Coordonnateur.trice Acquisition de Talents
2 months ago
QUI NOUS SOMMES
Grey Health est la culmination des riches héritages de deux marques puissantes — Grey et TANK. Nos talents, répartis dans 20 studios à travers 18 pays, collaborent sans frontière avec une mission commune : fournir des idées remarquablement efficaces qui génèrent des résultats d’affaire pour des clients de premier plan dans le marché de la santé et du bien-être. En 2023, Grey a été nommé parmi les 100 lieux de travail les plus aimés et notre réseau d'agences, The Grey Group, s'est classé parmi les dix premiers lauréats au Festival international de la créativité Cannes Lions.
Bien que TANK et Grey maintiennent leurs identités uniques et leur présence respective sur le marché, ils bénéficient désormais de ressources et d'une direction stratégique partagées qui nous aident à générer de nouvelles opportunités à travers le monde.
SOMMAIRE DU POSTE
En tant que coordonnateur.trice Acquisition de talents, tu te joindras à notre équipe Personnes et Culture et tu auras comme mission ultime d'offrir à nos candidats.es la meilleure expérience qui soit, du recrutement à l'intégration, en passant par plusieurs étapes intermédiaires. Tu assureras un soutien aux diverses activités liées au recrutement et tu participeras à différentes tâches de nature administrative (opérationnelles et transactionnelles) en matière d’expérience employé, notamment l’accueil et l’intégration des nouveaux employés. Tu travailleras en étroite collaboration avec l’équipe de manière à supporter la stratégie et les objectifs d’affaires.
RESPONSABILITÉS PRINCIPALES
- Préparer, publier et gérer les affichages de postes dans le système de gestion de candidatures (ATS);
- Recevoir les candidatures, trier, préparer et effectuer des pré-entrevues téléphoniques;
- Organiser la logistique des entrevues, incluant la communication avec les candidats;
- Procéder à la vérification des références et des lettres d'offre.
- Ouvrir les dossiers des nouveaux employés et recueillir toute la documentation nécessaire pour leur intégration;
- Compiler les données et préparer des rapports dans Excel (postes, affichages, CV reçus, entrevues, etc.);
- Participer à la gestion du processus de référencement interne; (stages)
- Planifier et participer à différents événements de recrutement;
- Collaborer à divers projets reliés aux ressources humaines en apportant un support aux membres de l'équipe Personnes et culture.
CE QUE NOUS RECHERCHONS
- Détenir un DEC en administration ou AEC en ressources humaines ou tout programme connexe; l’expérience équivalente pourra être considérée;
- Minimum de 2 ans d’expérience dans un poste similaire;
- Connaissance d’un système de gestion de candidatures (ATS), des différentes plateformes d’emploi et des réseaux sociaux;
- Fortes habiletés relationnelles, facilité à travailler en équipe;
- Sens de l’organisation et de l’analyse;
- Rigueur, autonomie et souci du détail;
- Apte à travailler sous pression et à respecter de courtes échéances;
- Capacité à maintenir la confidentialité dans le traitement de renseignements;
- Très bonne connaissance de la Suite MS Office 365 (Teams, Excel, Word, PowerPoint);
CE QUE NOUS AVONS À OFFRIR
Un emploi stimulant– En tant que leaders du secteur, nous sommes stimulés par la résolution de problèmescomplexeset l’innovation. Nous encourageons tous nos employés à faire valoir leurs meilleures idées pour résoudre les problèmes complexes.
Une véritable équipe– Célébrer les bons coups, rire et avoir du plaisir, c’est dans nos gènes. Nous sommes plus fort.e.s quand nous sommes uni.e.s, ouvert.e.s, honnêtes et, surtout, authentiques. Chacune des personnes qui travaille chez TANK WW est valorisée et participe de manière importante à la réussite de l’agence. Nous nous soucions de notre personnel et de nos client.e.s.
Une communauté internationale– Vous pourrez collaborer avec la communauté du réseau WPP et apporter votre contribution aux projets ou initiatives stratégiques de WPP.
Des avantages importants– Le bien-être de nos employés est au cœur de la réussite de notre organisation, c’est pourquoi nous offrons des avantages sociaux compétitifs :
- Régime de rémunération concurrentiel;
- Régime d’assurance collective généreux dès le premier jour;
- Congé payé durant la période des fêtes de fin d’année;
- Extra longs week-ends lors des congés fériés (jours additionnels de congé par année);
- Mesures pour faciliter la conciliation travail-vie personnelle.
Tank Worldwide s'engage à fournir un environnement de travail sans obstacles. À ce titre, nous mettrons des aménagements à la disposition des candidat.e.s atteint.e.s d’un handicap qui en feront la demande pendant le processus de recrutement.
Tank Worldwide s'engage à respecter le principe de l'égalité des chances en matière d'emploi pour tous les employé.e.s et à offrir un environnement de travail exempt de discrimination et de harcèlement. Toutes les décisions en matière d'emploi sont basées sur les besoins de l'entreprise, les exigences du poste et les qualifications individuelles, sans tenir compte de la race, de la couleur, de la religion ou des croyances, de l'origine nationale, sociale ou ethnique, du sexe (y compris la grossesse), de l'âge, de l'orientation sexuelle, de l'identité et/ou de l'expression de genre, du statut marital, de l'union civile ou du partenariat domestique, du statut familial ou parental, ou de tout autre statut protégé par les lois ou règlements de la province où nous opérons. Chez Tank, nous apprécions les idées et l'innovation que les équipes diverses et inclusives apportent au travail.
