Current jobs related to Partenaire d’affaires en ressources humaines et en relation de travail - Fulford - BRP

  • Conseiller en ressources humaines

    4 days ago

    fulford, Canada Granby Industries (Cowansville) Full time

    Présentation du posteLe titulaire du poste de conseiller en ressources humaines agit en tant que généraliste en ressources humaines et supporte l'organisation dans divers domaines tels que :ResponsabilitésRecrutement et sélection de candidats compétentsRelations avec les employés et gestion des conflitsGestion des accidents de travail et des absences...

  • Conseiller en ressources humaines

    4 days ago

    fulford, Canada Granby Industries (Cowansville) Full time

    Présentation du posteLe titulaire du poste de conseiller en ressources humaines agit en tant que généraliste en ressources humaines et supporte l'organisation dans divers domaines tels que :ResponsabilitésRecrutement et sélection de candidats compétentsRelations avec les employés et gestion des conflitsGestion des accidents de travail et des absences...

  • Conseiller stratégique en ressources humaines et relations professionnelles

    1 month ago

    fulford, Canada BRP Full time

    À propos du poste Nous recherchons un(e) conseiller(ère) stratégique en ressources humaines et relations professionnelles qui saura mettre à profit sa passion et son engagement pour soutenir divers secteurs de notre organisation. Vos responsabilités incluront : Mettre en œuvre des initiatives : Élaborer et exécuter des stratégies visant à...

  • Conseiller en ressources humaines

    4 days ago

    fulford, Canada Granby Industries (Cowansville) Full time

    Présentation du posteLe titulaire du poste de conseiller en ressources humaines agit en tant que généraliste en ressources humaines et supporte l'organisation dans divers domaines tels que :ResponsabilitésRecrutement et sélection de candidats compétentsRelations avec les employés et gestion des conflitsGestion des accidents de travail et des absences...

  • Conseiller en ressources humaines

    4 days ago

    fulford, Canada Granby Industries (Cowansville) Full time

    Présentation du posteLe titulaire du poste de conseiller en ressources humaines agit en tant que généraliste en ressources humaines et supporte l'organisation dans divers domaines tels que :ResponsabilitésRecrutement et sélection de candidats compétentsRelations avec les employés et gestion des conflitsGestion des accidents de travail et des absences...

  • Spécialiste en gestion des ressources humaines

    1 month ago

    fulford, Canada Granby Industries (Cowansville) Full time

    Le défiLe titulaire du poste occupera un rôle clé en tant que généraliste en ressources humaines, apportant son soutien à l'organisation dans plusieurs domaines essentiels, notamment :Recrutement : Identifier et attirer les talents nécessaires pour répondre aux besoins de l'entreprise.Relations avec les employés : Favoriser un environnement de...

  • Spécialiste en gestion des ressources humaines

    1 month ago

    fulford, Canada Granby Industries (Cowansville) Full time

    Le défiLe titulaire du poste joue un rôle clé en tant que généraliste en ressources humaines et apporte son soutien à l'organisation dans plusieurs domaines essentiels :Recrutement : Identifier et attirer les talents nécessaires pour répondre aux besoins de l'entreprise.Relations avec les employés : Favoriser un environnement de travail positif et...

  • Spécialiste en gestion des ressources humaines

    1 month ago

    fulford, Canada Granby Industries (Cowansville) Full time

    Le défiLe titulaire du poste joue un rôle clé en tant que généraliste en ressources humaines au sein de Granby Industries (Cowansville). Il est chargé de soutenir l'organisation dans divers domaines cruciaux, notamment :Recrutement : Identifier et attirer les talents nécessaires pour répondre aux besoins de l'entreprise.Relations avec les employés :...

  • CONSEILLER(ÈRE) EN RESSOURCES HUMAINES

    1 month ago

    fulford, Canada Granby Industries (Cowansville) Full time

    LE DÉFILe titulaire du poste agit en tant que généraliste en ressources humaines et supporte l’organisation dans divers domaines tels que : le recrutement, les relations avec les employés, les relations de travail, la gestion des accidents de travail et les absences maladies. En collaboration avec l

  • Responsable des ressources humaines

    4 days ago

    fulford, Canada Adam Lumber Full time

    Qui sommes-nous?Adam Lumber est une entreprise qui offre un environnement de travail agréable et respectueux.Quelles sont les tâches?Vous serez chargé de la mise en place d'un projet de gestion des ressources humaines.Compétences requisesMinutieux et fiablePassionné du monde de la constructionPréférant travailler à l'intérieurRecherche d'une équipe...

  • Responsable des ressources humaines

    4 days ago

    fulford, Canada Adam Lumber Full time

    Qui sommes-nous?Adam Lumber est une entreprise qui offre un environnement de travail agréable et respectueux.Quelles sont les tâches?Vous serez chargé de la mise en place d'un projet de gestion des ressources humaines.Compétences requisesMinutieux et fiablePassionné du monde de la constructionPréférant travailler à l'intérieurRecherche d'une équipe...

