Coordonnateur aux ressources humaines

2 weeks ago


Fulford, Canada Spa Eastman Full time

Tu es reconnu·e pour ton leadership et ta polyvalence, tu es passionné·ée par le recrutement et les ressources humaines et tu désires évoluer au sein d’une organisation pionnière du mieux-être qui place l’humain au premier plan? Nous attendons ta candidature au poste de coordonnateur·trice des ressources humaines.

Sous la supervision du directeur général et en collaboration avec l’équipe de gestion et du service de paie, le·la titulaire coordonne l’ensemble des activités reliées à la gestion des ressources humaines.

En tant que coordonnateur·trice ressources humaines, tu auras un rôle clé dans l’entreprise, plus précisément en étant responsable de :

Prendre en charge toutes les étapes du processus de dotation (affichage, recherches, gestion des candidatures, entrevues et embauches, accueil, et intégration);

Assurer la création et mise à jour des dossiers des employés;

Assurer le suivi des dossiers de CNESST avec la Mutuelle de prévention;

Administrer le régime collectif d’assurance (adhésions, modifications);

Participer à la diffusion et mises en application des politiques RH ainsi que de leurs mises à jour;

Tenir à jour la liste des ajustements de salaire et revues de performance annuelles des employés avec les superviseurs;

Participer aux divers comités (comité de direction, comité de gestion, santé et sécurité au travail, comité social);

Rédiger des communiqués internes en collaboration avec la direction générale

Contribuer à l’élaboration du journal interne des employés et en assurer la distribution et l’affichages;

Organiser et coordonner les activités de formation internes et la gestion s’y rattachant;

Supporter les gestionnaires dans divers dossiers administratifs et RH;

Coordonner le programme de reconnaissance annuel des employés.

DEC en ressources humaines ou diplôme universitaire connexe à la gestion des ressources humaines;

Expérience pertinente en dotation, acquisition de talents et administration des ressources humaines;

Sens de l’organisation et de l’autonomie;

Rigueur et professionnalisme;

Habiletés relationnelles et de communication;



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  • Fulford, Canada BRP Full time

    Nous sommes à la recherche d'une ou d’un partenaire d’affaires en ressources humaines et relation de travail qui tirera profit de sa passion et de son engagement pour nous aider à offrir un soutien à plusieurs secteurs de l’organisation au Canada. VOUS AUREZ L’OCCASION DE : Mettre en œuvre des actions pratiques et créatives afin de répondre aux...


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    BANQUE DE CANDIDATURES GÉNÉRALES Stages de 4 ou 8 mois | Temps Plein | 37.5 heures par semaine | Début en septembre 2024 | Fin en décembre 2024 ou avril 2025 | Montréal, Valcourt ou Sherbrooke | Niveau universitaire L’EXPÉRIENCE D’UNE VIE Le programme de stages de BRP est réellement unique en son genre. Nous embauchons plus de 350 stagiaires par...


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  • Fulford, Canada BRP Full time

    Nous sommes à la recherche d’une coordonnatrice ou d’un coordonnateur de la sécurité physique mondiale qui relèvera directement du gestionnaire régional de la sécurité mondiale. La coordonnatrice ou le coordonnateur garantit un environnement sûr pour l’ensemble du personnel, des biens et des actifs grâce à une gestion adéquate et efficace...


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    Nous sommes à la recherche d’une coordonnatrice ou d’un coordonnateur de la sécurité physique mondiale qui relèvera directement du gestionnaire régional de la sécurité mondiale. La coordonnatrice ou le coordonnateur garantit un environnement sûr pour l’ensemble du personnel, des biens et des actifs grâce à une gestion adéquate et efficace...


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    Nous sommes ainsi à la recherche d’une coordonnatrice ou d’un coordonnateur de prestation de TI d’expérience ayant un esprit de gestion du changement organisationnel (GCO), de gestion allégée (lean) et d’amélioration continue pour guider nos équipes dans la mise en œuvre de nouveaux processus inter-domaines, qui appliquera des pratiques et des...


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    Nous sommes ainsi à la recherche d’une coordonnatrice ou d’un coordonnateur de prestation de TI d’expérience ayant un esprit de gestion du changement organisationnel (GCO), de gestion allégée (lean) et d’amélioration continue pour guider nos équipes dans la mise en œuvre de nouveaux processus inter-domaines, qui appliquera des pratiques et des...


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