Current jobs related to Conseiller(ère) sénior(e) en gestion du changement - Montréal - Societe du parc Jean-Drapeau
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Montréal, Canada Société du Parc Jean-Drapeau Full timeConseiller(ère) senior(e) en gestion du changementPoste permanent TRAVAILLER AU PARC, c'est contribuer à la transformation du plus grand parc insulaire de Montréal tout en bénéficiant d'un environnement de travail unique! Le parc Jean-Drapeau est un lieu incomparable au Canada, qui offre à ses visiteurs une expérience inédite ainsi qu’une...
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Conseiller(ère) Cadre Gestion Du Changement Du
4 months ago
Montréal, Canada CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal Full timeLe/la conseiller(ère) cadre - gestion du changement du DSC sera appelé à œuvrer dans un contexte de changement majeur et de grande complexité lié à la transformation des soins et services de santé et services sociaux et à la transformation du monde du travail. Il/elle collaborera à accompagner l’organisation dans l’actualisation d’un projet...
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Conseiller en Gestion Du Changement
3 months ago
Montréal, Canada IT Chapter Full timeIT Chapter est à la recherche d'un(e) **conseiller(ère) en gestion du changement** basé au Québec. Si vous aimez les défis et que vous croyez avoir ce qu'il faut, pensez à appliquer pour ce poste! **Responsabilités** - Participer à la mise en oeuvre de la stratégie de communication en collaboration avec les différentes parties prenantes associées...
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montréal, Canada Société du Parc Jean-Drapeau Full timeConseiller(ère) senior(e) en gestion du changementPoste permanent TRAVAILLER AU PARC, c'est contribuer à la transformation du plus grand parc insulaire de Montréal tout en bénéficiant d'un environnement de travail unique! Le parc Jean-Drapeau est un lieu incomparable au Canada, qui offre à ses visi
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montréal, Canada Société du Parc Jean-Drapeau Full timeConseiller(ère) senior(e) en gestion du changementPoste permanentTRAVAILLER AU PARC, c'est contribuer à la transformation du plus grand parc insulaire de Montréal tout en bénéficiant d'un environnement de travail unique!Le parc Jean-Drapeau est un lieu incomparable au Canada, qui offre à ses visiteu
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Conseiller en Gestion Du Changement
4 months ago
Montréal, Canada Alithya Full timeMontréal, Québec, Canada **Veuillez** prendre note que ce poste est en mode hybride.**: Alithya, chef de file en transformation numérique, accompagne des clients et des partenaires internes dans la recherche d’experts, de collaborateurs créatifs et ingénieux. C’est l’un des nombreux services d’Alithya. **Une mission à la hauteur de votre...
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Conseiller(ère) Principal(E) Gestion Du Changement
4 months ago
Montréal, Canada Talsom Full time**Titre**: Conseiller(ère) principal(e), Transformation humaine **Poste**: Permanent (hybride) Expert en projets de transformation numérique, Talsom aide les entreprises à innover et à se transformer à travers la technologie, avec et pour l’humain. Comme membre de notre pratique de Transformation humaine, vous serez au cœur des projets de...
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Montréal, QC, Canada Commission de la construction du Québec Full time**Numéro d'affichage **:2925 **Titre de la classification **:Conseiller principal, Gestion du changement **Lieu de travail **:Montréal **Direction **:Aux affaires juridiques, aux ressources humaines et secrétariat général **Section **:Gestion du changement **Statut **:Temporaire - Remplacement **Salaire minimum **:$79 244,00 **Salaire maximum **:$113...
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Conseiller en Gestion de Changement Interne
8 hours ago
Montréal, Canada S.i. Systèmes Full timeConseiller en Gestion de Changement InterneNotre client, S.i. Systèmes, est à la recherche d'un(e) Conseiller(ère) en Gestion de Changement Interne pour soutenir la gestion de changement organisationnel au sein des projets d'implémentation ERP.Contrat initial de 3 mois, forte chance d'extension. Hybride à Montréal (2 jours par semaine présentiel; 3...
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Conseiller en Gestion de Changement Interne
12 hours ago
Montréal, Canada S.i. Systèmes Full timeConseiller en Gestion de Changement InterneNotre client, S.i. Systèmes, est à la recherche d'un(e) Conseiller(ère) en Gestion de Changement Interne pour soutenir la gestion de changement organisationnel au sein des projets d'implémentation ERP.Contrat initial de 3 mois, forte chance d'extension. Hybride à Montréal (2 jours par semaine présentiel; 3...