  • Spécialiste en Ressources Humaines

    1 month ago

    fulford, Canada BRP Full time

    Nous recherchons un(e) Spécialiste en Ressources Humaines pour intégrer l'équipe de BRP et participer à l'optimisation de l'expérience des collaborateurs ainsi qu'à l'amélioration des processus RH. En tant qu'expert(e) en gestion des avantages sociaux et en relations professionnelles, vous aurez pour missions :Collaborer étroitement avec les...

  • CONSEILLER(ÈRE) EN RESSOURCES HUMAINES

    5 days ago

    Estrie-Ouest (Fulford), Canada Granby Industries (Cowansville) Full time

    LE DÉFI Le titulaire du poste agit en tant que généraliste en ressources humaines et supporte l’organisation dans divers domaines tels que : le recrutement, les relations avec les employés, les relations de travail, la gestion des accidents de travail et les absences maladies. En collaboration avec les gestionnaires, il/elle contribue à la...

  • CONSEILLER(ÈRE) EN RESSOURCES HUMAINES

    5 days ago

    Estrie-Ouest (Fulford), Canada Granby Industries (Cowansville) Full time

    LE DÉFILe titulaire du poste agit en tant que généraliste en ressources humaines et supporte l’organisation dans divers domaines tels que : le recrutement, les relations avec les employés, les relations de travail, la gestion des accidents de travail et les absences maladies. En collaboration avec les gestionnaires, il/elle contribue à la réalisation...

  • CONSEILLER(ÈRE) EN RESSOURCES HUMAINES

    5 days ago

    Estrie-Ouest (Fulford), Canada Granby Industries (Cowansville) Full time

    LE DÉFILe titulaire du poste agit en tant que généraliste en ressources humaines et supporte l’organisation dans divers domaines tels que : le recrutement, les relations avec les employés, les relations de travail, la gestion des accidents de travail et les absences maladies. En collaboration avec les gestionnaires, il/elle contribue à la réalisation...

  • Coordonnateur en ressources humaines

    6 days ago

    Estrie-Ouest (Fulford), Canada Métro Plouffe Full time

    L'équipe des ressources humaines du Groupe Plouffe supporte 8 magasins d'alimentation et 3 restaurants locaux dans la région de l'Estrie, pour un total de près de 900 employés! Relevant de la directrice RH, tu joueras un rôle de généraliste et assureras la prise en charge des ressources humaines pour 4 de nos succursales. (Bromont, Granby, Farnham et...

  • Coordonnateur en ressources humaines

    5 days ago

    Estrie-Ouest (Fulford), Canada Métro Plouffe Full time

    L'équipe des ressources humaines du Groupe Plouffe supporte 8 magasins d'alimentation et 3 restaurants locaux dans la région de l'Estrie, pour un total de près de 900 employés!Relevant de la directrice RH, tu joueras un rôle de généraliste et assureras la prise en charge des ressources humaines pour 4 de nos succursales. (Bromont, Granby, Farnham et...

  • Coordonnateur en ressources humaines

    4 days ago

    Estrie-Ouest (Fulford), Canada Métro Plouffe Full time

    L'équipe des ressources humaines du Groupe Plouffe supporte 8 magasins d'alimentation et 3 restaurants locaux dans la région de l'Estrie, pour un total de près de 900 employés!Relevant de la directrice RH, tu joueras un rôle de généraliste et assureras la prise en charge des ressources humaines pour 4 de nos succursales. (Bromont, Granby, Farnham et...

  • Coordonnateur en ressources humaines

    1 week ago

    Estrie-Ouest (Fulford), Canada Métro Plouffe Full time

    L'équipe des ressources humaines du Groupe Plouffe supporte 8 magasins d'alimentation et 3 restaurants locaux dans la région de l'Estrie, pour un total de près de 900 employés!Relevant de la directrice RH, tu joueras un rôle de généraliste et assureras la prise en charge des ressources humaines pour 4 de nos succursales. (Bromont, Granby, Farnham et...

  • Responsable des ressources humaines

    1 week ago

    fulford, Canada Adam Lumber Full time

    Qui sommes-nous?Adam Lumber est une entreprise qui valorise le bien-être, le respect et le plaisir de ses employés.Les tâchesMise en place d'un système de gestion des ressources humaines efficace.Recrutement et sélection de nouveaux employés.Formation et développement des compétences des employés.Gestion des relations avec les employés et la...