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Administrateur de talents
4 weeks ago
Montreal, Quebec, Canada TOTEM Recruteur de talent Full timeRecherche d'un Adjoint.e - Coordonnateur.trice Administration-Événements -RecrutementPoste à pourvoir dans un cabinet d'avocats – Centre-villeNotre client, TOTEM Recruteur de talent, recherche un.e Adjoint.e ou Coordonnateur.trice en administration, événements et recrutement pour assister leur directeur. En plus de coordonner les activités de...
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Administrateur de talents
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Administrateur de talents
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Montreal, Quebec, Canada TOTEM Recruteur de talent Full timeRecherche d'un Adjoint.e - Coordonnateur.trice Administration-Événements -RecrutementPoste à pourvoir dans un cabinet d'avocats – Centre-villeNotre client, une firme de recrutement, recherche un.e Adjoint.e ou Coordonnateur.trice en administration, événements et recrutement pour soutenir leur directeur. En plus de coordonner les activités de...
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Administrateur de talents
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Administrateur de talents
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Montreal, Quebec, Canada TOTEM Recruteur de talent Full timeRecherche d'un Adjoint.e - Coordonnateur.trice Administration-Événements -RecrutementPoste à pourvoir dans un cabinet d'avocats – Centre-villeNotre client, une entreprise de recrutement, recherche un.e Adjoint.e ou Coordonnateur.trice en administration, événements et recrutement pour soutenir leur directeur. En plus de coordonner les activités de...
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Coordonnateur.trice talent
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Montreal, Canada SID LEE Full timeCoordonnateur.trice talent - Talent CoordinatorSid Lee est un collectif créatif multidisciplinaire qui cherche à faire une différence et à célébrer la culture avec ses idées audacieuses. Ses 700 virtuoses travaillent avec cœur comme une seule équipe à partir des bureaux de Montréal, Toronto, New York, Paris, Londres, Los Angeles et Seattle. Leur...
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2 weeks ago
Montreal, Quebec, Canada TOTEM Recruteur de talent Full timeLieu : MontréalNotre client, un acteur important dans l'industrie agroalimentaire, est à la recherche d'un.e coordonnateur.trice de production. Ce poste permanent, à Montréal, offre des possibilités d'avancement.Le·la coordonnateur.trice de production est chargé·e de coordonner les calendriers de production et les transferts de produits à travers...
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Montreal, Quebec, Canada Centre de services scolaire de Montréal Full timeDescription du posteLe Centre de services scolaire de Montréal (CSSDM) recherche un analyste en attraction et acquisition de talents pour pourvoir un remplacement au Bureau du recrutement au Service des ressources humaines.ResponsabilitésContribuer à la mise en œuvre de la stratégie de recrutement et d'attraction de talents du CSSDM.Effectuer des...
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Montreal, Canada Alvéole Full timeSpécialiste en acquisition de talents | Talent Acquisition Specialist hybrid Montreal, Québec, Canada . full-time . August 4, 2023 Description *** English description follows*** Spécialiste en acquisition de talents Alvéole est une entreprise sociale basée à Montréal qui cultive des villes plus vertes et des communautés plus...
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Montreal, Quebec, Canada Singing Frog Studio Full timeLe Studio Singing Frog est une entreprise en constante croissance qui recherche un spécialiste en acquisition de talents pour rejoindre son équipe.Ce spécialiste sera chargé de recruter des talents créatifs pour les postes de production de projets de longs métrages ou des séries animées en 2D, en 3D ou en réalité virtuelle.Les responsabilités...
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Spécialiste en acquisition de talents
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Montreal, Quebec, Canada VML South Africa Full timeÀ propos du posteNous sommes à la recherche d'un spécialiste en acquisition de talents bilingue dynamique et expérimenté pour compléter notre équipe d'acquisition de talent pour l'Amérique du Nord.ResponsabilitésIdentifier, attirer et embaucher les meilleurs talents pour une variété de postes à l'échelle de notre organisation.Travailler en...
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4 weeks ago
Montreal, Quebec, Canada VML South Africa Full timeÀ propos du posteNous sommes à la recherche d'un spécialiste en acquisition de talents bilingue dynamique et expérimenté pour compléter notre équipe d'acquisition de talent pour l'Amérique du Nord.ResponsabilitésIdentifier, attirer et embaucher les meilleurs talents pour une variété de postes à l'échelle de notre organisation.Travailler en...
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2 months ago
Montreal, Quebec, Canada Hazelviewproperties Full timeDéveloppez votre carrière avec HazelviewpropertiesRôle : Spécialiste en acquisition de talentsDescription :Le Spécialiste en acquisition de talents travaillera en étroite collaboration avec un partenaire d'affaires des ressources humaines pour apprendre les nombreux aspects des activités générales des RH et offrir un soutien administratif aux...