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Conseiller-ère en Gestion Du Changement
4 months ago
Montréal, Canada Ubisoft Full timeDescription du poste La personne titulaire de ce poste est le point central des équipes internes lors de projets stratégiques apportant des changements au sein de l’organisation. Elle met de l’avant l’aspect humain des changements en utilisant des méthodes standards reconnues de gestion du changement, mais participe également à l’identification...
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Montréal, QC, Canada TALSOM Full timeTitre : Conseiller(ère) principal(e), Transformation humainePoste : Permanent (hybride)Expert en projets de transformation numérique, Talsom aide les entreprises à innover et à se transformer à travers la technologie, avec et pour l’humain. Comme membre de notre pratique de Transformation humaine, vous serez au cœur des projets de transformation...
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Conseillère ou Conseiller Junior en Gestion Du
3 months ago
Montréal, Canada Gestion & Conseils ARYA inc. Full timeNous sommes un bureau de conseil et de placement, nous recherchons pour les besoins de notre client situé dans la Ville de Montréal, une conseillère ou un conseiller senior en gestion du changement. Nature des mandats: **Gestion du changement** - En établissant des stratégies et en implantant des plans de gestion de changement dans le cadre de projets...
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montréal, Canada TALSOM Full timeTitre : Conseiller(ère) principal(e), Transformation humaine Poste : Permanent (hybride) Expert en projets de transformation numérique, Talsom aide les entreprises à innover et à se transformer à travers la technologie, avec et pour l’humain. Comme membre de notre pratique de Transformation humaine, vous serez au cœur des projets de...
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Conseiller(ère) Gestion Du Changement
3 days ago
Montréal, QC, Canada Revenu Québec Full timeRevenu Québec souhaite recruter une conseillère ou un conseiller en gestion du changement en vue de pourvoir un poste régulier. Nous recrutons au(x) endroit(s) suivant(s) : Québec, Montréal, Trois-Rivières. Plus précisément, l’emploi est offert aux endroits suivants: - 3800, rue de Marly, à Québec; - complexe Desjardins, à Montréal; - 225,...
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Conseiller(ère) en Gestion Du Changement
1 week ago
Montréal, QC, Canada onepoint Group Full timeDescription de l'entreprise Onepoint est l’architecte des grandes transformations des entreprises et des acteurs publics. Nous accompagnons nos clients de la stratégie à la mise en œuvre technologique, en nous attachant toujours à penser au-delà des évidences et à s’inscrire dans des logiques de Responsabilité Économique, Sociale,...
Conseiller(ère) sénior(e) en gestion du changement
3 months ago
CONSEILLER(ÈRE) SENIOR(E) EN GESTION DU CHANGEMENT
Poste permanent
TRAVAILLER AU PARC, c'est contribuer à la transformation du plus grand parc insulaire de Montréal tout en bénéficiant d'un environnement de travail unique
Le parc Jean-Drapeau est un lieu incomparable au Canada, qui offre à ses visiteurs une expérience inédite ainsi qu’une diversité de paysages et d’installations. Alors que le Parc fête son 150e anniversaire, nous sommes fiers de mettre en œuvre une série d'initiatives et de grands projets visant à réaliser sa transition écologique, valoriser son riche patrimoine et créer des expériences vibrantes et enrichissantes pour ses usagers. Pour souligner cette année historique, une programmation festive et diversifiée sera déployée tout au long de l’année, permettant aux visiteurs de vivre le plein potentiel de ce grand parc public urbain.
Travailler au parc, c’est…
• Bénéficier d’une gamme complète d’avantages sociaux (vacances, congés mobiles et maladie, assurances et REER collectifs);
• Apprécier un environnement de travail unique, avec des bureaux situés en plein cœur d’un grand parc urbain qui fût l’hôte d’Expo 67 et des Jeux olympiques de 1976;
• Concilier le travail et la famille, grâce à un horaire de 35 heures par semaine;
• Profiter d’un accès gratuit aux installations sportives (plage Jean-Doré, Complexe aquatique, salle de musculation), avec la possibilité d’assister aux grands événements se déroulant sur le site;
• Partager votre temps entre votre domicile et le bureau avec un travail en mode hybride;
• Contribuer au bien commun, à la transition écologique et à l’innovation en gouvernance;
• Continuer de parfaire ses connaissances grâce à un accès illimité à une plateforme d'apprentissage en ligne (LinkedIn Learning).
