Conseiller(ère) Principal(e) en Gestion des Actifs

3 weeks ago

Quebec, Canada ROTalent Full time
Conseiller(ère) Principal(e) en Gestion des Actifs

Une occasion formidable de joindre les rangs d’une société minière mondiale qui offre des occasions exceptionnelles de perfectionnement personnel et professionnel.

Poste permanent basé à Saguenay, au Québec.

Au sujet du poste

Nous sommes à la recherche d’un Conseiller(ère) Principal(e) en Gestion des Actifs qui travaillera pour s’assurer de développer et maintenir les compétences et la capabilité des ressources au sein de l’équipe gestion. Cela permettra de rencontrer les plans opérationnels à court terme et à long terme des usines avec un risque maîtrisé.

Relevant du directeur gestion des actifs et travaillant au sein de la communauté collaborative de l’équipe des gestions actifs, vous serez chargé de ce qui suit:

  1. Améliorer l'approche actuelle de gestion des compétences pour accélérer la maîtrise.
  2. Développer/mettre à jour les stratégies communes et tactiques de gestion des actifs au niveau de la formation en s’appuyant sur les stratégies existantes et tirant partie des meilleures pratiques au sein du groupe et de l’industrie.
  3. Incorporer les technologies émergentes qui peuvent être appliquées pour améliorer et adapter la formation dans l'industrie de l'aluminium.
  4. Identifier les besoins en développement des compétences spécifiques pour l’équipe de gestion des actifs.
  5. Identifier et assurer le développement de nouveaux modules basés sur les nouvelles technologies et outils de la gestion des actifs.
  6. Adapter les modules de formation sur la gestion des actifs pour les ressources d’opération.
  7. Fournir le leadership technique et le soutien à la mise en œuvre des stratégies, normes, plans, systèmes et programmes.
  8. Servir de canal de communication entre les sites pour promouvoir le partage des meilleures pratiques.
  9. Assurer la liaison avec les autres BU, groupes de produits et fonctions de support de Rio Tinto selon les besoins.
  10. Développer et influencer «la mutualisation» au sein de la BU.
  11. Participer et/ou diriger des projets d'améliorations spécifiques au besoin.

Votre contribution

  1. Engagement envers votre sécurité et celle de votre équipe.
  2. Diplôme universitaire en ingénierie ou dans une discipline connexe. Membre de OIQ.
  3. Expérience antérieure dans le développement et la mise en œuvre de stratégies et processus de gestion d'actifs.
  4. Animer des équipes et gérer des personnes/tâches à distance.
  5. Expérience significative en leadership dans une grande opération dans un rôle de soutien à la maintenance, à la production ou à l'ingénierie.
  6. Expérience solide en rédaction technique, y compris des rapports et des présentations.
  7. Compétences d'influence.
  8. Aptitudes à la négociation et à la facilitation.
  9. Compétences organisationnelles et communication écrite et verbale.
  10. Établir, maintenir et faciliter les réseaux internes et externes.
  11. Construire des relations constructives avec le personnel technique, opérationnel, commercial et de gestion grâce à une communication efficace.
  12. Travailler de manière efficace et efficiente dans un environnement d'équipe virtuelle.
  13. Capacité à voir la situation dans son ensemble.
  14. Passion à conduire l'amélioration et faire aboutir les initiatives.
  15. Engagement envers les principes de Rio Tinto tels que décrits dans « La façon dont nous travaillons ».
  16. Capacités de se concentrer sur l'amélioration technique et opérationnelle en identifiant les meilleures pratiques et en partageant les connaissances.
  17. Résilience et assurance au sein d'une organisation qui valorise la collaboration et le travail d'équipe.
  18. Volonté d'entreprendre des voyages nationaux et internationaux.
  19. Maitriser le français et l’anglais à l’oral et à l’écrit.

Ce que nous offrons

  1. Reconnaissance de vos contributions, de votre capacité de réflexion et de votre travail acharné.
  2. Environnement de travail où la sécurité est toujours la priorité absolue.
  3. Occasions de développement de carrière et aide à la formation pour réaliser vos aspirations.
  4. Salaire de base concurrentiel établi en fonction de vos compétences et de votre expérience.
  5. Accès à des programmes de santé/médicaux favorables à la famille, et à des régimes de retraite et d’épargne.
  6. Régime d’actionnariat intéressant.
  7. Congés pour divers motifs (vacances, congé parental payé, congés de maladie).
  8. Rabais pour les employés.

Emplacement du poste

Rio Tinto Aluminium est présent au Saguenay-Lac-Saint-Jean depuis plus de 100 ans. Dans la région, nos installations comprennent une raffinerie d’alumine, quatre usines d’électrolyse, six centrales hydroélectriques, notre Centre de recherche et de développement Arvida, le Centre opérationnel aluminium, un chemin de fer et un port.

Chaque voix compte

Nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l’aise d’être eux-mêmes. Nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d’Autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ2S+, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses.

La période de candidature prend fin le 12 novembre.

#J-18808-Ljbffr

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