Partenaire Rh
2 weeks ago
Normandin Beaudry, l’incontournable en rémunération globale
Fondée en 1992, Normandin Beaudry joue un rôle de premier plan dans le secteur des services-conseils en actuariat et en rémunération globale. Depuis ses bureaux de Montréal, de Toronto et de Québec , une équipe de plus de 350 personnes sert une clientèle pancanadienne dans les diverses expertises au service de la rémunération globale :
retraite, épargne, gestion d’actifs, administration des régimes de retraite, assurance collective, rémunération, santé, performance et communication.
En 2023, tout en préservant son indépendance, Normandin Beaudry élargit sa portée et devient actionnaire à parts égales de MBWL International , une coentreprise regroupant déjà Milliman, Barnett Waddingham et Lurse.
Sous la responsabilité de la cheffe des ressources humaines et des services administratifs, le ou la partenaire d’affaires en ressources humaines (PARH) jouera un rôle central, autant stratégique que tactique , dans la mise en œuvre de nos initiatives et priorités visant à favoriser la mobilisation et le développement du capital humain.
Nous sommes à la recherche d’ un ou d’une généraliste en ressources humaines avec une majeure en formation et en développement organisationnel . Cette personne accompagnera les équipes et les gestionnaires de sa clientèle désignée tout au long du cycle de vie lié au personnel.
Le ou la partenaire d’affaires en ressources humaines jouera également un rôle crucial dans l’élaboration et le déploiement de programmes innovants en matière de transformation organisationnelle, de gestion du changement, d’amélioration continue, de développement des compétences, de formation, de développement du leadership, de coaching et de mentorat, tout en harmonisant ces initiatives avec les priorités et objectifs stratégiques de l’organisation.
Responsabilités principales :
- Fournir des conseils et accompagner les gestionnaires dans différents volets de la gestion des ressources humaines.
- Collaborer étroitement avec les gestionnaires et les équipes pour cibler les besoins en développement du capital humain à court et à long terme.
- Diriger et soutenir l’élaboration de politiques, de procédures et de programmes à l’échelle de l’organisation, plus précisément en matière de formation et de développement organisationnel, en s’accordant avec les meilleures pratiques du secteur.
- Participer activement à l’évolution de la culture organisationnelle en facilitant la mise en œuvre de pratiques inclusives et en favorisant le bien-être du personnel.
- Assurer le suivi des indicateurs de performance et proposer des modifications aux initiatives en place pour maximiser leur impact et la création de valeur.
- Concevoir, développer et mettre en œuvre des programmes de formation adaptés aux différents publics de l’organisation (formation en présentiel, en ligne, hybride).
- Sélectionner et développer des outils pédagogiques innovants pour maximiser l’apprentissage (apprentissage en ligne, ateliers interactifs, coaching, etc.).
- Développer des outils d’évaluation pour mesurer l’effet des formations sur la performance du personnel et de l’organisation.
- Présenter des rapports périodiques aux parties prenantes sur l’efficacité et la rentabilité des programmes de formation.
- Animer des ateliers ou des formations spécifiques visant à renforcer les compétences des gestionnaires quant au développement de leurs équipes.
- Collaborer avec les autres membres de l’équipe RH (recrutement, gestion des talents, rémunération) pour harmoniser les programmes de développement des talents avec les autres pratiques RH.
- Contribuer à des projets RH transversaux en apportant une expertise sur les aspects de la formation et du développement des talents.
Compétences recherchées :
- Un baccalauréat en gestion des ressources humaines, en relations industrielles ou dans un domaine connexe
- Membre de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés (atout)
- Le bilinguisme français/anglais est essentiel (écrit et oral)
- Huit (8) ans ou plus d’expérience dans un poste similaire avec une expérience préalable dans tous les domaines du rôle de PARH, notamment l’amélioration de la performance, la gestion des talents, le développement de carrière, la planification de la relève, le développement du leadership et la gestion du changement.
- Capacité à innover et à proposer des solutions adaptées aux besoins de l’organisation
- Aisance dans un environnement dynamique en constante évolution
- Excellentes aptitudes interpersonnelles, écoute active et empathie
- Vision d’affaires, jugement, curiosité intellectuelle et capacité d’anticipation
- Connaissance des meilleures pratiques en matière de ressources humaines et solide expérience en gestion de projets
- Habiletés pour le travail d’équipe et intérêt pour un environnement collaboratif
Ce poste vous interpelle? Vous aimeriez vivre l’expérience NB? En vous joignant à notre équipe, vous participerez à des projets ambitieux et stimulants et vous aurez l’occasion de développer vos compétences et de vous épanouir dans un environnement collaboratif et bienveillant. N’hésitez pas à nous contacter. Envoyez votre CV à candidature@normandin-beaudry.ca
Tout le monde peut postuler.
Chez Normandin Beaudry, nous reconnaissons que certains groupes de la population font face à des barrières systémiques qui créent des inégalités en emploi. C’est pourquoi nous avons pris l’engagement, envers notre personnel et les personnes candidates, de contribuer à réduire ces inégalités.
Nous honorons cet engagement à travers de multiples initiatives, dont l’amélioration continue de notre processus d’embauche. Celle-ci passe par la mise en place de mécanismes de mitigation des biais inconscients, la diversification des réseaux de publication de nos offres d’emploi et la sensibilisation de l’ensemble des membres du personnel grâce à de la formation.