Partenaire d’affaires en ressources humaines et en relation de travail

4 months ago

Fulford, Canada BRP Full time

Nous sommes à la recherche d'une ou d’un partenaire d’affaires en ressources humaines et relation de travail qui tirera profit de sa passion et de son engagement pour nous aider à offrir un soutien à plusieurs secteurs de l’organisation au Canada.
VOUS AUREZ L’OCCASION DE :
Mettre en œuvre des actions pratiques et créatives afin de répondre aux besoins opérationnels en tenant compte des intérêts des employés.
Participer au bon fonctionnement, à la croissance et au maintien de notre modèle unique de relations de travail.
Appuyer l’équipe du secteur des opérations ainsi que les représentants des employés dans la gestion des dossiers de relations de travail.
Encadrer et appuyer les gestionnaires concernant leurs enjeux de relations de travail, de gestion de la performance, de gestion des talents, de gestion du changement et de relations avec les employés.
Collaborer au maintien et au développement de saines relations. Participer activement dans les comités de relations de travail, intervenir dans la gestion des situations complexes et travailler en prévention de conflit et en règlement de litiges.
Exercer une vigie sur l’état des relations de travail et participer à mettre en place les meilleures pratiques, politiques et procédures nécessaires au bon fonctionnement de l’organisation.
Collaborer avec les principaux partenaires en présentant les indicateurs clés de performance (KPI) et en fournissant des recommandations de RH grâce à l'analytique.
Participer aux projets de RH des secteurs à travers la recherche, la présentation, le déploiement et le suivi de ceux-ci.
VOUS VOUS ÉPANOUIREZ DANS CE RÔLE SI VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ET QUALITÉS SUIVANTES :
Baccalauréat en gestion des ressources humaines ou en relations industrielles avec 2 ans d'expérience pertinente.
Excellente connaissance des lois reliées à l'emploi et aux ressources humaines au Québec.
Excellente capacité à établir et maintenir de solides relations basées sur la confiance.
Qualités de leader, de courage, sens des responsabilités, intégrité et bon jugement.
Compétences en analyse et capacité à prendre du recul, à chercher des solutions et à gérer efficacement les résultats.
Capacité de fournir des conseils et du soutien aux employés, aux opérations et à la direction pour régler les problèmes et les situations courantes en matière de relations de travail ou de relations avec les employés.
Capacité à conseiller des parties prenantes internes et externes à l'extérieur du Québec ou unilingue anglophone sur une base quotidienne.

Le poste nécessite une présence à l'usine de Valcourt pour un minimum de 4 journées par semaine.
Avez-vous d’autres compétences? Dites-nous ce qui vous rend unique et qui ferait de vous un bon ajout à l’équipe. Nous avons hâte de recevoir votre candidature

LE POUVOIR DE LA DIVERSITÉ
BRP s’engage à favoriser une culture qui invite, connecte et propulse les ambitions des employés de tous les horizons et de toutes les croyances et expériences. En fin de compte, la diversité et le caractère unique de nos employés stimulent notre ingéniosité et nous donnent une longueur d'avance pour l'avenir.
Pour cette raison, nous accordons une grande importance à la diversité et nous nous efforçons de toujours nous surpasser pour créer un environnement de travail où chaque employé se sent à sa place, peut s’épanouir et trouver un sens dans son travail.
LORSQU’IL EST QUESTION D’AVANTAGES CHEZ BRP, NOUS Y METTONS LE PAQUET.
Cela commence par une base solide. Nous avons ce que vous voulez :
Une prime annuelle : nous travaillons fort, nous le savons. Ce gage de remerciement annuel vient nourrir vos rêves.
Des congés payés nombreux : faire une pause est tout aussi important que de créer l'avenir de produits récréatifs.
Un régime de retraite : nous voulons nous assurer que vous pourrez profiter de votre retraite; on est là pour vous.
Possibilités d’épargne collective : faire partie de l’équipe BRP vous permet de tirer profit de la force de nos programmes d’épargne.
Des soins de santé à la tête de l’industrie : entièrement couvert par BRP, ce programme est conçu pour vous, quoi qu’il arrive, afin que vous puissiez vous concentrer sur ce qui comptent pour vous.
Pourquoi ne pas vous en offrir plus :
Des horaires de travail flexibles : l’équilibre constitue la clé de l’innovation. Nous voulons donc nous assurer d’être à notre meilleur grâce à un horaire qui convient à nos rythmes de vie.
Un horaire d’été : le temps passe vite chez BRP; nous faisons donc une pause pour profiter de temps de qualité.
Un arrêt pendant les fêtes : entre Noël et le Nouvel An, nous fermons nos installations pour faire le plein de moments agréables.
Des ressources éducatives : vous aimez ce que vous faites, nous vous offrons les ressources pertinentes pour perfectionner vos compétences pour avancer, ensemble.
Des rabais sur les produits BRP : nous fabriquons des produits sensationnels, libérateurs et révolutionnaires; et vous devriez pouvoir vivre ces expériences en premier.
BIENVENUE CHEZ BRP
Leader mondial dans le domaine des véhicules et des bateaux récréatifs, nous créons des moyens innovants de se déplacer sur la neige, l'eau, l'asphalte, la terre et… même dans les airs. Ayant son siège social dans la ville de Valcourt, au Québec, notre entreprise est ancrée dans une tradition d'ingéniosité et d’attention particulière à notre clientèle. Aujourd'hui, nous avons des usines de fabrication au Canada, aux États-Unis, au Mexique, en Finlande, en Australie et en Autriche. Nous comptons près de 20 000 personnes dynamiques, propulsées par la conviction profonde qu'au travail comme dans la vie, l'important n'est pas la destination. C’est le voyage.
#LI-Onsite
#LI-KB12