Sommaire de l’emploi
Le ou la conseiller(ère) sénior(e) en gestion du changement contribue activement à la transformation organisationnelle en assumant un rôle essentiel au sein de la Société. Il ou elle est responsable d’évaluer les impacts humains et organisationnels de la transformation, de développer des stratégies adaptées et de mettre en œuvre des plans de gestion du changement. Son travail implique la réalisation de diagnostics approfondis, l’animation d’ateliers, le coaching des gestionnaires et des collaborateurs, ainsi que la formulation de recommandations stratégiques. Le ou la conseiller(ère) senior(e) agit en tant qu’expert(e) en gestion du changement, guidant l’organisation vers une transition réussie.
Responsabilités
• Prendre part à la mise en place d’une stratégie visant à déployer une culture d’amélioration continue et répondre à des besoins spécifiques au sein de la Société;
• Réaliser des analyses approfondies pour identifier les parties prenantes, évaluer les impacts et les risques, ainsi que la capacité d'adaptation des individus aux changements;
• Conseiller les gestionnaires en tant qu'expert, en leur offrant des formations et/ou du coaching sur les concepts, outils et méthodes pour augmenter leur efficacité;
• Rédiger des plans de gestion du changement incluant les volets communication et formation;
• Définir et mettre en place des mesures pour suivre les progrès et évaluer l'adhésion des employés aux changements;
• Recommander des outils de gestion du changement répondant aux besoins des équipes;
• Soutenir les différentes directions dans la gestion de changement;
• Organiser et animer des ateliers de type Kaizen afin d’optimiser les modes de fonctionnement organisationnel, faciliter l'amélioration continue et la résolution de problèmes;
• Planifier et organiser des activités d'accompagnement visant à obtenir l'adhésion des parties prenantes;
• Animer des ateliers et des formations sur la gestion du changement;
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes multidisciplinaires des différentes directions de la Société afin d’arrimer les interventions requises en gestion des conséquences humaines du changement pour favoriser le succès de la démarche.
Exigences
• Détenir un diplôme universitaire de 1e cycle dans un domaine relié au poste. Un diplôme de 2e cycle constitue un atout;
• Avoir un minimum de sept (7) années d’expérience en développement organisationnel, dont trois (3) en gestion du changement;
• Posséder une bonne connaissance de la suite Microsoft Office et d’outils collaboratifs;
• Être membre de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés (CRHA) (un atout);
• Détenir une formation ou une certification Green Belt Lean Six Sigma (un atout).
Profil recherché
• Connaissance des meilleures pratiques en gestion du changement dans le cadre de projets de transformation;
• Fortes compétences analytiques et capacité à proposer des solutions créatives et innovantes;
• Excellentes compétences en communication, écoute et influence;
• Autonomie et capacité à travailler dans un environnement multidisciplinaire et complexe;
• Familiarité avec la gestion de projets et orientation vers les résultats et le service client.
Conditions
Le salaire est établi selon les qualifications et l’expérience. L’échelle salariale du poste est de 81 640 $ à 102 050 $.
Pour joindre notre équipe et contribuer à la réalisation de la mission du Parc, posez votre candidature sur notre site Internet : parcjeandrapeau.com/postuler
Pour les études effectuées hors du Québec, veuillez fournir l’évaluation comparative des études effectuées hors du Québec émise par le ministère de l’Immigration de la Francisation et de l’Intégration.
Constituée par la Ville de Montréal, la Société du parc Jean-Drapeau a pour mission de conserver, d'aménager, de mettre en valeur et de développer ce grand parc urbain public, de veiller à la saine cohabitation des activités qui s’y déroulent et d’assurer sa pérennité pour les générations actuelles et futures.
La Société du parc Jean-Drapeau souscrit pleinement au principe d’égalité en emploi.
Veuillez noter que nous ne communiquerons qu’avec les personnes dont la candidature aura été retenue.
La période d'affichage est du 17 juin au 1er juillet 2024