Normandin Beaudry favorise un milieu de travail inclusif, où le respect des autres et de leurs différences est valorisé. Nous recherchons des candidatures diverses afin de nous doter de talents variés et à valeur ajoutée pour la firme. Si votre situation nécessite des arrangements spéciaux adaptés à votre réalité pendant le processus de sélection, faites-nous en faire part par courriel à experiencenb@normandin-beaudry.ca
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Montréal, Canada Tourmac Full timeAfin de contribuer à la saine gestion de notre croissance, nous sommes à la recherche d’un partenaire d’affaires RH chevronné et passionné. Plus spécifiquement, nous avons besoin d’un partenaire RH qui se démarquera par: - Un leadership mobilisateur et une capacité à proposer des solutions à des situations différentes et complexes; - Une...
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Montréal, QC, Canada Fonds régionaux de solidarité FTQ Full timePartenaire d’affaires en ressources humaines (poste temporaire - 12 mois) Les Fonds régionaux de solidarité FTQ, recherchent un(e) Partenaire d’affaires en ressources humaines pour un poste temporaire de 12 mois, suite à un congé de maternité. Relevant du président directeur général, vous jouerez un rôle clé dans la planification stratégique...
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Montréal, Canada Hivestack Francais Full timeIl y a cinq ans, nous avons entrepris de révolutionner les conventions de l'achat de médias traditionnels hors domicile. Nous avons commencé par développer la plateforme d'achat numérique programmatique hors domicile la plus innovante au monde. Nous l'avons conçu pour offrir plus de valeur mesurable et d'impact basé sur la localisation que quiconque...
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Montréal, QC, Canada Hays Full timeVotre nouvel employeur Notre client offre un portefeuille inégalé de solutions de sécurité et de protection de la vie aux institutions, entreprises et résidences canadiennes. L’entreprise fournit des solutions avancées pour répondre à de nombreuses exigences de sécurité et de protection de la vie à travers le pays. Leur couverture d’un...
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Montréal, QC, Canada Aylo Carrières Full timeFondée en 2004, nous sommes une entreprise technologique pionnière qui propose des jeux et du divertissement pour adultes de calibre mondial sur certaines des plateformes les plus sûres et les plus populaires qui existent actuellement en ligne. Soutenue par une équipe internationale d'innovateurs dynamiques et collaboratifs, sa mission consiste à...
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2 weeks ago
Montréal, QC, Canada Optimum Réassurance de personnes (Canada) Full timeNous sommes à la recherche d’un.E Partenaire d’affaires principal.E afin d’assurer un rôle stratégique d’accompagnement aux gestionnaires et employé.E.S de notre secteur de la réassurance, à toutes les activités RH. Il s’agit d’un rôle déterminant dans lequel vous œuvrez de concert avec la haute direction afin d’arrimer les objectifs...
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Partenaire D'affaire RH
4 days ago
Montréal, Canada Groupe Corev Full time**Partenaire d’affaires RH** Lieu de travail : Siège social à Montréal avec déplacements occasionnels dans 4 résidences pour personnes âgées (RPA) à travers le Québec. Nous recherchons un(e) Partenaire d’affaires RH dynamique et stratégique pour jouer un rôle de conseiller(ère) clé auprès des gestionnaires et des équipes de notre siège...
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5 months ago
Montréal, Canada Medfar Full time**Description de l'entreprise**: - MEDFAR Solutions Cliniques a été fondée en 2010 par deux ingénieurs aéronautiques qui ont réalisé que les systèmes de santé n'exploitaient pas le plein potentiel de la technologie. Soutenue par une vaste communauté d'experts médicaux et axée sur le succès des cliniques et la sécurité des patients, MEDFAR a...
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Montréal, Canada Renaud-Bray Full timeDescription de l'entreprise Avec un réseau de plus de 60 magasins et trois centres de distribution, Renaud-Bray est le chef de file de la vente de produits culturels au Québec. L’entreprise a été reconnue comme l’une des sociétés les mieux gérées au Canada et constitue l’entreprise culturelle la plus admirée des Québécois. Renaud-Bray est...
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Montréal, Canada BrainFinance Full timeBrainFinance est une société de technologie financière de premier plan qui fournit des solutions de crédit responsables et constructives aux consommateurs. Nous redéfinissons l'accès au crédit grâce à notre technologie révolutionnaire qui utilise l'apprentissage automatique et les capacités d'automatisation pour offrir des services financiers...
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Partenaire D'affaires RH, Montréal
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Montréal, Canada OVHcloud Full timeAvec plus d’1,6 millions de clients dans le monde, OVHcloud est le leader Européen de l’infonuagique et le 3ème hébergeur Internet au rang mondial. Notre entreprise emploie plus de 2800 collaborateurs et nos équipes croissent à toute vitesse, au Canada comme à l’international. Avec 37 centres de données et une présence commerciale sur les 4...
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Partenaire RH
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Montréal, Canada Clinique communautaire de Pointe-Saint-Charles Full time**Permanent | 35h | 8h à 16h | lundi-vendredi | Horaire flexible | 500 Avenue Ash, Montréal** Rejoindre la Clinique Communautaire, c’est partager des valeurs fortes de Respect, Collaboration, Engagement, Excellence et Écoresponsabilité. Rejoindre la Clinique c’est (re)donner du sens à ton métier en mettant la priorité sur l’Humain ! Pour...
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Chargé.e de Projets RH
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Montréal, Canada PACCAR Full time**Partenaire d'affaires en ressources humaines.**: Quart de jour : 40h/semaine **Relève du**: Chef des ressources humaines Tu veux participer au développement d’un des leaders en fabrication et distribution de poids-lourds en Amérique du Nord ? Tu es prêt pour une stabilité hors pair et une carrière enrichissante ? **Qui est PACCAR?** PACCAR est...