Conseiller principal marketing

Nos équipes sont au coeur de tout ce que nous faisons. Ensemble, nous aidons les gens, les entreprises et la société à aller de l’avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles.

Notre promesse aux employés, c’est ce qu’Intact vous promet en échange de votre engagement à vivre nos valeurs, à donner le meilleur de vous-mêmes, à être ouverts au changement et à vous investir dans votre carrière. Nous vous promettons de vous soutenir et de vous offrir des occasions de développement et des avantages financiers axés sur la performance dans un milieu de travail où vous pouvez façonner l’avenir, réussir en équipe et évoluer avec nous.

À propos du poste

Nos employés sont au cœur de ce que nous faisons de mieux: aider les gens, les entreprises et la société à aller de l’avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles. En vous joignant à notre équipe, vous contribuerez à ces efforts aux côtés de gens expérimentés et passionnés.

Intégrez un milieu où vous disposerez des ressources nécessaires pour apprendre et évoluer, en plus d’être valorisés pour qui vous êtes: chez Intact, la diversité est une force. Vous pouvez compter sur nous pour vous aider à atteindre vos objectifs avec des outils, des possibilités et de la flexibilité. Il s’agit de notre promesse aux employés. Notre formule hybride offre un équilibre entre le télétravail et les avantages des interactions en personne. Poursuivez votre lecture pour découvrir comment vous pouvez façonner l’avenir, réussir en équipe et évoluer avec nous.

Transformer l’assurance et dominer le marché exigent de la créativité, de l’empathie, du travail acharné et une exécution impeccable. Trouvez-vous motivant de déterminer les points à améliorer et de bonifier l’expérience client grâce à la collaboration avec un vaste éventail d’équipes internes et de partenaires externes? Souhaitez-vous créer des marques et des expériences que les consommateurs aiment et dont ils parlent? Ce poste pourrait vous convenir

Nous cherchons un spécialiste principal, Expérience client et données. Relevant du directeur, Expérience client et données, le titulaire du poste dirigera plusieurs des initiatives de recherche sur l’expérience client et la marque d’Intact. Vous occuperez un poste d’influence. Vous obtiendrez des renseignements concrets et vous proposerez des recommandations à partir d’une mine de données sur le marketing, l’entreprise et les clients, ainsi que des stratégies de marketing avant-gardistes pour améliorer l’expérience client de toutes les marques d’Intact Corporation financière. Grâce à votre compréhension approfondie des clients, vous influencerez tous les échelons de l’organisation. De plus, vous devrez travailler en étroite collaboration avec les équipes interfonctionnelles pour atteindre nos objectifs stratégiques.

Ce que vous ferez:

• Déterminer les besoins de recherche des équipes du marketing, des communications et du numérique pour leur proposer les meilleures approches méthodologiques pouvant répondre à leurs besoins
• Veiller à ce que les meilleurs outils de recherche (méthodologie et questionnaire) soient élaborés en collaboration avec des sociétés de recherche
• Être responsable de l’élaboration de tableaux de bord à 360° des performances des marques par segment de consommateurs
• Analyser et synthétiser les données relatives aux clients, au marché et à la concurrence; traduire les résultats en renseignements opérationnels et en plans d’action pour soutenir les performances de l’entreprise
• Présenter les résultats et les recommandations à la direction
• Élaborer et communiquer des résumés des résultats de recherche et des recommandations pour guider les partenaires de l’équipe de marketing
• Réaliser des synthèses et établir des liens entre différentes sources de données afin d’éclairer les enjeux marketing et de l’entreprise
• Établir des études continues sur les clients pour mesurer la santé de la marque, la satisfaction des clients et les performances des concurrents
• Surveiller et suivre les budgets et les dépenses de recherche marketing, avec des rapports mensuels aux équipes financières

Lieu de travail: Montréal, Laval ou Toronto

Ce qu’il vous faut:

