Culture Business Partner | Partenaire d'affaires Talents & Culture Sénior Current location On vous encourage fortement à nous faire part de vos besoins spécifiques en matière d’accessibilité ou d’accommodement. C’est comme ça qu’on pourra s'adapter afin que chaque personne ait une chance équitable de réussir. Veuillez...

  • Senior People

    4 weeks ago

    Montreal, Canada Behaviour Interactive Full time

    Senior People & Culture Business Partner | Partenaire d'affaires Talents & Culture Sénior Current location On vous encourage fortement à nous faire part de vos besoins spécifiques en matière d’accessibilité ou d’accommodement. C’est comme ça qu’on pourra s'adapter afin que chaque personne ait une chance équitable de réussir. Veuillez...

  • Senior People

    3 weeks ago

    Montreal, Canada Behaviour Interactive Full time

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  • Spécialiste en Acquisition de Talent

    2 days ago

    Montreal, Canada Coveo Solutions inc. Full time

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  • Spécialiste en Acquisition de Talent

    2 hours ago

    Montreal, Canada Coveo Solutions inc. Full time

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