• Baccalauréat en marketing, en administration des affaires, en statistique ou dans un domaine connexe
• Professionnel en données sur les clients et de trois à cinq ans d’expérience dans la recherche et l’analyse qualitatives et quantitatives (de préférence dans une grande société de recherche, dans un cabinet de conseil ou dans un environnement client)
• Vaste expérience de la collaboration avec les intervenants internes et les promoteurs de projets pour définir les objectifs d’affaires et de recherche, établir les étapes et le calendrier des projets, fournir des mises à jour sur les projets, examiner les résultats de recherche et utiliser les résultats pour formuler des recommandations stratégiques
• Excellente connaissance des outils de recherches quantitatifs et qualitatifs liés à la mesure de la publicité, des commandites et de la marque
• Excellentes compétences analytiques et capacité supérieure de synthèse
• Sens de l’organisation et aptitude pour la gestion de projets; vous avez le sens des priorités et êtes à l’aise avec les multiples intervenants et les délais serrés
• Constamment à l’affût de nouvelles approches en recherche marketing et en veille de la clientèle
• Souci du détail
• Esprit d’équipe et entregent
• Professionnalisme et désir de changer les choses
• Dynamisme et attitude positive
• Capacité à travailler à un rythme rapide et à vous épanouir dans un environnement en constante évolution
• Aucune expérience de travail au Canada requise, mais nécessité d’avoir l’autorisation de travailler au Canada
• Bilinguisme (français / anglais) - Nécessité d’interagir sur une base régulière avec des collègues partout au pays

Ce que nous offrons

Notre formule hybride permet de maintenir un équilibre entre le télétravail et les avantages des interactions en personne.

En travaillant chez nous, vous aurez tous les outils pour donner le meilleur de vous-même chaque jour. Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre en devenant un membre permanent de notre équipe :

• Un régime complet d’avantages financiers qui reconnaît vos succès

• Un régime d’achat d’actions des employés parmi les meilleurs de l’industrie, avec une cotisation de contrepartie correspondant à 50% des actions nettes achetées

• Un régime de retraite et d’avantages sociaux flexible et complet, et un service de soins de santé virtuels

• Des aménagements de travail flexibles

• La possibilité d'acheter jusqu'à cinq jours de congé supplémentaires chaque année

• Un compte de dépenses mieux-être pour favoriser un mode de vie sain et actif

• Un accès à des outils et à des ressources qui vous aident à rester en santé physiquement et mentalement, à accueillir le changement et à communiquer avec vos collègues

• Un écosystème d’apprentissage dynamique en milieu de travail, offrant des parcours d’apprentissage, du contenu interactif en ligne et des programmes inspirants

• Des réseaux inclusifs dirigés par des employés pour informer, inspirer, faire entendre, établir des relations et offrir des occasions de perfectionnement

• Des dirigeants et des collègues inspirants qui vous soutiennent et contribuent à votre développement

• Un programme d’action communautaire, car ce qui vous tient à cœur fait partie de ce qui vous rend unique et la façon dont vous redonner à la collectivité doit l'être tout autant

Égalité d’accès à l’emploi
Le respect est une des valeurs d’Intact. Pour nous, cela veut dire voir la diversité comme une force. Nous veillons à offrir un milieu de travail accessible où tout le monde se sent valorisé, inclus et encouragé à partager son point de vue unique.

Nous encourageons les candidatures de personnes appartenant à des groupes dignes d’équité, notamment les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les personnes noires et les personnes faisant partie de la communauté 2ELGBTQI+.

Dans le cadre de l’engagement d’Intact envers la réconciliation, nous reconnaissons que nous travaillons, nous nous réunissons et voyageons dans un territoire habité à l’origine par les Premières Nations, les Métis, les Inuits, appelé aujourd’hui Canada. Cette histoire s’étend sur plusieurs siècles et continue d’évoluer aujourd’hui.

Nous avons mis en place des politiques qui visent à assurer aux personnes handicapées l’égalité d’accès et de participation, entre autres grâce à des mesures d’adaptation (accommodements) en milieu de travail. Un exemplaire de ces politiques est disponible sur demande.

Si nous pouvons rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, n’hésitez pas à nous le dire quand nous vous ferons part d’une possibilité d’emploi. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.

Si vous travaillez déjà pour Intact ou belairdirect, veuillez postuler à ce poste sur notre site carrière interne.